Напомнить

Орловская областная организацияОрловская областная организация

(4862) 76-45-22(4862) 76-45-22

302035, Орёл, Октябрьская улица, 35302035, Орёл, Октябрьская улица, 35

Открытый (публичный) Отчёт (доклад) о работе комитета Орловской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки за 2016 год

Пресс-служба Профсоюза. 02.02.2017
1202

      Открытый (публичный) Отчёт (доклад)

о работе комитета Орловской городской  организации Профсоюза работников народного образования и науки  за 2016 год

 

Основным  направлением в работе горкома  Профсоюза была и остаётся социально-экономическая защита прав,  профессиональных  и трудовых интересов работников  муниципальных образовательных учреждений города Орла.

        Под постоянным контролем горкома находится реализация Указа Президента РФ от 11 мая 2012 года о повышении заработной платы педагогам, а также своевременность ее выплаты.

      В этих целях совместно с Управлением образования проводятся  ежеквартальные мониторинги  заработной платы, предоставления социальных льгот и гарантий работникам образовательных учреждений, установленных федеральным, региональным законодательством, муниципальными нормативно-правовыми актами,  региональным  и городским  отраслевыми Соглашениями.

        По данным управления образования  по итогам 2016 года:

      -  средняя заработная плата педагогов  общеобразовательных школ составляет 21 611, 31  рублей;

      -  средняя заработная плата учителей общеобразовательных школ составляет 22 266,59 рублей;

     - в системе дошкольного образования  -  18 609,74 рублей;

    -  в системе дополнительного образования – 20 068,19  рублей.

Вместе с тем,  анализ показывает,  что  рост  заработной платы педагога  достигается за счет увеличения учебной нагрузки до 1,5  и более ставок, а ежедневный интенсивный график работы отрицательно сказывается на состоянии физического и психологического самочувствия педагога.

Горком Профсоюза обеспокоен также тем, что  заработная плата технического и обслуживающего персонала   остается низкой.  И, несмотря на то, что с 1 июля  2016 года МРОТ увеличен до 7500 рублей, уровень заработной платы этих категорий работников (работающих на 1 ставку) ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Орловской области.

        О  низком уровне оплаты труда этой категории работников, высокой интенсивности труда   педагога горком Профсоюза  неоднократно заявлял органам власти. Именно об этом шла речь  на встрече с Губернатором Орловской области В.В.Потомским, где  в очередной раз было высказано предложение довести МРОТ до  уровня прожиточного минимума по региону.

Ситуацию, связанную с  существенным, ежегодно увеличивающемся дисбалансом  в оплате труда педагогических работников различных регионов страны  председатель городской профсоюзной организации Сальникова Л.А. обсуждала с заместителем Министра образования РФ Кагановым В.Ш. на встрече в г.Липецк в сентябре 2016 года.

Городской комитет Профсоюза  всегда своевременно, аргументировано  и  последовательно высказывает свою позицию, отстаивая социальные, трудовые, профессиональные права и интересы не только членов Профсоюза, но и всех работников муниципальной системы образования, направляя письма и обращения в адрес региональных и муниципальных органов законодательной и  исполнительной власти.

В городе сложилась  практика, когда все возникающие проблемы и  вопросы выносятся на рассмотрение комиссии по контролю за выполнением городского отраслевого Соглашении и регулированию социально-трудовых отношений, сопредседателями которой являются начальник управления образования администрации города Орла Шатохин А.В. и председатель горкома Профсоюза Сальникова Л.А..

        Следует отметить, что в 2016 году  инициативы горкома Профсоюза, направленные на  реализацию установленных  дополнительных мер социальной поддержки работников образования, находили поддержку мэра города, главы городской администрации,  депутатов городского Совета народных депутатов,  управления образовании, несмотря на то, что все они требовали дополнительного финансирования.

          Для реализации меры социальной поддержки  в виде льготного санаторно-курортного лечения педагогов в бюджете города   отдельной строкой предусматриваются финансовые средства. За четыре   года   262   человека отдохнули по льготным санаторно-курортным путевкам,  выплата компенсации составила  около 2,0 млн. рублей. 

            В  2016  году  на эти цели в городском бюджете было предусмотрено  500 тыс. рублей.   48  педагогических работников,  нуждающихся в лечении, воспользовались  этой льготой, смогли поправить свое здоровье и получили   компенсацию стоимости путевки из расчета 500 руб. в сутки. 

