Общероссийский Профсоюз образования

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования


Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

На Главную

Общероссийский Профсоюз образования

О НАС

Общероссийский Профсоюз образования

Документы

Общероссийский Профсоюз образования

Деятельность

Общероссийский Профсоюз образования

Библиотека

Общероссийский Профсоюз образования

Пресс-служба

Общероссийский Профсоюз образования

Новости из райкомов

Общероссийский Профсоюз образования

Профобразование

Общероссийский Профсоюз образования

Профсоюз в регионах

Общероссийский Профсоюз образования

Фотогалерея

Общероссийский Профсоюз образования

Гостевая книга

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования
Профсоюз работников образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Подписка на новости сайта

Общероссийский Профсоюз образования

www.eseur.ru, Дата

Омская областная организация

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Омская областная организация

Новая версия сайта

YouTube

Twitter

На Главную

Добавить сайт в «Избранное»

Написать письмо

3812 31-88-27

644024, г. Омск, пр-т К. Маркса, д. 4


Горышина В. А.

Омский район. воспитатель. Член Профсоюза с 2012 года.

Касается ли повышение заработной платы стимулирующего фонда?

20 февраля 2013

Ответ:

Уважаемая В.А. Горышина!
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» определено, что средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна быть доведена до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе.

Распоряжением Правительства Омской области от 26 декабря 2012 г. № 205-рп «О мерах по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений Омской области в 2013 году» рекомендовано органам местного самоуправления Омской области принять с 1 января 2013 года меры по увеличению в 2013 году:
-размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Омской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников образовательных учреждений Омской области, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего образования, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, за 2013 год;

При оценке соотношения заработной платы педагогических работников ДОУ и средней заработной платы в сфере общего образования в регионе учитывается вся заработная плата, полученная работником из всех источников.

кривошея и. е..

русско-полянский район.. помощник воспитателя.... Член Профсоюза с 1988 года.

ЗДРАВСТВУЙТЕ...СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА НАЧИСЛЯЯ НАМ ЗАРПЛАТУ МРОТ В СУММЕ 5200 СЮДА ВКЛЮЧАЕТСЯ В ОБЩИЙ ИТОГ ДОПЛАТА 2000 ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ..ИЛИ 5200 И ПЛЮС 2000 В ИТОГЕ 7200 ТАК ДОЛЖНО НАЧИСЛЯТЬ...ТАК КАК ЗА ЯНВАРЬ У НАС БЫЛО НАЧИСЛЕНО В ОБЩЕМ ИТОГЕ 6900...

13 февраля 2013

Ответ:

Уважаемая И.Е.Кривошея!
Федеральным законом № 232 –ФЗ от 3.12.2012 г. установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5 205 рублей в месяц. Таким образом, месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В соответствии с приложением № 1 к Приказу Министерства образования Омской области № 39 от 10.11.2008 г. (в редакции от 5.10.2012 г.) ежемесячная надбавка помощникам воспитателя в размере 2000 руб. относится к стимулирующим выплатам.
Таким образом, без учета других стимулирующих и компенсационных выплат, которые предусмотрены Положением по оплате труда Вашего образовательного учреждения, Ваша месячная заработная плата за норму рабочего времени составляет:
Оклад - 3716,0 руб.
Ежемесячная надбавка, которая отнесена
к стимулирующим выплатам - 2000,0 руб.

Выплата по районному коэффициенту,
которая отнесена к компенсационным
выплатам- 857,4 руб.

Итого: 6573,4 руб.
Это выше установленного минимального размера оплаты труда.

.......

омский район новоомский. младший воспитатель.. Член Профсоюза с 2000 года.

здравствуйте...объясните пожалуйста как младший воспитатель пользуясь льготой на отопление а вот отпуск нам положен как у воспитателей 42 раб.дней или 28 раб..дней..почему так..

1 февраля 2013

Ответ:

Для получения ответа необходимо заполнить все данные, особенно Ф.И.О., место работы и должность. Эта информация нужна для уточнения положений в локальных нормативных актах Вашей организации.

........

русская поляна . помощник воспитателя...

здравствуйте....Подскажите пожалуйста МРОТ с 1 января всем подняли или только в больнице санитаркам...а нам будут повышение или нет...начислили оклад 3718 и р.кофициент 900 и стим.293..и 2000 за фактически отработанное время...правильно ли начислили...я так понимаю они должны без 2000 начислить мрот 5200 или с 2000..

1 февраля 2013

Ответ:

Для получения ответа необходимо заполнить все данные, особенно Ф.И.О., место работы и должность. Эта информация нужна для уточнения положений в локальных нормативных актах, касающихся оплаты труда, в Вашей организации.

Ербягина Е.В.

Кормиловский район. учитель географии. Член Профсоюза с 1979 года.

Здравствуйте! Суммы стимулирующего фонда разные. Как и когда он формируется? Верно ли, что он закладывается в мае на следующий учебный год? Спасибо.

