Профессиональному союзу работников народного образования и науки РФ исполняется 30 лет с момента образования. По просьбе 19rus.info председатель Рескома профсоюза работников образования и науки  Любовь Барабанова рассказала о том, как менялись цели и задачи профактива на протяжении этого времени.

«С легкой руки вождя мирового пролетариата в течение многих десятков лет профсоюзы считались резервуаром государственной власти и приводным ремнем партии, без которого управлять рабочим классом не представлялось возможным. Многое изменилось в 90-е годы с окончательным исчезновением социалистического лагеря, распадом СССР и последовавшими за рыночными реформами экономическим и политическим кризисом. Это было очень непростое для страны время. Рушилось все: исчезла страна, не было законов, не выплачивалась заработная плата, в обществе росла социальная напряженность. Наступила полная разбалансированность во всех сферах жизни и, как следствие, последовали акции протестов, голодовки, забастовки.

Профсоюз в кратчайшие сроки был вынужден перестраивать свою работу и перестраивать себя. От общественной структуры, которая справедливо называлась "приводным ремнем партии" - в организацию, готовую взять ответственность на себя и решительно отстаивать права и интересы работников, в том числе и в сфере образования. Все отношения нужно было выстраивать с ноля.

27 сентября 1990 года состоялся первый Учредительный съезд профессионального союза работников народного образования и науки РФ, на котором было принято решение о создании нашей организации и принят Устав профсоюза.

В том же году был принят, на мой взгляд, самый важный закон, который четко регламентировал источник выплаты заработной платы работникам образования – бюджет субъекта Российской Федерации. Инициатором принятия этого закона стал основатель Общероссийского профсоюза образования Владимир Михайлович Яковлев.

В двухтысячные годы ситуация в стране изменилась, и профсоюз уже не мог ограничиваться только протестными действиями. Необходимо было по-новому выстраивать всю работу, в том числе и во взаимодействии с властью. Собственно, сама жизнь дала центровое направление движения. Для того, чтобы эффективно отстаивать интересы членов профсоюза, необходимо в первую очередь повышать профессионализм профсоюзных кадров. Представлять интересы людей должны профессионалы!

На передний план вышло обучение профактива. Профсоюзному работнику необходимо знание законов и нормативно-правовых документов, тенденций развития системы образования, умение грамотно вести переговоры, отстаивая права членов Профсоюза и многое-многое другое.

Как отмечает председатель Общероссийского профсоюза образования Галина Меркулова, сегодня можно с уверенностью говорить о том, что ни одна структура власти не скажет, что наш профсоюз непрофессионален. Власть может не соглашаться с нашими требованиями, но не обращать на них внимания не может. Поскольку каждое наше предложение, каждое экспертное заключение и мнение – это результат системной, проработанной и очень профессиональной деятельности.

30 лет - серьезный повод подвести итоги крайне сложной, но очень востребованной в системе образования работы.

Профсоюз работников образования - одна из крупнейших общественных организаций как страны, так и республики. В нашем активе много хороших дел и инициатив. И сегодня мы прекрасно понимаем, нам нельзя останавливаться на достигнутом. Необходимо меняться, совершенствоваться. Нам необходимо двигаться вперед.

Результаты деятельности нашей организации были бы невозможны без профсоюзных лидеров. Им  особые слова благодарности. Дорогие председатели первичных, территориальных организаций, спасибо вам за ежедневную работу, самоотдачу. За то, что вы берете на себя ответственность и делаете все возможное для решения вопросов членов профсоюза. Вы удивительные люди, вы взяли на себя высокую миссию - отвечать за тех, кто рядом. Желаю вам доброго здоровья, терпения, настойчивости в защите прав и интересов работников образования».