Минтруд опубликовал апрельский приказ, который меняет правила проведения специальной оценки условий труда. Документ зарегистрирован в Минюсте 21 августа и вступит в силу с 1 сентября текущего года.
Методика теперь содержит норму, согласно которой организация, проводящая спецоценку, обязана каждый раз получать в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ идентификационный номер предстоящей спецоценки (приказ Минтруда от 24.01.2014 № 33н в ред. приказа Минтруда от 27.04.2020 № 213н, зарегистрирован в Минюсте 21.08.2020 г.). Номер получают до начала процедуры СОУТ, но не позднее чем через 5 рабочих дней со дня заключения договора о проведении спецоценки с работодателем. Последний вправе получить уведомление о присвоении номера двумя способами:
Этот номер необходимо указывать на титульном листе отчета о результатах проведения СОУТ. Кроме того, теперь к отчету нужно прикладывать письменные замечания и возражения работника (при их наличии) относительно результатов спецоценки его рабочего места. Нарушение порядка проведения СОУТ на рабочих местах считается нарушением требований охраны труда. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27.1 КоАП):
За повторное нарушение:
|
|
428013, г. Чебоксары, ул. Калинина, 66
(8352) 63-21-64
Все права на опубликованные на сайте Общероссийского Профсоюза образования
материалы охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Любое использование материалов допускается только по согласованию с их авторами
с обязательной активной ссылкой на источник.
Администрация сайта не
несёт ответственности за содержание веб-сайтов, на которые даны ссылки.