Уважаемые коллеги!

Департаментом образования Орловской области до сведения Орловской областной организации Профсоюза доведена информация о том, что должностными лицами управления контроля и надзора в сфере образования были выявлены случаи нарушения дошкольными образовательными организациями, а также общеобразовательными организациями, реализующими образовательные программы дошкольного образования, прав педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, на предоставление ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Областная организация Профсоюза напоминает, что в соответствии с пунктом 4 раздела I приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 года №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников дошкольных образовательных организаций, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 года № 678 (воспитатель; инструктор-методист; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; концертмейстер; логопед; мастер производственного обучения; методист; музыкальный руководитель; педагог дополнительного образования; педагог-библиотекарь; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; социальный педагог; старший вожатый; старший воспитатель; старший инструктор-методист; старший методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель; тренер-преподаватель; тьютор; учитель; учитель - дефектолог; учитель – логопед) и работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, составляет 56 календарных дней.

В письме от 24.07.2017 года №08-1408 «О направлении информации» Минобрнауки России разъясняет, что в дошкольных образовательных организациях ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются всем педагогическим работникам, если они работают с обучающимися с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. В данном случае имеется в виду, что все педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми, имеют право на отпуск указанной продолжительности.

При этом не имеет значения количество детей, с которыми работает педагогический работник. Нормативные правовые акты не содержат соответствующих ограничений. То есть для отпуска продолжительностью 56 календарных дней достаточно, чтобы работник при выполнении должностных обязанностей взаимодействовал хотя бы с одним ребёнком с ОВЗ и (или) нуждающимся в длительном лечении.

Продолжительность удлиненного отпуска педагогических работников общеобразовательных организаций - 56 календарных дней (пункт 1 раздела III приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 года №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»). Это касается, в том числе работников, которые работают в группах для обучающихся дошкольного возраста с ОВЗ и (или) нуждающихся в длительном лечении (пункт 4 раздела III приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 года №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»).

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 года №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» вступило в силу 26 мая 2015 года.

Соответственно педагогические работники, которым не предоставлялся удлиненный отпуск в количестве 56 календарных дней за предыдущие годы работы, могут реализовать право на отпуск (оставшиеся неиспользованные дни отпуска) или получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исп. Казанцева Е.И.

Тел.76-33-46, 8-920-082-7444.