Напомнить

Марийская республиканская организацияМарийская республиканская организация

(8362) 56-66-37(8362) 56-66-37

424001, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29424001, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 29

Новости

Президент РФ подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ.

Марийская республиканская организация. 27.06.2017
5
1. Локальными актами организации, трудовым договором
с работниками, может быть предусмотрено, что обеденный перерыв может
не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов.
2. Вводится правило, что по соглашению сторон трудового договора (на любой срок или бессрочно) работникам могут устанавливаться одновременно неполный рабочий день и неполная рабочая неделя,
в том числе с разделением рабочего дня на части (например, часть утром, часть вечером).
3. Уточняются особенности режима неполного рабочего времени
для беременных женщин, родителей-одиночек и лиц, ухаживающих
за больным членом семьи. Неполное рабочее время для этих лиц устанавливается на удобный для них срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для установления неполного рабочего времени (например, беременности). При этом режим рабочего времени и времени отдыха определяется в соответствии с пожеланиями работника и с учетом условий производства у данного работодателя (например, желаемое время начала рабочего дня, обеденного перерыва).
4. Ненормированный рабочий день может быть установлен работнику на условиях неполного рабочего времени только в случае если в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, и с полным рабочим днем (например, нельзя установить ненормированный рабочий день, работнику, которому установлен неполный рабочий день).
5. Изменяется учет сверхурочно отработанных часов. Правила ст. 152 ТК РФ по оплате сверхурочной работы (за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем
в двойном размере) действуют теперь только в отношении сверхурочной работы в будние дни. А работа в праздничные и выходные дни (ст. 153 ТК РФ) выполненная сверх нормы рабочего времени, оплачивается в двойном размере либо компенсируется предоставлением другого дня отдыха
и не будет учитываться как сверхурочная работа, подлежащая оплате
в повышенном размере.
6. Оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни будет производиться работникам только за фактически отработанные часы.
Указанные изменения вступают в силу с 29 июня 2017 года
(по истечению 10 дней со дня официального опубликования).

Председатели региональных организаций ПФО изучают опыт работы Марийской республиканской организации Профсоюза

Марийская республиканская организация. 27.06.2017
6
26 июня начал работу семинар-совещание председателей региональных организаций Приволжского федерального округа, в котором принимают участие коллеги из всех 11 субъектов ПФО.
В первый день работы в рамках семинара был проведен Круглый стол по теме «Опыт развития социального партнерства в системе образования Республики Марий Эл. Методы организационно-финансового укрепления профсоюзных организаций».
В «круглом столе» приняли участие Лившиц В.Б., секретарь ЦС Профсоюза образования, Прохоров Ю.П., председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза, секретарь ЦС Профсоюза в Приволжском федеральном округе, Адамова Н.В., министр образования и науки Республики Марий Эл, Цветкова О.Н., председатель профобъединения Республики Марий Эл, Воротынцева М.В., ведущий специалист аппарата ЦС Профсоюза образования, куратор ПФО.
С опытом работы по заявленной теме выступили Пуртова Л.В., председатель Марийской республиканской организации Профсоюза, Пейсахович Г.Е., председатель объединения работодателей образовательных организаций Республики Марий Эл, Петров Л.Е., председатель объединения работодателей образовательных организаций Параньгинского района, Самигуллина З.З., председатель Мари-Турекской районной организации Профсоюза. Практику работы по централизованному бухгалтерскому учету в территориальных и первичных организациях профсоюза представила Владимирова Е.С., главный бухгалтер, заведующий финансовым отделом республиканской организации Профсоюза. По единому мнению участников «круглого стола» опыт работы республиканской организации Профсоюза признан положительным и достойным к распространению в деятельности региональных организаций Профсоюза ПФО.
Работа семинара продолжится до 29 июня. Участники примут участие в открытии VIII межрегионального форума «Таир-2017» и мероприятиях программы в первый день форума.

Совет молодых педагогов Республики Марий Эл

Марийская республиканская организация. 22.06.2017
32
21 июня состоялось заседание Совета молодых педагогов Республики Марий Эл, на котором были подведены итоги работы в 2016-2017 учебном году. Встречу открыла Л.В. Пуртова, председатель Марийской республиканской организации Профсоюза. Людмила Васильевна ответила на вопросы, проанализировала работу Совета, поблагодарила председателей муниципальных Советов за активную работу. А работа действительно была активной! За учебный год в Республике Марий Эл проедено более полусотни различных мероприятий. Далее каждый председатель муниципального Совета рассказал о проделанной работе и внес свои предложения. Традиционно заседание прошло в теплой обстановке за чашкой чая. Впереди нас ждет еще одно масштабное мероприятие – Межрегиональный форум молодых педагогов «Таир-2017», после которого все отправятся на заслуженные каникулы. А уже совсем скоро мы встретимся вновь!

Какие работники могут пройти обучение по охране труда в своей организации?

Марийская республиканская организация. 09.06.2017
25
Согласно ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда.
Порядок проведения такого обучения установлен постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
Согласно указанному порядку ряд категорий работников, включая должностных лиц, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях (в том числе руководителя организации), контроль и технический надзор за проведением работ, членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций, должны проходить такое обучение в любой из обучающих организаций, аккредитованных в соответствующем порядке.
Остальные специалисты организации вправе проходить проверку знаний требований охраны труда в том числе в самой организации. К данной категории Минтруд России относит специалистов, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях (например, сотрудников отдела кадров, бухгалтерии, юридической службы).
Данные выводы находят отражение и в судебной практике (например, решения Московского городского суда от 16.08.2016 № 7-7321/16, Ульяновского областного суда от 27.10.2016 № 7-488/2016).
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября
2016 г. № 15-2/В-3571

Актуально

Актуально

  
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012