Алтайская краевая организация
Главная / Правовая защита / Правозащитная деятельность

На главном направлении

Пресс-служба Профсоюза. 14.02.2021 Печать

Важнейшая функция правовой инспекции труда Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования контроль соблюдения работодателями трудового законодательства.

Несмотря на пандемию, специалисты аппарата комитета краевой организации Профсоюза ни на один день не остановили свою работу: проводили проверки, социальный мониторинг для предупреждения конфликтных ситуаций и сохранения стабильности в коллективах, правовые экспертизы локальных актов, реагировали на жалобы и обращения.

Из-за запрета посещать образовательные организации были проведены документарные комплексные правовые проверки, в ходе которых анализировались правила внутреннего трудового распорядка, коллективные и трудовые договоры, графики отпусков, приказы, локальные нормативные акты по оплате и охране труда. Особое внимание – проведению медосмотров, специальной оценке условий труда и обучению охране труда.

Лысикова

«Замечания правовой инспекции работодатели зачастую воспринимают как помощь, и стараются незамедлительно исправить ошибки, говорит заместитель председателя краевой организации Профсоюза по правовой работе Наталья Лысикова. – Такое устранение нарушений ещё на стадии проверки исключает необходимость внесения представлений в адрес организации. Так, в результате проведенной проверки в Красногорском районе на сегодняшний день устранены почти все выявленные нарушения».

Насколько они серьезны, судите сами. Было установлено, что Правила внутреннего трудового распорядка образовательных организаций утверждаются с нарушением – без учета мнения профкома и содержат нормы, противоречащие действующему законодательству. Коллективные договоры заключены во всех проверенных учреждениях, но они содержат нормы, ухудшающие положение работников.

Представленные трудовые договоры, заключенные с работниками, также имеют ряд нарушений: не указан объем учебной нагрузки педагогов; неправильно установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у воспитателей; не со всеми педагогическими работниками заключены дополнительные соглашения о работе в дистанционном режиме.

«При проведении проверки были выявлены нарушения, связанные с прохождением медицинских осмотров и обучением охране труда,  – говорит главный технический инспектор труда Николай Янков. – В образовательных организациях не ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих препаратов. Выявлены случаи, когда не производятся компенсационные доплаты за вредные условия труда».  

Янков

Обнаружились серьёзные нарушения в оплате труда работников образовательных организаций. В результате участия в проверке заместителя председателя краевой организации Профсоюза по труду, заработной плате и финансовой работе Валентины Мерзляковой, был произведен перерасчет педагогическим работникам одного из детских садов на общую сумму более 115 тысяч рублей. За работу, связанную с вредными условиями труда, работникам Красногорской школы установлены доплаты и произведен перерасчет заработной платы. Также были устранены нарушения, связанные с удержанием членских профсоюзных взносов со стимулирующих выплат за работу по осуществлению классного руководства. Кроме этого проверка показала, что в некоторых образовательных организациях отсутствуют положения об оплате труда и приказы о базовых окладах педагогических работников.

Такая работа правовой инспекции Профсоюза необходима, так как она помогает оперативно предупредить и устранить допущенные работодателями нарушения трудового законодательства. Не менее важна она и для работников, так как помогая чёткому и справедливому разрешению вопросов на местах, Профсоюз исключает случаи обращения в СМИ и вышестоящие инстанции, сохраняя стабильность и позитивный морально-психологический климат в коллективах.

 Елена Ивановская, пресс-служба комитета краевой организации Профсоюза

656049, г. Барнаул, пр. Ленина, 23

(3852) 63-97-97