           Причем 32 человека  обратились за консультацией и помощью в горком Профсоюза,  где  им оказали помощь  в поиске санатория в соответствии с рекомендациями врачей.  

         В соответствии с городским  отраслевым Соглашением реализуются   другие дополнительные меры социальной поддержки:

-  проведение    профилактических медицинских осмотров   –    в 2016 году на эти цели  было    направлено     13,5  млн. рублей, в том числе 6,5 млн. рублей - из городского бюджета;

        - обеспечение путевками в оздоровительные лагеря  детей работников  образования -  в этом году   выделено 3,6 млн. рублей, что позволило   отдохнуть   227 детям;

 -  предоставление 50% скидки за содержание детей в детских садах работникам дошкольных образовательных учреждений -  этой льготой в настоящее время пользуется  701 человек;

-  сохранение повышающего коэффициента квалификации по ранее  установленной  категории в течение 2-х лет  педагогам-женщинам  после выхода из отпуска по беременности и родам - этой льготой воспользовался 41 человек. 

          Была продолжена реализация мер  по поддержке молодых педагогов  за  счёт средств городского бюджета.   В результате,   для 227 молодых специалистов установлена ежемесячная надбавка в размере 1150 руб.,   29 молодых педагогов    получили  единовременную выплату в размере 3450 руб. в 2016 году. 

    Со своей стороны, отраслевым Профсоюзом  также приняты меры по поддержке молодых специалистов. В этом учебном году педагогические коллективы образовательных учреждений города пополнили 56 молодых специалистов, которым  в канун  Дня учителя  была вручена денежная премия в размере 2,0 тыс. рублей и памятный подарок. И такую помощь от  отраслевого  Профсоюза за 4 года  получили 218 молодых специалистов.

             На протяжении последних трех лет  в рамках проводимых  городских конкурсов профессионального мастерства "Учитель года",    «Воспитатель года», «Самый «классный» классный»     молодым педагогам - членам Профсоюза,  победителям  в номинации «Самый перспективный молодой специалист»  выплачиваются премии в размере 3000 рублей каждому.  По итогам 2015-2016 учебного года   победителями были признаны:

           - Лазутина М.С.- учитель русского языка и литературы муниципального бюджетного  общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы №6;

           - Барсукова А.Е. – воспитатель муниципальной бюджетной дошкольной образовательной организации  – детского сада №91;

            -  Волохова А.В. – социальный  педагог  муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – лицея  №18.

            Анализ показывает, что эти и другие  меры  социальной поддержки молодых  специалистов положительно  сказались на закреплении молодых педагогов в профессии. За последние три года  текучесть кадров   сократилась   почти   вдвое.   

    Принимая участие в обсуждении проекта городского бюджета на 2017 год, городской  комитет Профсоюза высказывал свои предложения  руководителям органов муниципальной  власти об увеличении финансирования системы  образования и сохранению  мер социальной поддержки работников отрасли. В результате, несмотря на все сложности формирования доходной части бюджета города на 2017 год, в нём сохранено финансирование ранее установленных мер социальной поддержки работникам образовательных учреждений.

         Благодаря настойчивости  горкома Профсоюза,  установленные меры социальной поддержки работников учреждений образования были включены в принятое  городское трехстороннее Соглашение на 2017-2019 годы.   Это очень важно, потому что все вышеперечисленные  меры  поддержки работников образования получили дополнительную гарантию по их обеспечению  на период до 2019 года.

  В 2016 году в городской профсоюзной организации проходила коллективно-договорная кампания. В целях её успешного проведения  совместно с Управлением образования  была организована учеба профсоюзного актива. Эти вопросы  неоднократно становились предметом обсуждения на совещаниях с руководителями учреждений образования.

            Во всех 138образовательных учреждениях, где  действуют профсоюзные организации,  заключены коллективные договоры. Из них: в 118 учреждениях колдоговор заключен на период 2016-2019 годы, в 2-х учреждениях срок действия коллективного договора продлен, в 18 учреждениях колдоговор  является действующим. Все  колдоговоры подписаны   руководителями образовательных учреждений и  председателями профсоюзных организаций, прошли уведомительную регистрацию в  отделе по исполнению переданных  государственных полномочий в сфере трудовых отношений администрации города Орла.

