Всемирный День действий профсоюзов «За достойный труд!» в Барнаульской городской организации Общероссийского Профсоюза образования выдался жарким. Состоявшаяся 10 октября встреча профсоюзных лидеров образовательных организаций города с представителями власти была посвящена вопросам сохранения и развития кадрового потенциала системы образования.

В совещании, инициированном комитетом Барнаульской городской организации Профсоюза, приняли участие 140 председателей первичных профсоюзных организаций, председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев, заместитель главы администрации города по экономической политике, координатор городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Вячеслав Химочка, председатель комитета по социальной политике Барнаульской городской Думы Марина Ермоленко, председатель комитета по образованию города Барнаула Наталья Полосина, начальник общего отдела образования комитета Людмила Бологова и начальник отдела дошкольного образования Ирина Синенко.

Открыла совещание председатель Барнаульской городской организации Профсоюза, член президиума краевой профорганизации Тамара Лесовых. Она напомнила, что Всемирный день действий профсоюзов "За достойный труд!" проводится в 130 странах по решению Международной конфедерации труда вот уже в одиннадцатый раз. В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте. "У наших профсоюзных лидеров накопилось много актуальных вопросов к органам управления образованием и власти в целом. Поэтому в этот день мы решили построить нашу работу в формате свободного профсоюзного микрофона, чтобы каждый мог задать вопрос и получить из первых уст представителей городских властей ответ на свой вопрос. Приглашаю всех присутствующих в зале к диалогу!"

Горячо приветствуя собравшихся, председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев отметил, что Барнаульская городская организация идёт в авангарде профдвижения края. Её отличают активность и лидерская позиция, стремление к внедрению инновационных форм работы, забота о всех категориях членов Профсоюза. И в то же время подчеркнул: "Профсоюз - это не Лесовых, не Абдуллаев и не Меркулова, Профсоюз - это все мы, и прежде всего - лидер первички и члены профкома. И от слаженной работы каждого зависит успех профсоюзной работы. И помните: самый плохой вопрос будет тот, который вы хотели сегодня задать, но постеснялись."

В своём обращении к присутствующим заместитель главы администрации города, координатор городской трёхсторонней комиссии Вячеслав Химочка отметил, что время для встречи с профсоюзными лидерами выбрано очень удачно. И не только потому, что отмечается Всемирный день действий "За достойный труд!", но и потому, что именно сейчас идёт напряжённая работа над бюджетом города, и поднимаемые профсоюзной стороной вопросы актуальны, как никогда. "Считаю, что  у нас сложился высокий уровень взаимодействия с профсоюзами. Активно работает городская трёхсторонняя комиссия, достаточно хорошо наполнено социальными льготами городское Отраслевое соглашение. Так, более 200 педагогов ежегодно получают компенсацию из городского бюджета на оздоровление. Молодые педагоги при трудоустройстве получают подъёмные в размере 10 тысяч рублей. В бюджете 2018 года планируется рост заработных плат бюджетников на 5,4%, несмотря на то, что бюджет города остаётся напряжённым. При этом 63% расходов бюджета Барнаула - социальная сфера.

Председатель комитета по образованию города Барнаула Наталья Полосина, к которой было адресовано большинство вопросов, рассказала, что в 254 образовательных организациях города обучается сегодня 73 с половиной тысячи детей, что почти на 4000 больше, чем в прошлом году. Имеются проблемы с обеспечением мест в детсадах: 2500 детей пришли плюсом в детсады по сравнению с прошлым годом. Причина - активная миграция сельских жителей в краевую столицу.

К новому учебному году не только открыла двери новая большая школа №133, но и произведён большой объём ремонтных работ и благоустройство в летний период. Работа в данном направлении будет продолжена, т.к. 80% образовательных учреждений Барнаула старше 30 лет. Успешно, почти без нарушений, проведена государственная итоговая аттестация, несмотря на большое число выпускников.

Андрей Огородов, председатель первичной профсоюзной организации Гимназии №27, поднял волнующий всех вопрос по планируемой с 1 января 2018 года отмене коэффициента финансирования в 1,15 для лицеев и гимназий города, что резко негативно отразится на размере зарплат педагогов. Чем вызваны эти решения и как планируется менять ситуацию?

Наталья Полосина ответила, что это требование действующего с 2013 года Федерального закона "Об образовании", который не предусматривает более официального статуса лицеев и гимназий. "Поэтому мы приводим нашу нормативную базу, а следовательно, и праметры финансирования, в соответствие с федеральным законодательством. При этом будет производиться оплата с повышением на 15% классам с углублённым изучением предметов, чего раньше не было в общеобразовательных школах".

