ПОЛОЖЕНИЕ

об областном  профсоюзном конкурсе среди директоров

общеобразовательных учреждений области «Учитель учителей»

 1. Общие положения

1.1.Настоящее положение устанавливает порядок организации и проведения областного профсоюзного конкурса руководителей общеобразовательных учреждений «Учитель учителей».

1.2.Конкурс проводится под девизом: «Цель у нас одна – чтобы учитель был счастлив!».

1.3.Организаторами конкурса являются: Орловская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и Орловское региональное отделение общественной организации «Педагогическое общество России».

2.Цели и задачи конкурса:

2.1.Целью конкурса является содействие  укреплению социального партнерства в сфере образования.

2.2.Задачами конкурса являются:

•  публичное признание личного вклада руководителя образовательного учреждения в развитие системы социального партнерства в Орловской области;

•   изучение и распространение передового опыта в сфере социального партнерства;

•   формирование позитивного имиджа директора школы;

•   выявление руководителей общеобразовательных учреждений, развивающих активное и плодотворное взаимодействие с профсоюзом в целях  достижения значительных результатов по улучшению социально-

экономического положения работников учреждений общего образования, созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективах.

3.Организация конкурса.

3.1.Общее руководство организацией и проведением конкурса осуществляет оргкомитет (Приложение №4).

3.2.Оргкомитет:

•   объявляет через средства массовой информации и другими способами об условиях, порядке и сроках проведения конкурса;

•   принимает заявки и материалы от участников;

•  организует проведение конкурса.

4. Условия проведения конкурса.

 4.1.В конкурсе может принимать участие руководитель областного государственного или муниципального общеобразовательного учреждения, являющийся членом Профсоюза, добившийся значимых результатов по достижению цели конкурса в возглавляемом им в настоящее время общеобразовательном учреждении.

4.2.Обязательным условием участия в конкурсе является охват профсоюзным членством не менее 80% работников учреждения, возглавляемого участником.

4.3.Члены жюри и оргкомитета не имеют права принимать участие в конкурсе.

4.4.Участник конкурса имеет право на:

•   своевременную и полную информацию о конкурсных мероприятиях;

•  объективную оценку предоставленных материалов;

•   внесение предложений по совершенствованию конкурса по окончании очередного  этапа конкурса.

4.5. Участник конкурса должен соблюдать регламент конкурса.

4.6.Материалы, представленные на конкурс, не рецензируются и поданные после указанного срока или не отвечающие требованиям, предъявляемым к ним, в конкурсе не участвуют.

4.7. Автор представленных материалов гарантирует соблюдение авторских прав при их подготовке.

4.8. Представляя материалы в оргкомитет конкурса, автор тем самым дает согласие на использование предоставленных персональных данных для целей конкурса членами оргкомитета и жюри и согласие на публикацию представленных материалов.

5. Порядок проведения конкурса.

5.1. Конкурс проводится отдельно по двум группам:

•   первая  -  руководители городских общеобразовательных учреждений;

•   вторая   -  руководители сельских общеобразовательных учреждений и райцентров.

5.2. Конкурс проводится в два этапа:

1-й  - заочный  -  по представленным материалам (до 10 января  2015 года);

2-й   - очный     - (январь-февраль  2015 года) презентация деятельности и выполнение практических заданий тройкой победителей в каждой группе.

6. Регламент конкурса.

6.1. Для участия в конкурсе необходимо до 10 января  2015 года направить заявку на участие в конкурсе в соответствии с утвержденной формой (см. Приложение №3) и материалы (см. п.6.4,6.5 и 6.6 Положения) в оргкомитет конкурса, в обком Профсоюза (каб.№ 3-19).

6.2. Выдвижение участников конкурса производится районной профсоюзной организацией при согласовании с первичной профорганизацией общеобразовательного учреждения и руководителем муниципального органа управления образованием.

6.2. Заявка на участие в конкурсе оформляется за подписью председателя районной профсоюзной организации и скрепляется печатью  районной профсоюзной организации.

6.3. Подпись руководителя учреждения в заявке является его согласием на участие в конкурсе и предоставление материалов.

6.4. Конкурсные материалы - описание опыта в произвольной форме  (объем не более 15 страниц формата А4, включая фотоматериалы (при наличии), можно направить по электронной почте (proforel@yandex.ru).

6.5. Представление опыта должно в сжатой, понятной форме отражать суть процессов, идей, результатов и описывать:

•  решаемые проблемы в учреждении и коллективе;

•  средства их решения;

•  деятельность по их решению во взаимодействии с профсоюзом;

•  достигнутые результаты.

6.6. Опыт обобщается и предоставляется руководителем совместно с профсоюзным комитетом учреждения и может содержать фотоматериалы, схемы, рисунки, отзывы и т.п.

6.7.  До 1 февраля 2015 года жюри подводит итоги заочного этапа конкурса и направляет трём лучшим участникам  в каждой из двух групп письма-приглашения на участие в очном этапе.

6.8. В очном этапе конкурса участники:

 -  представляют презентацию «Только вместе – мы сила!» в произвольной форме длительностью не более 7 минут, в ходе которой демонстрируют практическую направленность своей деятельности по  развитию социального партнерства с профсоюзной организацией, улучшению социально-экономического положения работников учреждения, условий труда, отдыха, созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе. (Здесь можно использовать потенциал участия членов профсоюзной организации).

На данном этапе оценивается содержательность, убедительность, оригинальность решений, умение захватить внимание аудитории, личная роль в реализации презентации.

-   выполняют задание по решению конкретной ситуационной задачи.

-  участвуют в блицопросе  на знание трудового законодательства.

7.Подведение итогов конкурса и порядок награждения победителей и лауреатов.

7.1. Подведение итогов конкурса и награждение победителей производится в торжественной обстановке с приглашением всех  его участников.

7.2. Руководители общеобразовательных учреждений, победившие в областном конкурсе по каждой из двух групп, поощряются за:

-  I место (победители) – Дипломом обкома Профсоюза и  бесплатной путевкой в санаторий-профилакторий «Лесной»;

-  II место (лауреаты) – Дипломом обкома Профсоюза и ценным подарком в размере 6(шести) тысяч рублей;

-  III место (лауреаты) – Дипломом обкома Профсоюза и ценным подарком на сумму 5 (пять) тысяч рублей.

7.3. По представлению жюри лучшие материалы могут быть опубликованы в печатных и электронных изданиях при условии соблюдения сторонами авторских прав.

 8. Финансирование конкурса.

8.1. Финансирование всех мероприятий в рамках проведения конкурса осуществляется Орловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Орловским региональным отделением общественной организации «Педагогическое общество России».