          В течение отчетного  года горком Профсоюза совместно с Управлением образования осуществлял  контроль за состоянием охраны труда  и  техники безопасности в учреждениях образования. В каждом образовательном учреждении профсоюзными комитетами избраны  уполномоченные (доверенные) лица  по охране труда, проводилось их обучение.

         Создана внештатная правовая инспекция труда при горкоме Профсоюза. Прошли обучение и являются внештатными техническими инспекторами горкома Профсоюза:  Провоторская Г.Н. – воспитатель детсада №23,  Логвинова Г.С. – ветеран педагогического труда.

        Учреждениями проводилась  серьезная работа  по специальной  оценке условий труда.  В 2015-2016  учебном  году   была проведена специальная оценка 935 рабочих мест.   

         Результатом совместной работы  горкома Профсоюза, профсоюзных организаций, управления образования, руководителей   стало увеличение   количества учреждений, которые в этом году смогли использовать средства Фонда социального страхования - 11 учреждений на общую сумму около 100 тыс. рублей. 

           В 2016 году   на реализацию мероприятий  по охране труда из городского бюджета и внебюджетных источников   направлено  16,3  млн. рублей.

        В марте-апреле  2016 года штатными работниками горкома Профсоюза совместно с Управлением образования администрации города Орла с участием  главного правового инспектора обкома Профсоюза Казанцевой Е.И. проводилась  проверка  учреждений образования по соблюдению  трудового законодательства при заключении трудовых договоров с работниками.   Было проверено 10 образовательных организаций.

      В рамках «Года правовой культуры»  городским комитетом Профсоюза в прошедшем  году уделялось большое внимание  повышению правовой грамотности профсоюзного актива,  членов Профсоюза.  Проведено 4 обучающих семинара с председателями первичных профсоюзных организаций: 16 февраля на базе МБДОУ - детский  сад  №91, 17 февраля  - в  МБОУ - лицей  №4,    9 ноября - в МБОУ - школа №27,  16 ноября - в МБДОУ - детский  сад №79 «Сказка». 

       20 апреля     на базе первичной профсоюзной организации  МБДОУ - детский  с №79 «Сказка», где накоплен положительный опыт  работы профсоюзного кружка, был проведён обучающий семинар для руководителей  профкружков.  Руководитель профсоюзного кружка Грачёва Н.И. - заместитель  заведующей, председатель профкома детского сада провела открытое занятие  по теме «Налоговые вычеты».

         В течение года горкому Профсоюза удалось активизировать деятельность первичных профсоюзных организаций по созданию  и организации работы профкружков. В настоящее время количество профсоюзных кружков  увеличилось с 15 до 42.  Профкружки работают в   профсоюзных организациях  школ: №№ 2,3,10,12,15,16,23,24,28,34,36,40,45; детских садов: №№2,5,6,10,20,23,33,40,41,45,47,55,60,61,65,68,71,75,77,79,81,

82, 86,90,91;  центров творчества №№ 3, 4. Анализ  тем, рассматриваемых на  занятиях  кружков, показал, что большинство  вопросов имеют правовую направленность.

          Горкомом  Профсоюза был организован и проведён   конкурс  среди первичных профсоюзных организаций «Лучшая профсоюзная организация по проведению Года правовой культуры».  Решением президиума горкома Профсоюза победителями конкурса признаны: первичная профсоюзная организация  МБОУ - гимназия №34 (председатель профкома - Савченко С.В.) -  1-ое место, первичная  профсоюзная организация МБДОУ - детский сад №79 «Сказка»  (председатель профкома - Грачёва Н.И.) -  2-ое место.        16  декабря на расширенном пленуме горкома Профсоюза победителям были вручены Почётные грамоты горкома Профсоюза и денежные премии. Представлять городскую профсоюзную организацию на областном конкурсном фестивале в 2017 году будет победитель городского конкурса первичная профсоюзная организация МБОУ -  гимназия №34.

      Члены Профсоюза  педагоги МБОУ  -  гимназия  №34 Панамарчук Д.К. и МБОУ - школа №45 Новикова Л.И. приняли участие во Всероссийском конкурсе рефератов  в рамках «Года правовой культуры» и получили Сертификаты участников конкурса.     

