Общероссийский Профсоюз образования
Главная / Права и интересы / Трудовой договор и совместительство

Профсоюзы сформулировали поправки к программе содействия занятости молодёжи, подготовленной Минтрудом России

Пресс-служба Профсоюза. 15.10.2021 Печать

В Федерации независимых профсоюзов России подготовили предложения в проект Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи, которую по поручению президента Российской Федерации разработало министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Об этом сообщается в письме председателя ФНПР Михаила Шмакова к министру труда и социальной защиты Российской Федерации Антону Котякову. ФНПР сформулировала свои предложения на основании мнений членских организаций и самих молодых профсоюзных активистов. Заседание Молодёжного совета ФНПР по данному вопросу состоялось 5 октября.

Проект Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи, как отметил Михаил Шмаков, не направляли на рассмотрение в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, что является нарушением Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2021-2023 годы.

Реализация ряда пунктов программы, например, приравнивание стажировки старшекурсников к первому рабочему месту, может снизить защищённость выпускников, считают в ФНПР. После такой стажировки молодые люди не только потеряют право на первый бессрочный трудовой договор, но и лишатся статуса «молодого специалиста» а, следовательно, и всех льгот и гарантий, которые привязаны к этому понятию в госпрограммах и коллективных договорах.

К «рискованным идеям» профсоюзы отнесли и приравнивание волонтёрства к опыту работы. Такое «новшевство» может позволить работодателям предлагать соискателям ради опыта работы стать в их организациях «волонтёрами», что фактически узаконит рабский труд — труд без оплаты. «Вопрос гарантии первого рабочего места должен решаться, не ухудшая при этом уже существующие трудовые права молодёжи», — подчеркивают в ФНПР.

Федерация независимых профсоюзов России предлагает включить в программу содействия занятости молодёжи меры государственной поддержки работодателей, создающих новые рабочие места для выпускников. В числе других предложений профсоюзов — развитие на государственном уровне системы наставничества при организации стажировок, установление в полном размере с первого дня работы выплаты «районного коэффициента» к заработной плате молодёжи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Подробнее ознакомиться с предложениями и замечаниями ФНПР можно в приложении к письму.

Источник: Федерация независимых профсоюзов России

Другие публикации по теме:

В Севастополе завершился Всероссийский автопробег ФНПР / 8 мая 2022
Журнал XI сессии Всероссийской педагогической школы Профсоюза / 8 мая 2022
Профсоюзы Карелии присоединились к Всероссийскому автопробегу ФНПР / 29 апреля 2022
Михаил Шмаков озвучил позицию профсоюзов в отношении актуальных экономических проблем / 28 апреля 2022
Первомайское обращение председателя ФНПР Михаила Шмакова / 25 апреля 2022
Соревнования по настольным играм в Абакане / 25 апреля 2022
Доклад Председателя ФНПР М.В. Шмакова на Генеральном Совете 20 апреля 2022 года / 21 апреля 2022
Обращение Генерального Совета ФНПР к Президенту Российской Федерации Владимиру Владимировичу Путину / 21 апреля 2022
Доклад председателя ФНПР Михаила Шмакова «О текущей ситуации и задачах профсоюзов», озвученный в ходе заседания Генерального Совета ФНПР 20 апреля 2022 года / 20 апреля 2022
Первомайская резолюция ФНПР / 21 апреля 2022

Новые публикации раздела

15 октПрофсоюзы сформулировали поправки к программе содействия занятости молодёжи, подготовленной Минтрудом России
29 апрСовместные разъяснения Минпросвещения России и Профсоюза по вопросу оформления трудовых отношений с педагогическими и медицинскими работниками, вожатыми и руководителями организаций отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству
10 янвЗамещение временно отсутствующих работников (разъяснения о порядке замещения временно отсутствующих работников, основные нормативные правовые акты, с учётом которых регулируется порядок замещения временно отсутствующих работников)
10 янвРабота по совместительству требует обновления
10 янвПредложения Профсоюза к проекту приказа Минтруда России об особенностях регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников, а также видов работ, не считающихся совместительством
30 апрРекомендации по заключению трудового договора с учителем и примерная форма трудового договора с учителем
2 марСтартовала общепрофсоюзная тематическая проверка по соблюдению трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций

117342, г. Москва, ул. Бутлерова, 17

+7 495 134-33-30