Юрий Абдуллаев на это заметил: "Вопрос очень острый, потому что мы можем получить вдвойне тяжёлую ситуацию, т.к. с 1 января планируется резкое, почти на 2 тысячи повышение МРОТ. На его обеспечение, как показывает практика, средства даются в лучшем случае процентов на 60-70. И в данных лицеях и гимназиях проблемы с финансовым обеспечением МРОТ наложатся на снижение финансирования из-за изменения коэффициента. Мы не против исполнения федерального законодательства - мы настаиваем на том, что это нецелесообразно делать посреди учебного года, волнуя наши коллективы. Люди, по скромным, расчётам, потеряют от 2 до 4 тысяч рублей в своей и без того невеликой зарплате!" Поэтому рекомендуем создать комиссию и проработать вопрос по каждой гимназии и лицею, дабы избежать снижения оплаты труда. А лучше - перенести это мероприятие на новый учебный год и, соответственно, новую тарификацию." Его активно поддержала Тамара Николаевна Лесовых и председатели первичек, которые предупредили о серьёзном социальном напряжении в коллективах в связи с этим решением властей города.

Профактивистами был поднят давно назревший вопрос по существующему общежитию для педагогов. В нём живут сегодня не только работники сферы образования. Выселить их оттуда невозможно, а учителя, в свою очередь, получить из-за них место в общежитии не могут. К этому добавим огромную проблему управления коммунальным хозяйством данного объекта: нет ни ремонта, ни соответствующего содержания. Вице-мэр Вячеслав Химочка поблагодарил за данный вопрос и отметил, что он уже поднимался профсоюзами в рамках городской трёхсторонней комиссии, и пообещал взять его на личный контроль.

Председатель городской профорганизации Тамара Лесовых предложила выплачивать из городского бюджета субсидии на аренду жилья молодым специалистам. Подобная практика распространена в территориях края, её активно рекомендует и Министерство образования и науки региона. В ответ прозвучало, что финансовые возможности бюджета города сегодня не позволяют решать вопросы с социальным жильём. Реальное решение - через участие в различных жилищных программах для молодёжи.

Председатель первичной профорганизации Детского сада №248 Индустриального района пожаловалась на то, что у них большая проблема с текучестью кадров. Специалисты приходят и, буквально, бегут, отработав некоторое время. "Мы даже не жалуемся на зарплату - для закрепления молодых нужны дополнительные меры поддержки!". Ириина Синенко поддержала воспитателя: "Вы абсолютно правы в постановке вопроса. Обязанность работодателя - создавать комфортные условия труда для сотрудников."

Также председателями профкомов был озвучен вопрос низкой заработной платы заведующих дошкольными образовательными организациями, совершенно несоразмерный их ответственности и размеру постоянно налагаемых на них штрафных санкций. И Вячеслав Химочка, и Наталья Полосина однозначно согласились, что этот вопрос абсолютно справедливый, данная проблема перезрела и пообещали учесть её при защите бюджета на 2018 год.

Председатель первичной профсоюзной организации школы №128 обратила внимание на колоссальную перегруженность учителей: "Я работаю с нагрузкой 40 часов - это больше, чем 2 ставки! В школах очень много вакансий, которые мы вынуждены закрывать собой, работая с перегрузкой. О каком качестве образования можно говорить в подобных условиях?" Председатель комитета по образованию ответила, что при действовавшей до этого системе оплаты труда руководителей им было невыгодно разгружать педагогов ввиду того, что их заработная плата, а соответственно, и оплата труда заместителей зависела от средней зарплаты учителей по школе. И чем меньше их количество, тем лучше. При этом невыгодно было также принимать на работу и низкооплачиваемых молодых специалистов. "Мы меняем систему оплаты труда руководящего состава, чтобы разорвать этот порочный круг. Однако общий фонд оплаты труда учреждения сохраняется", - пояснила Наталья Полосина.

Представители профсоюзных организаций учреждений дополнительного образования детей поинтересовались, затронут ли принимаемые сегодня решения по реорганизации сети УДОД оплату труда педагогических работников. "Абсолютно нет", - ответила Наталья Полосина. Изменяется юридический статус учреждения, на зарплату педагогов в сторону понижения это не повлияет.  

Живой отклик в аудитории получил вопрос о повышении размера ставки базовой части оплаты труда педработников. Юрий Абдуллаев  проинформировал, что Министерством образования и науки Российской Федерации совместно с Общероссийским Профсоюзом образования разработаны и направлены в Правительство России Единые рекомендации по оплате труда, предполагающие отход от ученико-часа и единые правила формирования окладов. Пока ответа из Правительство не поступало, рекомендации обсуждаются в регионах.

Также профлидерами были подняты вопросы учёта педагогического стажа инструкторов по физической культуре, и иные проблемы социально-экономического положения работников отрасли.

Выступая в завершение встречи, вновь избранный председатель комитета по социальной политике Барнаульской городской Думы, сопредседатель Алтайского регионального отделения Общероссийского Народного фронта Марина Ермоленко поблагодарила представителей Профсоюза и представителей администрации города за откровенный разговор. "Обязуюсь довести до сових коллег - депутатов все вопросы, поставленные профлидерами в ходе этой "жаркой", но очень нужной встречи.

Итогом встречи стало принятие обращения к главе администрации города Барнаула С.И. Дугину, председателю комитета по социальной политике Барнаульской городской Думы Марине Ермоленко и председателю комитета по образованию города Наталье Полосиной (СКАЧАТЬ ТЕКСТ).

Служба информации краевого комитета Профсоюза