Одной из основных форм участия работников в управлении организацией (учреждением) является учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, коллективным договором.

В целях оказания практической помощи по реализации и единообразному применению вышеуказанной нормы публикуем для использования в работе примерные образцы Обращения работодателя к выборному органу первичной профсоюзной организации и оформления мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, принятие которых необходимо в случаях, установленных трудовым законодательством РФ, а также правовую базу деятельности Профсоюза и его первичных профсоюзных организаций, определяющие место, роль, права и гарантии деятельности, возможности и ответственность Профсоюза.

Ознакомиться с материалами можно здесь.