День Профсоюза - комплекс выездных мотивационных мероприятий, которые уже на протяжении трёх лет реализуются специалистами комитета Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в городах и районах края. Большие расстояния и самое большое в стране количество муниципальных образований задают сложную задачу для регулярного очного общения с коллективами. И всё же в крайкоме понимают, что живого общения с людьми не заменит ничто. Поэтому мы постоянно на колёсах, и в этот раз доехали до одного из самых труднодоступных и далёких районов края - Солонешенского.

Солонешенский район расположен на юго-востоке края. Граничит на юго-западе с Чарышским, на северо-западе — Усть-Калманским, на севере — Петропавловским и Смоленским, на востоке — с Алтайским районом Алтайского края, на юге — с Усть-Канским районом Республики Алтай. Расстояние от Барнаула до районного центра - села Солонешное составляет 308 км. Труднодоступность района сказалась на его заселении и развитии хозяйства. Плотность населения — 3,7 человек на квадратный километр. Район знаменит тем, что именно здесь расположен уникальный археологический памятник, внесённый в список всемирного наследия ЮНЕСКО - Денисова пещера, колыбель человечества, где найдены следы древнейшего человека.

В районе 14 общеобразовательных школ, 6 ДОУ и 2 учреждения допобразования. В них действуют 15 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 225 члеов Профсоюза.

Дорога в Солонешное петляет через косогоры и перевалы, поэтому мы решили доехать до него, пока в горах не выпал снег. Асфальтовая трасса - одна, от Смоленского до самого Солонешного. Далее все дороги - грунтовые и гравийные. Первое, что поражает - это расстояние от одной первички до другой: 36 км. по опасной горной дороге. Что-то подобное мы встречали в других горных районах - Чарышском и Алтайском. И помним, как по дороге в Чарышский район четыре года назад так до него и не доехали: выпал снег и все машины встали в Маралихе у подъёма на горку. Там и пришлось проводить заседание совета округа. В таких условиях приходится работать районному комитету Профсоюза и прдседателям первичек. 

Вторая проблема, на которую чаще всего уже при встречах обращали внимание председатели профкомов - очень нестабильная связь или её полное отсутствие в некоторых населённых пунктах. "О каком электронном документообороте или ведении электронного журнала можно говорить, - заметил один из учителей, - если скорость интернта у нас в школе 15 кб/сек.!" Сотовая свяь также покрывает не все населённые пункты. И тем не менее, директора школ (которые, к слову, все являются членами Профсоюза) и председатели профкомов выразили благодарность краевому комитету за его сайт, регулярно и опреативно освещающий ключевые проблемы отрасли и пути решения.

В ходе проведения Дня Профсоюза команда крайкома разделилась и провела сразу целый комплекс мероприятий:

- встреча с главой администрации района Александром Шевелёвым и председателем комитета по образованию Надеждой Шередеко (Ю.Г. Абдуллаев);

- встречи с трудовыми коллективами и их руководителями (Ю.Г. Абдуллаев);

- учёба профсоюзного актива (С.Б. Иванищева, В.Н. Мерзлякова);

- методическая помощь по вопросам охраны труда специалисту комитета по образованию (Н.П.Янков);

- проверка нормативной и распорядительной документации и правильности её применения по вопросам оплаты труда в централизованной бухгалтерии и отдельно по ряду образовательных организаций (В.Н. Мерзлякова);

- проверка финансово-хозяйственной деятельности комитета Солонешенской районной организации Профсоюза (В.Н. Мерзлякова);

- индивидуальные консультации (правовая приёмная) для членов Профсоюза (Н.П. Янков, В.Н. Мерзлякова, Ю.Г. Абдуллаев).

В самом начале одной из встреч (в Красноануйской школе) педагоги первым делом с улыбкой спросили председателя краевого комитета Юрия Абдуллаева: "Юрий Геннадьевич, как Вас к нам занесло?" - "А вот приехал посмотреть вам в глаза и с пристрастием спросить, почему в вашем районе самое низкое членство в Бийском округе - всего 52%?", - нашёлся председатель. -"При этом вы все получаете существенную компенсацию за коммунальные услуги и большинство вдобавок к зарплате ещё и досрочную педагогическую пенсию. И всё это - завоевания нашего Профсоюза!" 

Разговор пошёл о проблемах снижения заработной платы (педагоги района в этом году вообще лишены всяких стимулирующих выплат), недостатка финансирования учебно-хозяйственных расходов, низкой скорости Интернета, финансовой обеспеченности МРОТ для техперсонала (средств из края поступило только на 60% от потребности) и особенно  - о нехватке молодых специалистов на селе.

Справедливости ради стоит сказать, что в Красноануйской школе очень высокое профчленство - все педагоги в Профсоюзе. Не члены Профсоюза только техперсонал. "А почему, ведь именно профсоюзы добились сегодня значительного повышения МРОТ - сразу на 1300 рублей для этих работников?", - урезонил председатель крайкома. По завершении встречи заявления в профком подали и все 4 человека из числа техперсонала.

Проверка вопросов оплаты труда порадовала заместителя председателя Алтайской краевой организации Профсоюза по труду и заработной плате Валентину Мерзлякову как никогда: в комитете по образованию очень опытный и ответственный главный бухгалтер, здесь всё платят в соответствии с нормативной правовой базой и рекомендациями краевого уровня. Были исправлены незначительные шероховатости, отдельным членам Профсоюза сделан перерасчёт.

По итогам работы перед председателем Солонешенской районной организации Профсоюза Ольгой Головиной были поставлены задачи по увеличению охвата профчленством, рационализации направлений расходования средств профсоюзного бюджета местной и первичных профорганизаций, повышению эффективности информационной работы с коллективами.

В завершение работы представители трудовых коллективов поблагодарили краевой комитет за работу и пригласили в район ещё раз, через год, убедиться в продвижении Профсоюза в далёком Солонешье. Будем надеяться и верить в солонешенских!