   В  отчётном  году горком   Профсоюза продолжал совершенствовать  формы и методы  работы, направленные на  повышение престижа отраслевого  Профсоюза, активности профсоюзных организаций и членов Профсоюза,  оказание  им адресной   социальной поддержки.

            Вручение подарков  наборов школьно-письменных принадлежностей  первоклассникам -  детям членов Профсоюза вот уже четвёртый год  проходит в праздничной обстановке с участием любимых детьми сказочных персонажей, лучших детских творческих коллективов.  В 2016  году  подарки были вручены 156 детям, а за три года помощь от Профсоюза получили 445 семей на общую сумму 380 тыс. рублей.

           С 2012 года  благодаря  соглашению, заключенному обкомом Профсоюза,      активно сотрудничаем с  компаниями сотовой связи «Билайн» и «Мегафон».  Все переговоры внутри корпоративного тарифа «Профсоюзный» бесплатные. Этой услугой смогли воспользоваться не только  члены  Профсоюза, но и члены семей, всего около  1100 человек.             

     С марта по октябрь 2016 года  в городской профсоюзной организации проходил конкурс художественно-прикладного творчества работников образовательных учреждений, посвящённый 450-летию города Орла.              В  конкурсе приняли  участие  члены Профсоюза из 36 образовательных учреждений: школ №№7,15,16,26,35, детских садов  №№ 6,10,20,23,25,29,31,32,37,39,41,42,45,47,48,51,57,58,62,66,71,77,79,82,85,86,90, дома детского  творчества №3, центра детского творчества «Эврика», ДЮСШ №7, фото-художественного центра  «Ракурс». Всего было представлено 69 индивидуальных работ и 4 коллективные.

         В мае  2016  года  горком Профсоюза  по инициативе  молодёжного Совета впервые организовал и провёл  городской профсоюзный турнир по волейболу среди образовательных учреждений, в котором приняли участие 28 команд.          

         При активном  участии  первичных организаций   прошли городские конкурсы:    «Лучший  уполномоченный по охране труда»,  «Молодые мастера». 

        Решением президиума горкома Профсоюза победителями  городского  конкурса  «Лучший уполномоченный по охране труда» признаны:

      - Сотова Ю.В. – делопроизводитель, уполномоченный по охране труда МБОУ - средняя общеобразовательная  школа №45 -  1 место;

      - Найденова  О.Д. - воспитатель, уполномоченный  по охране труда  МБДОУ  - детский  сад №45 общеразвивающего вида -  2 место;

      - Шаров С.Н. -  заместитель директора по УВР, уполномоченный  по охране труда МБОУ - гимназия №34 -  3 место.

         В  городском  конкурсе «Молодые мастера» приняли участие 24 молодых специалиста.  Победителями признаны:

        - Дмитриева А.А. - педагог-психолог МБОУ - гимназия №34 -  1 место;

       - Волохова А.В.  - социальный  педагог  МБОУ - лицей №18 - 2 место;      

       - Толстенева Е.В.  - воспитатель МБДОУ -  детский сад №48 комбинированного  вида - 2 место;

        - Зубкина  Н.В. - учитель информатики МБОУ - гимназия №16 - 3 место;

       - Шевлякова Н.В. - учитель начальных классов МБОУ - средняя общеобразовательная школа №37- 3 место.

           В 2016 году была продолжена практика организации и проведения  конкурсов «Лучший социальный партнёр первичной профсоюзной организации» и «Лучший  председатель первичной профсоюзной организации».

           По итогам 2016 года    победителями  конкурса «Лучший социальный партнёр - 2016» признаны:

       -  Шатохин Е.А. – директор МБОУ - лицей №40;

       -  Бойко О.Н. – заведующая  МБОО - детский сад № 91;

       - Силаева З.А. - директор МБУДО - дом детского творчества №3 Заводского района.

         Отрадно, что с каждым годом  список   лучших социальных партнеров  пополняется,  потому что горком Профсоюза чувствует поддержку  большинства руководителей учреждений ни на словах, а на деле.    

       В соответствии с  решением президиума горкома  победителями конкурса  «Лучший  председатель первичной профсоюзной организации -2016» признаны:

        - Данилкина Н.Н.  –   председатель   профсоюзной организации  МБОУ - школа №45; 

      -  Грачёва Н.И.  –   председатель   профсоюзной организации  МБДОУ - детский  сад №79 «Сказка»;                                                                                                                                                                        

      -   Леонова Т.А.  –    председатель   профсоюзной организации МБДОУ - детский сад №82.          

        Очень радует, что  в 2016 году   в областном конкурсе  «Лучшая первичная профсоюзная  организация по мотивации профсоюзного членства» профсоюзная организаций  МБДОУ - детского сада №79 «Сказка»   стала победителем.

         Особое место в деятельности горкома  Профсоюза в течение года занимала работа с молодыми специалистами. 5 лет назад  был создан молодёжные Совет, который   позволил  систематизировать  работу  с молодёжью. Председателем Совета является Ланцев В.Л.

       В своей работе с молодыми специалистами горком Профсоюза, молодежный Совет   используют различные формы и методы: проведение встреч, практических семинаров, мастер-классов, «круглых столов» с участием руководителей и специалистов  областного и городского управлений образования, института развития образования, обкома Профсоюза.      

          Продолжилась активная работа «Студии педагогического искусства», созданной  при поддержке Орловского регионального отделения общественной организации «Педагогическое общество России»,  слушателями которой являются молодые педагоги со  стажем  работы менее трёх лет. Руководит Студией Власов М.В.

         Свою работу по поддержке  ветеранов педагогического труда горком Профсоюза строит в тесном сотрудничестве с городским Советом ветеранов педагогического труда, комитетом по социальной защите населения администрации города Орла. Последние  четыре года стали традиционными праздничные мероприятия для ветеранов  ко Дню учителя,  посещение на дому и поздравление с юбилейными  датами, Днем города.

        Радует, что практически в каждом образовательном учреждении, благодаря стараниям и настойчивости  председателя ветеранской организации  Сущенко Л.Н.,   есть  ответственный  за работу с ветеранами. А это означает, что  уважаемые  люди, высокопрофессиональные педагоги, внесшие неоценимый вклад в становление и развитие муниципальной системы образовании, не забыты  коллективами учреждений, в которых они проработали не один десяток лет.

        Тесные  партнерские связи сложились у нас с учреждениями культуры нашего города: Орловским городским Центром культуры и коллективом муниципального ансамбля  «Славица», поэтому   члены Профсоюза имеют возможность посещать концерты.

         На особом учете в городской профсоюзной организации семьи членов Профсоюза, нуждающиеся в особой поддержке: многодетные, опекунские, воспитывающие детей с ограниченными возможностями – 52 семьи.  В 2016 году в рамках декады инвалидов 19 семьям членов Профсоюза, в которых воспитываются детей с ограниченными возможностями  здоровья,  оказана адресная помощь в размере 2,0 тыс. рублей каждой.    

           Горком Профсоюза продолжает использовать   меры морального и материального стимулирования профсоюзных организаций, наиболее  активных членов Профсоюза. На различные нужды, и в первую очередь на  оказание материальной помощи и премирование членов Профсоюза  горкомом  и первичными профсоюзными организациями направлено 3,3  млн. рублей профсоюзных средств.

          За активную работу Почетными  грамотами  и благодарностями с вручением денежных премий  были награждены  260  человек. 

           В 2016  году президиумом горкома учреждена Книга Почета Орловской городской организации Профсоюза, в которую в канун празднования Дня Учителя  занесены первыми самые достойные,  внёсшие значительный вклад в укрепление авторитета отраслевого Профсоюза  и  развитие муниципальной системы образования: трудовой коллектив  МБУДО - дом детского творчества №3 Заводского района (руководитель - Силаева З.А., председатель профкома - Ширявскова Р.Н.),  профсоюзная организация МБОУ - гимназия №34 (председатель профкома - Савченко С.В.), председатель ревизионной комиссии городской профсоюзной организации, председатель профсоюзного комитета  МБОУ -  школа №26 Перелыгина В.А.,  заместитель председателя городской организации Профсоюза, председатель профсоюзного комитета МБДОУ - детский сад №23  Провоторская Г.Н.,  ветеран педагогического труда Логвинова Г.С.  

        В соответствии с городским отраслевым Соглашением и действующими коллективными договорами председателям профсоюзных организаций  установлена доплата за выполнение общественной работы.            

          Эффективность действий Профсоюза по защите трудовых, профессиональных и социальных прав и интересов    работников образования определяется их силой и влиянием в обществе. А это, в свою очередь, зависит от массовости профсоюзного движения, авторитета и профессионализма профсоюзных кадров, мотивация профсоюзного членства.

            Именно поэтому, одним из основных направлений деятельности горкома Профсоюза в отчетном периоде стало  организационно-кадровое укрепление и  внутрисоюзная работа.   Реализуется  Программа по усилению мотивации профсоюзного членства, обеспечению роста численности  первичных профсоюзных организаций и укреплению организационного единства городской организации Профсоюза на 2014-2017 годы.   Ход реализации Программы рассматривался на Пленумах и заседаниях президиума горкома.

         Опыт  первичных профсоюзных организаций МБОУ -  гимназия №34,   МБОУ - лицеи №28,40, МБОУ -  школы №2,50,  МБДОУ - детские сады №6, 23, 45, 48, МБДОУ - дом творчества Заводского района в этом направлении был одобрен и рекомендован для распространения.                                                                                

      В  2016 года в соответствии с Уставом Профсоюза и Положением о городской профсоюзной  организации проведён Пленум  городского комитета и пять заседаний президиума. 

Деятельность городской организации Профсоюза в течение года три   раза освещалась по  каналам областного телевидения и пять  раз  в печатных средствах массовой информации.

         В соответствии с уставными нормами продолжает совершенствоваться нормативная база: все первичные профсоюзные организации обеспечены Уставом Профсоюза, внесены соответствующие изменения в Положения о первичных профсоюзных организациях. В 2016 году в помощь председателям первичек  горкомом Профсоюза  подготовлено, издано и выдано методическое пособие «Профсоюзная работа в учреждениях образования».

        Оперативно, по электронной почте в адрес председателей профсоюзных организаций  направляется все необходимые нормативные  документы и информационные материалы. Традиционными стали встречи в коллективах, собеседования с вновь избранными председателями первичек и их стажировки.

        За прошедший год  на личном приеме в горкоме Профсоюза побывало  18  человек. Рассмотрено   57  заявлений, обращений, жалоб членов Профсоюза,   55  из них решено положительно. 

      Уровень членства - один из объективных показателей эффективности работы выборных органов.     Выработка и реализация новых подходов осуществления эффективной мотивационной деятельности, оперативное информирование и привлечение внимания членов Профсоюза, руководителей образовательных учреждений, всех работников системы образования к проблемам, решаемым Профсоюзом,   позволили  нам за пять лет  воссоздать и создать профсоюзные организации  в 52-х      образовательных  учреждениях, увеличить  численность городской  организации  на 2454 человек.  Положительным результатом нашей работы в 2016 году  стало  создание  в  8  образовательных  учреждениях    профсоюзных организаций и увеличение  численности городской профсоюзной организации  на 422  человека.

          По состоянию на 1 января 2017 года численность  городской  организации Профсоюза составляет  4254 человека.   

       В рамках подготовки к 450-летнему юбилею при поддержке федерального бюджета в городе введены в эксплуатации две школы и пять детских садов.   В этих учреждениях  при поддержке руководителей: директоров школ  №51 - Лариной Н.А.,  №52 -  Журавлёвой Л.А., заведующих детскими садами №91 - Бойко О.Н.,   №92 - Сидякиной Л.В., №93 -  Передковой Л.А., №94 - Уткиной Г.А., № 95 - Свиридовой И.С.  профсоюзные организации создавались одновременно с формированием трудового коллектива.

       Стабильно высокая  численность на протяжении последних лет в  профсоюзных организациях МБОУ - лицеев  №28, 40, МБОУ - гимназии №34,  МБОУ - школ № 2, 12, 23, 45, 49, МБДОУ - детских садов  № 6,10,16, 23, 31, 35, 45, 77, 79, 81, 82, 86,  МБДОУ - дома детского творчества №3 Заводского района,  центра «Изумруд», ДЮСШ-3.

В течение 2016 года активно по росту численности своих профсоюзных организаций работали председатели первичных профсоюзных организаций    МБОУ - лицеев № 18, 22,  МБДОУ -   детских садов № 3, 5, 7, 24,  40, 41, 42,47, 50, 56, 65, 89,  МБУДО - ДЮСШ №1.

       Вместе с тем,  процент членства в Профсоюзе остается невысоким и составляет лишь 54,9 %  от общего количества работников в отрасли.

        Только   35 профсоюзных организаций имеют численность более 70% от числа работающих. В  57  профорганизациях численность составляет  от 50% до 70%.

          И, безусловно, ни горком Профсоюза, ни профсоюзные комитеты   не может удовлетворить ситуация, когда в 46 учреждениях численность  составляет менее 50%. Это:        

           - МБОУ - лицеев   №1, 21, 32, МБОУ - гимназий №19, 39,  МБОУ - школ № 5,6, 10, 17, 20, 26, 33, 36, 38, 50;  

           - МБДОУ -  детских садов № 1, 2, 9,14, 15,17, 18, 22, 27, 34, 41, 51, 54, 57, 62, 63, 68, 80, 84, 87;

           -  МБУДО - ДЮСШ №4,  ДЮСШ №7, домов  детского творчества №1, 2, 5, центра  «Ракурс».

         В  ряде первичных профсоюзных организаций  наблюдается   недостаточная настойчивость, смелость  в отстаивании своих позиций,   слабая  информированность членов Профсоюза,  сотрудников о деятельности городской, областной организаций Профсоюза по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, не всегда председатели профсоюзных организаций отличаются высоким уровнем исполнительской дисциплины.

        В 5  образовательных учреждениях города до сих пор не созданы первичные профсоюзные организации: МБУДО -  детские сады №4, 26,   МБУДО - центры «Орел-Карат», «Атлант» и клуб «Десантник». Поэтому в 2017 году горкому Профсоюза  предстоит  целенаправленно поработать с трудовыми коллективами этих учреждений образования  по  информированию педагогов, сотрудников  об основных направлениях деятельности отраслевого Профсоюза, показать роль, значение и успехи  городской организации Профсоюза по защите их  прав и социальных гарантий.

Несмотря на проделанную в 2016 году  работу, некоторые проблемы  остаются не решенными. Так, остаётся открытым вопрос  о повышении заработной платы учебно-вспомогательного и технического персонала. Правительством РФ принят  Федеральный Закон  о минимальном размере  оплаты труда с 1 июля  2016  года в  размере  7500 рублей.  Увеличение заработной платы у  технического персонала произошло   на 1296 руб. и она существенно ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону. В ряде   регионов  России, в том числе в Орловской  области, наблюдается снижение средней заработной платы в экономике. В связи с этим приостановился её рост и в  системе образования региона.

        В 2017 году приоритетными направлениями деятельности горкома Профсоюза  определены:

         -   защита социально-экономических, трудовых, профессиональных прав и интересов работников образования;

        - повышение уровня профессиональной компетентности и ответственности выборных  профсоюзных органов и председателей профсоюзных организаций за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

       -    организация  и проведение в городской профсоюзной организации мероприятий в рамках  «Года информационного PRО движения в Профсоюзе»;

       -  организационное обеспечение и успешное проведение отчетно-выборной кампании 2017 года в первичных организациях Профсоюза;

       -   совершенствование социального партнерства   с учетом разграничения полномочий органов региональной власти,  местного самоуправления и образовательных организаций;

    -   реализация  Плана основных мероприятий   городской  профсоюзной организации по выполнению решений VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования, VII отчетно-выборной конференции городской организации Профсоюза.

 

Председатель городской организации Профсоюза                Л.А. Сальникова

Актуально

Актуально

Новые материалы

09.01Финансовый отчет об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзной организации в 2017 году по форме 1-ПБ
09.01Порядок заполнения финансового отчета об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзной организации по форме 1-ПБ
17.04О проведении областного конкурса на лучший сайт и Интернет - страницу «Голос профсоюза»
17.04О проведении областного конкурса среди первичных профсоюзных организаций на лучшую постановку информационной работы «Наши горизонты»
02.02Открытый (публичный) Отчёт (доклад) о работе комитета Орловской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки за 2016 год
27.12Открытый (публичный) Отчет о работе Орловского областного Молодежного Совета за 2016 год
27.12Открытый (публичный) Отчет о работе Комитета Орловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации за 2016 год
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012