28 января 2013

Ответ:

Уважаемая Елена Васильевна!
Оплата труда работников общеобразовательных образовательных учреждений области формируется на календарный год за счет субвенции областного бюджета. В соответствии с Постановлением Правительства Омской области № 172-п от 15 октября 2008 г. «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области» определено, что объем средств, направляемых учреждениям на стимулирующие выплаты, должен составлять не менее 30 % средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.
Годовой фонд оплаты труда разбивается по – месячно.
Составляющими ФОТ являются:
-основная часть, в которую входят средства, направленные на ставки, оклады (должностные оклады), с учетом повышающих коэффициентов и нормы часов;
-компенсационные выплаты, в том числе выплаты по районному коэффициенту;
- стимулирующие выплаты;
- прочие выплаты (оплата очередного и учебного отпуска и т.д.).
Величина стимулирующих выплат ежемесячно меняется в зависимости от того, какой объем средств составит гарантированная часть (основная, компенсационные и прочие выплаты).
Распределение стимулирующих выплат производится в соответствии критериями, разработанными в Вашем образовательном учреждении.

ирина

РУССКО-ПОЛЯНСКИЙ. ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ. Член Профсоюза с 1998 года.

Добрый день....Пожалуйста уточните нам повышение заработной платы с 1 января каснется .и стимулируюшие выплаты касаются только воспитателям а нам не положено...

23 января 2013

Ответ:

Уважаемая Ирина!
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна быть доведена до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе.
Поэтому Распоряжением Правительства Омской области № 205-рп «О мерах по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений города Омска в 2013 году» рекомендовано органам местного самоуправления Омской области предусмотреть увеличение размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников образовательных учреждений Омской области, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего образования, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, за 2013 год.
Этим же распоряжением дано поручение Министерству образования Омской области, органам местного самоуправления Омской области в срок до 1 июля 2013 года подготовить и направить предложения по обеспечению пропорционального увеличения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы всех категорий работников государственных и муниципальных учреждений Омской области в соответствующей сфере.
Федеральным законом № 232 –ФЗ от 3.12.2012 г. установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5 205 рублей в месяц.

учитель географии Кузяева Р.К.

самарская область, г.о Тольятти. г.о.Тольятти сош №66. Член Профсоюза с 1991 года.

добрый день ! Работаю в школе 22 года, 21 из них работала в сельской местности в Ульяновской области, сейчас переехали в г.Тольятти Самарской области. Какими льготами могу я пользоваться в городе, в другом регионе.

18 января 2013

Ответ:

Данный вопрос регламентируется законодательством Самарской области.
Для разъяснения Вашей ситуации обратитесь в Самарскую областную организацию Профсоюза отрасли -
(8462) 32-17-64.
Или задайте вопрос в гостевой на странице областной организации -
http://ed-union.ru/gb.html?region=13&sid=

Анастасия

Омск. Воспитатель. Член Профсоюза с 2009 года.

Добрый день!Подскажите ,пожалуйста,будет ли увеличена зарплата воспитателям с 1 января .И сколько она будет составлять?

13 января 2013

Ответ:

Уважаемая Анастасия!
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна быть доведена до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе.
Во исполнение данного Указа Администрация города Омска 11 января 2013 г. приняла Постановление № 10-п «О мерах по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений города Омска в 2013 году». В нем предусмотрено увеличение размера среднемесячной номинальной начисленной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Омска, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Омска, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего образования, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, за 2013 год.
Исходя из этого, предполагается среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных учреждений до конца 2013 года довести до 21 802 руб.

Нестеров Сергей Юрьевич

Воронежская обл. МКОУ "Битюг-Матреновская СОШ". Член Профсоюза с 2002 года.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, давно мучает вопрос о компенсации расходов на отопление (газ, электро энергия) и освещение. Имею ли я право на 100% возмещение затрат? Если да то каким законом это предусмотрено и соответственно если нет то почему? Работаю в сельской местности учителем математики.

11 января 2013

Ответ:

Уважаемый Сергей Юрьевич! Данный вопрос регламентируется законодательством Воронежской области.
Для разъяснения Вашей ситуации обратитесь в Воронежскую областную организацию Профсоюза отрасли - (0732) 52-19-04.
Или задайте вопрос в гостевой на странице областной организации - http://ed-union.ru/gb.html?region=19&sid=

ЧЕРНОВА Е А

ОМСКАЯ ОБЛ. ШКОЛА УЧИТЕЛЬ. Член Профсоюза с 1993 года.

ВОЙДУТ ЛИ В ЛЬГОТНЫЙ ПЕД СТАЖ ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ В ПЕД.УЧИЛИЩЕ, РАБОТА В Д.САДУ ЗАВЕДУЮЩЕЙ, РАБОТА ВОЖАТОЙ, ВРЕМЯ СЕССИЙ ОБУЧЕНИЯ В УНИВЕРСИТЕТЕ, 1 ГОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ.. РАБОТА В СЕЛЬСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ, РАБОТА ПЕДАГОГОМ ДОП ОБРАЗОВАНИЯ.

21 декабря 2012

Ответ:

Для ответа на Ваш вопрос нужно знать точные даты указанных периодов. Позвоните, пожалуйста, по телефону 31-72-47 - Сивирину Леониду Михайловичу.

Страницы: В началоПредыдущая страницаСледующая страницаВ конец
Общероссийский Профсоюз образования

© 2010 Общероссийский Профсоюз образования

Сайт создан в студии веб-дизайна «Легал Студио»

Счетчик посещений портала Профсоюза