Общероссийский Профсоюз образования

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования


Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

На Главную

Общероссийский Профсоюз образования

Контакты

Общероссийский Профсоюз образования

Документы

Общероссийский Профсоюз образования

Направления работы

Общероссийский Профсоюз образования

Актуальный вопрос

Общероссийский Профсоюз образования

Заработная плата

Аттестация пед. работников

Закон "Об образовании"

Дошкольное образование

Нормирование труда

Отпускные и классное руководство

Вопросы пенсии

Коммунальные услуги

Общероссийский Профсоюз образования

ОХРАНА ТРУДА

Общероссийский Профсоюз образования

Территориальные организации

Общероссийский Профсоюз образования

Профсоюз в регионах

Общероссийский Профсоюз образования

Фотогалерея

Общероссийский Профсоюз образования

Гостевая книга

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования
Профсоюз работников образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Подписка на новости сайта

Общероссийский Профсоюз образования

Здание министерства образования

Министерство образования и молодежной политики Чувашcкой Республики
428004, г. Чебоксары,
Президентский бульвар, 17
тел.: (8352) 62-30-81
факс.: (8352) 62-74-15
obrazov@cap.ru


куда вложить выгодно деньги, кредитный кооператив учительский



Чувашрессовпроф

Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф»







Мой Профсоюз




НПФ "Образование и наука"



Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука»

















www.eseur.ru, Дата

Чувашская республиканская организация

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Чувашская республиканская организация

Новая версия сайта

YouTube

Twitter

На Главную

Добавить сайт в «Избранное»

Написать письмо

8352 63-21-64

428013, г. Чебоксары, ул. Калинина, 66

Обращение в адрес Президента Чувашской Республики Федорова Николая Васильевича

Уважаемый Николай Васильевич!

Участники второго пленума Чувашского рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ, представляя интересы более чем 42 тысяч членов Профсоюза, вынуждены обратить Ваше внимание на складывающуюся ситуацию с уровнем оплаты труда работников образования Республики, особенно в системе дошкольного образования

Модернизация российского образования, направленная на обновление содержания и повышение качества образования, больший учет запросов общества и экономики, ориентированной на инновационное развитие, предъявляют всё более высокие требования к результатам труда работников образования, уровню их подготовки и квалификации.

Однако, уровень оплаты труда педагогических и других работников образования в целом, особенно в дошкольных образовательных учреждениях, остается по-прежнему несоизмеримо низким по сравнению с социальной значимостью, сложностью и ответственностью их труда.

Работники дошкольных образовательных учреждений, несмотря на введение новой системы оплаты труда, состоящей из частей: базовой, и стимулирующей, в таких районах, как: Алатырский, Вурнарский, Красноармейский, Красночетайский, Марпосадский, Цивильский, Чебоксарский, Ядринский, Яльчикский, Янтиковский, в городах Алатырь, Новочебоксарск получают только базовую часть. Размер базовой части заработной платы воспитателя с высшим образованием составляет 3700 рублей. А в тех районах, где и выплачивают стимулирующую часть, её размер составляет всего от 1 до 10%, в двух территориях – 15%.

С 2007 года начался процесс резкого повышения размера МРОТ, который, как мы понимаем, был необходим как мера эффективной борьбы с экономической бедностью. Однако, решать эту задачу было предусмотрено властными структурами разных уровней без необходимого дополнительного увеличения фондов оплаты труда в бюджетной сфере.

И, как следствие, резко сократилась дифференциация в оплате труда воспитателей, учителей, преподавателей, научных работников - специалистов с высоким уровнем квалификации и работников, к квалификации которых предъявляются самые минимальные требования.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда продолжает расходоваться не на стимулирование труда, а на доведение заработной платы до уровня установленного федеральным законом нового размера МРОТ и на то, чтобы работники просто не получали меньше того, что они зарабатывали до введения НСОТ (до уровня декабря 2008 года).

В условиях кризиса и резкого сокращения доходной базы муниципальных бюджетов Республики происходит, во многих случаях, снижение уровня оплаты труда работников муниципальных дошкольных учреждений за счет уменьшения или невыдачи части заработной платы – стимулирующих выплат. В прошедшем году средняя заработная плата работников дошкольных образовательных учреждений снижалась именно по этой причине. В текущем году эта тенденция проявилась вновь. Ярким примером могут стать факты, выявленные в ходе совместной проверки прокуратуры г. Новочебоксарска и правовой инспекции рескома Профсоюза: изъятия сэкономленных средств фондов оплаты труда дошкольных образовательных учреждений в бюджет города при невыплате стимулирующей части заработной платы работникам этих учреждений.

Поэтому участники второго Пленума рескома Профсоюза решительно настаивают на разрешении вопроса по оплате труда работников учреждений дошкольного образования.

Считаем необходимым, чтобы в Чувашской Республике новая система оплаты труда финансировалась в объемах обеспечивающих реальное повышение заработной платы работников за качественное и эффективное выполнение трудовых функций и необходимой дифференциации в оплате труда с учетом квалификации, сложности и ответственности труда педагогов.

В ходе состоявшихся во всех районах и городах отчетно-выборных конференций территориальных организаций Профсоюза делегаты — учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, преподаватели и профессора высшей школы, отдавая дань трудностям кризисного периода, говорили о неоправдавшихся надеждах на реальное повышение заработной платы в результате реформы оплаты труда. Многие выражали негативное отношение к снижению уровня заработной платы части работающих в сфере образования в результате применения несовершенной методики формирования и реального недофинансирования НСОТ.


Мы, участники второго Пленума рескома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, просим Вас, уважаемый Николай Васильевич, обратить внимание на сложившуюся ситуацию с оплатой труда в дошкольных образовательных учреждениях Республики и повлиять на разрешение данной проблемы, поскольку, главы муниципальных образований, ссылаясь на дефицит местных бюджетов, не принимают никаких мер по решению данного вопроса.

Надеемся на Ваше понимание и заинтересованную поддержку.

Участники второго пленума
рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

г. Чебоксары.
22 апреля 2010 года
.

Общероссийский Профсоюз образования

© 2010 Общероссийский Профсоюз образования

Сайт создан в студии веб-дизайна «Легал Студио»

Счетчик посещений портала Профсоюза