Состоялось IV заседание Комитета Калмыцкой республиканской организации Профсоюза

19 апреля  прошло  очередное заседание Комитета Калмыцкой республиканской организации Профсоюза, на котором были подведены итоги работы республиканской организации по внутрисоюзной и организационно-массовой работе за прошедшие полтора года после отчетно-выборной конференции, а также утверждена Программа развития  деятельности республиканской  организации Профсоюза  на 2016-2019 гг., произведена  ротация  выбывших  членов Комитета республиканской организации Профсоюза.

В прениях выступили лидеры Юстинской, Черноземельской, Приютненской, Элистинской местных организаций Профсоюза  Б.Менкешева, Г.Бадмаева, Т.Дербенова, Ц.Эдеева, председатель  профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Калмыцкого госуниверситета им.Б.Б.Городовикова М.Лиджиев, казначей Целинной местной организации Профсоюза Н.Кичикова, ректор КРИПКРО Л.Мунчинова.

Б.Менкешева остановилась на работе райкома по руководству первичными организациями Профсоюза, на работе по мотивации профсоюзного членства, отметив, что у районной организации  есть резерв, а значит, есть над чем работать.

Г.Бадмаева рассказала о работе райкома  с профсоюзным активом: 60% первичных организаций имеют профсоюзные странички на сайтах организаций, все председатели первичек  имеют свои электронные адреса, создана группа в мобильном приложении «VIBER» «Черноземельский райком», что ускорило информационный обмен между  профсоюзными структурами района.

В своем выступлении М.Лиджиев рассказал о совместной работе администрации и профкома КалмГУ по организации оздоровления работающих. В соответствии с колдоговором в 2015 -2016гг. 10 сотрудников были оздоровлены в университетском санатории-профилактории,  оплатив всего лишь по 600 рублей каждый, остальную сумму оплатил университет. При  этом действует введенная в университете система рейтингования работающих.  По ее итогам  лучшие работники поощряются администрацией санкурпутевками на сумму 25 тыс.рублей. Таким образом,  было оздоровлено 60 чел. Кроме того, по итогам прошедшего в КалмГУ конкурсе молодых преподавателей «Педагогический дебют» 3 преподавателя, занявшие 3 призовых места, были поощрены  туром  выходного дня в Домбай.

Также имеется договоренность с соседними вузами, имеющими свои оздоровительные базы об оздоровлении преподавателей и сотрудников университета.

Работа профкома по развитию социального партнерства в КалмГУ имеет положительные результаты. Так,  при заключении нового   колдоговора   в положение об оплате труда работников были внесены стимулирующие выплаты для техперсонала, которые ранее никогда их не имели.  В результате в  2015 году они получили  в качестве стимулирующих выплат  3 раза по 2-3 тысячи рублей. Профкомом проводится работа и по контролю за соблюдением законодательства по охране труда: в каждом структурном отделении имеются уполномоченные по охране труда, ведется активная работа с ветеранами и молодежью.  

Н.Кичикова, член постоянной комиссии рескома  по вопросам повышения эффективности, планирования и расходования профсоюзного бюджета, в своем выступлении  отметила, что львиная доля  профсоюзного бюджета на местах в основном используется на оказание материальной помощи и культурно-развлекательные  мероприятия, вместо того, чтобы их использовать на решение уставных задач (обучение актива, информационную работу и др.).  Кроме того, Нура Эрдниевна  внесла предложение: рескому Профсоюза разработать и   ввести  в практику работы Единую Смету, в соответствии с которой бы работали все местные и первичные организации отраслевого Профсоюза республики.

Ц.Эдеева посвятила свое выступление работе Элистинского горкома по социальному партнерству: в г.Элисте регулярно заключается отраслевое трехстороннее соглашение между Администрацией г.Элисты, Управлением образования Администрации и горкомом Профсоюза, проводятся совместные семинары, представители профсоюза представлены, практически,  во всех комиссиях, касающихся работы образовательных организаций города. Так, представитель  профсоюза Бадмаев В.Н. на протяжении многих лет является председателем  жюри городского конкурса «Педагог года», руководители ОО города направляются профсоюзом на обучение в другие регионы РФ и др.

Ректор  КРИПКРО  Л.Мунчинова  отметила целенаправленную   работу рескома по становлению гражданского общества, чему способствовали Круглый стол «Гражданско-общественное управление в образовании»,  форумы и семинары,  проведенные рескомом совместно с КРИПКРО и Минобразования и науки РК.  Как положительное направление в работе рескома она отметила  работу по  обучению профактива, руководителей образовательных организаций и призвала к активной совместной работе по всем направлениям: - «..в наше время важна  консолидация  всех имеющихся  ресурсов, в том числе финансовых и  мозговых». Лилия Демьяновна также  отметила  актуальность  утверждаемой на пленуме Программы развития деятельности республиканской организации: «…хорошо, что в ней отражена программа стимулирования профессионального роста молодых. Это очень важно».