В Малодербетовском районе в рамках Года правовой культуры  состоялось заседание Школы профсоюзного актива, участниками который были председатели первичных профсоюзных организаций и члены ревизионной комиссии районной организации Профсоюза.

Открывая заседание Школы профактива, председатель райкома профсоюза  Татьяна Касьянова отметила, что задачей районной Школы профактива является обучение всех категорий  профсоюзного актива, оказание им практической помощи, а в целом она призвана способствовать формированию  их правовой  грамотности.  

В рамках Школы  были  обсуждены результаты проверки, проведенной внештатным  правовым инспектором труда  райкома  Е.Чертковой¸ которая   проанализировала  типичные  нарушения трудового законодательства,  часто встречающиеся в организациях, и призвала профсоюзных лидеров  усилить на местах  работу по  контролю  за  его соблюдением.  Также она обратила внимание участников на то, что, казалось бы, не столь важные недочеты в работе администрации, отделов кадров,  могут обернуться серьезными проблемами для всех  работников.

Хорошей традицией в профсоюзной организации района стало то, что ее члены делятся тем, чему научились сами, выезжая на различные курсы и семинары. Об организации деятельности контрольно-ревизионной комиссии в ОУ и райкома Профсоюза рассказа председатель ревизионной комиссии райкома профсоюза  С. Такмакова, которая вместе с районным казначеем  М.Авзариковой  прошла обучение в рескоме профсоюза.

В рамках Школы также  были озвучены проблемы социального партнерства, такие как, вопросы колдоговорного регулирования, процедуры регистрации коллективных договоров, охраны труда,  проведения  специальной оценки условий труда в организациях (СОУТ)  и др.

 Т.Касьянова обратила внимание присутствующих на необходимость  использования электронных   образовательных ресурсов, которые способствуют повышению  самообразования,  правовой  грамотности, как  профсоюзных работников, так и  руководителей образовательных организаций.

Она также  призвала лидеров профсоюза к активной работе на местах, показателем которой станет введение  рейтинговой таблицы. Рейтингование работы профсоюзных организаций  позволит профлидерам   оценить свою работу, сравнив с показателями других организаций, что,  возможно,  кого-то подстегнет к  более плодотворной работе.

В заключение Т.Касьянова  сообщила об открытии собственного сайта районной организации Профсоюза, из которого любой посетитель  может  узнать о деятельности организации: «Сайт  станет хорошим средством нашего общения, посещая его, можно узнать о наших планах, о том, что делается в  самой отдаленной первичке».