Главная / Деятельность / Молодым педагогам

Ещё раз о зарплате учителей

Пресс-служба Профсоюза. 27.04.2017
Печать

На базе Омского государственного педагогического университета прошли общественные слушания по теме «Образование в Омской области: законодательство и статус педагога». Мероприятие было организовано Всероссийским Общественным движением «Образование – для всех», Омским государственным педагогическим университетом и Омской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ. На нем присутствовали депутат Госдумы РФ от Омской области, первый заместитель председателя комитета по образованию и науке Олег Смолин, депутат Законодательного собрания, председатель комитета по социальной политике Вадим Бережной, и. о. ректора ОмГПУ Геннадий Косяков, директор департамента образования города Омска Екатерина Спехова и председатель Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Евгений Дрейлинг. Одним из вопросов обсуждения стала тема «Проблемы молодых специалистов».

Председатель Омского областного совета молодых педагогов, учитель истории Михаил Иоаниди рассказал о том, что до недавнего времени в городе и области действовало несколько социальных программ по поддержке молодых специалистов сферы образования. А именно: единовременная денежная выплата; ежемесячная доплата к основной заработной плате; финансировалась жилищная программа, которая пусть и не в полной мере, но могла помочь молодым педагогам. И если сегодня для молодых педагогов сельских образовательных организаций сохранились отдельные меры социальной поддержки, то для педагогов, работающих в муниципальных учреждениях образования города Омска, с января 2016 года кроме должностного оклада практически не осталось ничего, что могло бы стимулировать их дальнейшее пребывание в отрасли. Прекратила действие подпрограмма «Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях города Омска» муниципальной программы «Развитие образования на 2014–2020 годы». Несмотря на то, что термин «молодой специалист» активно используется в регионе, социальные гарантии им предоставляются с «учётом местных интересов и возможностей». Учитывая экономическую ситуацию в области и в городе молодые педагоги уже практически два года, как выпали из поля зрения органов исполнительной и законодательной власти. Они не являются больше предметом заботы как региональной власти, так и Министерства образования Омской области.

Михаила Иоаниди поддержал в своем выступлении Степан Кошкарев, заместитель председателя Омского областного совета молодых педагогов, учитель истории и обществознания. Он подробно остановился на вопросе недооцененности труда педагогического работника. На примере конкретных цифр показал, что реальная величина прожиточного минимума в разы больше одной ставки учителя. А ведь одна ставка – это нормальный рабочий режим, при котором молодой педагог может заниматься профессиональным развитием. Ведь работа учителя – это не только сами уроки, но и подготовка к ним. И это один из важнейших элементов профессиональной жизни молодого педагога. «Сегодня по уровню престижности, профессия педагога стоит в одном ряду с низкоквалифицированным трудом», – заметил С. Кошкарев.

От имени молодых педагогов Омска и Омской области выступающие предложили включить в резолюцию общественных слушаний несколько предложений. Среди них: закрепить в трудовом законодательстве на федеральном уровне статус «молодого специалиста» с установлением минимальных социальных гарантий для данной категории работников, продолжить финансирование целевых программ на региональном (муниципальном) уровне по поддержке молодых специалистов для привлечения и закрепления их в образовательных организациях; решить вопрос на региональном (муниципальном) уровне обеспечения молодых педагогов жильем на условиях социального найма с возможностью последующего оформления его в собственность; рассмотреть возможность внеочередного предоставления мест в дошкольные учреждения детям педагогических работников; предусмотреть дополнительное финансирование для молодых специалистов на региональном (муниципальном) уровне на период до 3-х лет с момента окончания учебного заведения и другие.

О проблемах, связанных с заработной платой руководителя образовательной организации рассказала председатель Советской районной организации Профсоюза Светлана Муратова. О заработной плате учителя и проблемах, связанных с выплатами стимулирующего фонда напомнила учитель технологии, председатель профсоюзного комитета СОШ № 7 Зинаида Гладких. Также на слушаниях говорили об оплате труда за классное руководство, об окладах технического и обслуживающего персонала, о проблемах дополнительного образования.

Острая дискуссия разгорелась во время выступления директора департамента образования города Омска Екатерины Спеховой. Её оппоненты утверждали, что в отдельных образовательных организациях фонд стимулирования вообще отсутствует. Директор департамента возразила: «Такого быть не может. Фонд стимулирования есть абсолютно во всех учреждениях».

Разговор урегулировал Олег Смолин, который призвал собравшихся к тишине, отметив, что таким образом проблему не решить. При этом он отметил, что средствах, которые выделялись из бюджета на образование в Омской области: в 2016 году уменьшились на 4 миллиарда – с 18,5 до 14,5 миллиардов рублей, а в 2017 году на эти цели было выделено 16 миллиардов рублей.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо