Главная / Пресс-служба / Новостная лента

Около 12 тысяч омских педагогов будут получать ежемесячные доплаты за классное руководство

Пресс-служба Профсоюза. 29.07.2020
Печать

С 1 сентября в регионе начинается реализация поручения президента России Владимира Путина, данного в рамках его ежегодного Послания Федеральному Собранию/

Профсоюз на протяжении многих лет обращал внимание руководителей различного уровня на необходимость увеличения выплат классным руководителям за их подвижнический труд.

 Новую меру поддержки классного руководства получат педагоги в форме ежемесячной выплаты в 5 тысяч рублей. Финансовое обеспечение на 2020 год данной меры составит 308,6 млн рублей. Все средства поступят из федерального бюджета, а выплаты будут получать около 12 тысяч омских педагогов.

По словам лауреата регионального этапа всероссийского конкурса «Учитель года России 2020» Александра Панова, классный руководитель является ключевой фигурой в осуществлении воспитательной функции, создавая условия для успешной социализации обучающихся в обществе, для их саморазвития и самореализации. «Классный руководитель находится в постоянном, тесном контакте с каждым учеником класса, с его родителями, учителями-предметниками и администрацией. Создать благоприятные условия для развития каждого ребёнка – задача, в первую очередь, классного руководителя », - отметил педагог областного многопрофильного центра развития одаренности № 117.

Региональная выплата за классное руководство, которая производится в размере 40 рублей в отношении одного обучающегося, будет сохранена. В 2019 году региональные выплаты за классное руководство педагогическим работникам были произведены в объеме 157 млн рублей. В этом году с учетом роста численности обучающихся планируемый объем выплат за классное руководство составит уже 161,2 млн рублей, и эти средства в областном бюджете предусмотрены в полном объеме.

Источник: http://omskportal.ru/novost?id=/main/2020/07/28/06

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо