Главная / Внутрисоюзная работа / Профсоюзное образование

Открытие II сессии Всероссийской педагогической школы Профсоюза для молодых учителей

Пресс-служба Профсоюза. 19.08.2013
Печать
  

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ.

Девиз дня: Встречайтесь! Знакомьтесь! Объединяйтесь!

 

ЗА РАБОТУ, РЕБЯТА!

Снова около учебно-методического центра «Голицыно», что в Подмосковье, выстроились юноши и девушки в разноцветных футболках, поднимается флаг России и звучат рапорты командиров. Что это? Пионерский лагерь? Современный оздоровительный центр для детей? Нет! На II сессию Всероссийской педагогической школы Профсоюза собрались не дети и даже не студенты педагогических вузов, как в прошлом году, а молодые учителя. К ним обращен девиз школы-2013 – «Будущее за молодыми профессионалами!» К ним обратился Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова: «Дорогие ребята! Мы счастливы, что вы здесь, рядом с нами. Мы очень готовились к этой встрече! Программа будет и развлекательной и серьезной. Будут встречи с интересными людьми, полезные лекции, обмен опытом и многое другое. За работу, ребята! Считаю II сессию ВПШ Профсоюза открытой!».

С приветственным словом к уже открывшейся школе выступил представитель Минобрнауки РФ – начальник отдела Департамента государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки РФ Софья Мозглякова.

И 160 молодых учителей и учительниц из 60 регионов России принялись за работу. Все они «в теме», представляют Советы молодых педагогов разных субъектов РФ. Они уже имеют серьезное представление о профессии – общий педагогический стаж участников школы составляет свыше 800 лет! Конечная цель подмосковного пятидневного марафона - создание Всероссийской ассоциации молодых педагогов при центральном совете Профсоюза.

А первый день II сессии ВПШ Профсоюза начали с обмена опытом региональных педагогических объединений по поддержке молодых педагогических кадров.

Председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Людмила Пуртова уверена, что, несмотря на то, что сегодня стратегический ресурс России – молодежь, на этот же ресурс опирается и профсоюзная организация Республики Марий Эл. Хотя организация и небольшая – 40 тысяч человек, но работать здесь умеют. Людмила Васильевна сказала очень важную вещь: «Профсоюзная организация сегодня тоже в ответе, какие кадры придут работать с нашими детьми. Пришел молодой педагог в школу – пусть чувствует, что пришел в семью». Ведь опросы молодых учителей показывают, что микроклимат в коллективе для начинающих важнее даже, чем размер зарплаты. Ну а такие встречи, как сессии ВПШ, как знаменитый «Таир», который проходит в Республике Марий Эл – выступают в качестве мощнейшего морального стимула для вчерашних выпускников педвузов остаться в школе, в профессии.

Заместитель председателя клуба «Учитель года Алтая», историк из Алтайского края Николай Марухин рассказал, что в клубе не делят участников на молодых и опытных. Но тем не менее, дружески опекают краевую организацию молодых педагогов. Клуб – это братство, а начинающие учителя – младшие братья, впрочем, весьма активно принимающие участие в мероприятиях клуба, таких, например, как «Творческая дача» - выезды на природу с серьезной задачей научиться чему-то полезному – обменяться опытом, посмотреть мастер-классы, поговорить о стандартах или новом Законе «Об образовании». Уже второй год существует такая «Дача» и для школьников. На мастер-классах, признается Николай Петрович, с молодыми учителями работать бывает даже интереснее, чем с солидными, ведь у них меньше шаблонов… Молодые педагоги - активные участники специальной профессиональной социальной сети – портала «Учитель года Алтая».

Председатель Совета молодых педагогов Тюменской области Иван Кайнов напомнил, что у организаций существуют не только успехи, но и проблемы. Это и поиск взаимопонимания с вышестоящими управленческими органами, и повышение статуса молодого учителя, и улучшение имиджа педагога. Судя по гимну тюменского Совета, задор и настроение у педагогов есть, а это уже немало!

Совету молодых педагогов Брянской области исполнилось 5 лет, рассказала его председатель, учитель биологии гимназии №3 Брянска Елена Бабич. Совет заботится о защите прав и интересов молодых специалистов, закреплении их в школах, вовлечении молодых в профсоюз. Те же задачи ставят перед собой 36 территориальных советов. Совет традиционно чествует молодых педагогов, пришедших в школу, члены Совета входят в рабочую группу по разработке Закона «Об образовании Брянской области». И это лишь малая толика большой программы работы.

Заведующий отделом аттестации педагогических работников образовательных учреждений управления правового обеспечения и кадровой работы ММО Московской области Анатолий Жижин гордится тем, что в регионе реанимировано наставничество. Опекают молодых педагогов в том числе участники, лауреаты, победители конкурса «Учитель года». А сам Анатолий Викторович с удовольствием рассказывает вчерашним выпускникам педвузов, как закрепиться в школе и уже через год работы получить первую категорию и зарплату побольше.

Совет молодых педагогов Саратовской области, который на школе представил учитель средней школы №25 города Балаково Денис Гайворонский, называется «Коллеги». С 2005 года существует региональный клуб «Молодость». Созданы эти организации для делового и творческого общения педагогов. Одной из важнейших задач Совет молодых считает повышение правовой грамотности молодых учителей.

II сессия ВПШ Профсоюза необычна не только составом участников, но и географией гостей. В этом году в Россию специально для общения с молодыми педагогами приехали представители профсоюзов Латвии и Литвы, Азербайджана и Армении, Украины и Киргизии, Таджикистана и Казахстана.

Интересно было услышать рассказ гостей о деятельности их организаций. Оказалось, что и неудивительно, проблемы у россиян и их коллег из ближнего зарубежья схожи – забота о повышении зарплаты, жилищный вопрос, привлечение в школу молодых специалистов, социальная поддержка педагогов. В Латвии, рассказала председатель профсоюза работников образования этой страны Ингрида Микиско, существует конкурс, который выявляет школы, наиболее дружественно настроенные к учителю. Лучшие учебные заведения получают памятные доски. В Казахстане есть программа для выпускников педвузов под названием «С дипломом в село». Молодые учителя, пожелавшие отправиться на работу в деревню, получают единовременное пособие – 900 долларов, 18 тысяч долларов – кредит на приобретение жилья, ему дают также скот, сено, в общем, обеспечивают все условия для жизни на новом месте. Этим гордится заместитель председателя профсоюза работников образования Казахстана Айгуль Мукашева. А от заместителя председателя профсоюза работников образования и науки Украины Любови Гарбаренко мы узнали, что подобную помощь получают и молодые украинские педагоги, решившие работать на селе. Поддерживает государство и молодых ученых. Любовь Гарбаренко пожелала участникам школы Профсоза, «чтобы задор, желание работать с учебном заведении не угасало, а только разгоралось».

Вечером, несмотря на усталость после поездов, самолетов и других видов транспорта, участники II сессии ВПШ Профсоюза представили свои команды. Их шесть – «Созвездие талантов», «Огурец», «Солнечные зайчики», «Белоснежки и шесть гномов», «Огонь», «Волна». Каждое выступление было таким слаженным, словно ребята давно знают друг друга, а не познакомились буквально несколько часов назад. Танцы были вполне профессиональными, а песни лиричными, особенно всем понравилось исполнение знаменитой «Вы прекрасный учитель, запомните это…» (ее написали учителя года, Ирина Львова и Артур Заруба).

День завершился по-пионерски - «Свечками» в отрядах.

Оксана Родионова

Другие публикации по темам:

ВПШ Профсоюза

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо