Общероссийский Профсоюз образования

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования


Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

На Главную

Общероссийский Профсоюз образования

Контакты

Общероссийский Профсоюз образования

Документы

Общероссийский Профсоюз образования

Направления работы

Общероссийский Профсоюз образования

НПФ "Образование и наука"

Информационная работа

О спорт, ты — мир

Культурно-массовая работа

Финансовая работа

Инновационная деятельность

Подкаст «Профсоюзная волна»

Профсоюзная карта учителя

Санкурлечение

Кредитный кооператив "Учительский"

Правовая инспекция

Общероссийский Профсоюз образования

Актуальный вопрос

Общероссийский Профсоюз образования

ОХРАНА ТРУДА

Общероссийский Профсоюз образования

Территориальные организации

Общероссийский Профсоюз образования

Профсоюз в регионах

Общероссийский Профсоюз образования

Фотогалерея

Общероссийский Профсоюз образования

Гостевая книга

Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования
Профсоюз работников образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образованияОбщероссийский Профсоюз образования

Подписка на новости сайта

Общероссийский Профсоюз образования

Здание министерства образования

Министерство образования и молодежной политики Чувашcкой Республики
428004, г. Чебоксары,
Президентский бульвар, 17
тел.: (8352) 62-30-81
факс.: (8352) 62-74-15
obrazov@cap.ru


куда вложить выгодно деньги, кредитный кооператив учительский



Чувашрессовпроф

Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф»







Мой Профсоюз




НПФ "Образование и наука"



Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука»

















www.eseur.ru, Дата

Чувашская республиканская организация

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Чувашская республиканская организация

Новая версия сайта

YouTube

Twitter

На Главную

Добавить сайт в «Избранное»

Написать письмо

8352 63-21-64

428013, г. Чебоксары, ул. Калинина, 66

«КАК УВОЛИТЬ ПЕНСИОНЕРА»

Вопрос о том, как уволить работника, достигшего пенсионного возраста, актуален для образовательных учреждений Чувашской Республики, особенно, в сельской местности. Количество детей и классов-комплектов на селе с каждым годом уменьшается, а количество учителей, достигших пенсионного возраста и вышедших на пенсию, наоборот, увеличивается. Но не спешат учителя-пенсионеры писать заявление об увольнении по собственному желанию. Это и понятно. Размер выплачиваемой пенсии не позволяет сегодня жить безбедно рядовым гражданам России. Вот и стремятся пенсионеры и сохранить работу, и получать пенсию.

В школе это отражается на учебной нагрузке учителей. В сельской школе не у многих учителей учебная нагрузка превышает 18 часов в неделю, а у большинства не дотягивает и до 18, как предусмотрено постановлением Правительства России на ставку заработной платы.

Увольнение работника в связи с достижением пенсионного возраста признано Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации. Поэтому в Трудовом кодексе Российской Федерации нет такой нормы. Зато есть норма о запрете дискриминации в сфере труда, в том числе, по возрастному признаку.

Вот и думают руководители образовательных учреждений, как и Трудовой кодекс не нарушить, и учебную нагрузку учителей увеличить за счет учебных часов учителей-пенсионеров.

Но есть и «решительные» директора школ, для которых нормы Трудового кодекса не указ. «Надо уволить учителя-пенсионера? Уволим, и норму Трудового кодекса подберем без труда. Сокращение — вот законное основание для увольнения, да еще в период проведения реорганизации школы из средней в основную».

Поделиться своим «опытом» может директор МОУ «Янгильдинская основная общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Салихова Мидхата Абдулловича» Козловского района Чувашии Мухамедзянов Ринат Хабирзянович. Он своим приказом от 23 июля 2007 г. легко уволил девять учителей по сокращению штатов работников школы, большинство из которых пенсионеры. Только вот беда, не почтил своим вниманием Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающий определенный порядок увольнения по сокращению штата, численности работников тогда, когда действительно есть сокращение.

Пришлось Ринату Хабирзяновичу объяснять в Козловском районном суде законность и обоснованность своего решения об увольнении учителей Гатауллиной Ландыш Юнусовны и Игнатьевой Татьяны Ивановны, достигших пенсионного возраста и получающих пенсию по старости. Обе они члены профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а Гатауллина Л.Ю. – председатель профкома школы.

Однако директор школы так и не смог доказать, что названные учителя были за два месяца предупреждены в надлежащей форме о предстоящем увольнении по сокращению численности, что в отношении них было обращение в профком о даче мотивированного мнения выборного профсоюзного органа, а по председателю профкома – получено согласие Козловской районной организации профсоюза.

Более того, на суде было установлено, что после увольнения Гатауллиной Л.Ю., единственного в школе учителя географии и биологии, в школу по совместительству был принят другой специалист для преподавания этих предметов. А часы преподавания русского языка и литературы, которые вела Игнатьева Т.И., переданы учителю истории и заместителю директора, имеющим дипломы филологов.

При увольнении Гатауллиной Л.Ю. и Игнатьевой Т.И. был нарушен запрет трудового законодательства на увольнение по инициативе работодателя в период пребывания работников в отпуске, даже если день увольнения - последний день отпуска.

Не получилось у директора школы доказать, что Гатауллина Л.Ю. не была председателем профкома, а Игнатьева Т.И. вообще скрыла от директора то, что она состоит в профсоюзе.

В защиту уволенных Гатауллиной Л.Ю. и Игнатьевой Т.И. вступился профсоюз работников образования и науки РФ в лице Чувашской республиканской организации, куда названные учителя обратились за правовой помощью.

В качестве представителей Гатауллиной Л.Ю. и Игнатьевой Т.И. в Козловском районном суде участвовала главный правовой инспектор труда Чувашского рескома профсоюза Шушпанова Л.Ю. С ее помощью учителям удалось защитить свои трудовые права.

Решениями Козловского районного суда от 21 сентября 2007 г. и 28 сентября 2007 г. Гатауллина Л.Ю. и Игнатьева Т.И. восстановлены на работе со дня увольнения, удовлетворены их требования о выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Однако не любовь к трудовому законодательству у директора Янгильдинской школы на этом не закончилась. Он не спешит выполнить требования ст.396 ТК РФ о немедленном исполнении решения о восстановлении на работе. Восстановленные учителя приходят в школу, но директор не возвращает им часы учебной нагрузки, не издает приказ о восстановлении на работе. Что ждет директор? Видимо, постановление судебного пристава-исполнителя.

Поскольку в это судебное дело вмешался профсоюз, Ринат Хабирзянович решил, что профсоюзная организация ему в школе не нужна. «Разработал» директор Янгильдинской школы свое «ноу-хау» по вопросу о способе «ликвидации» профсоюзной организации: собрал членов профсоюза (13 человек) и продиктовал им заявления о выходе из профсоюза. Можно представить себе стиль руководства школой, если ни один из работников не отказался написать заявление о выходе из профсоюза.

Собрав таким образом заявления, Мухамедзянов Р.Х привез их в районный отдел образования, но так и не нашел, кому же их вручить. Не найдя поддержку, пришлось директору вернуть заявления обратно работникам.

Зачем так усложнять жизнь себе и другим? Не проще ли жить и по закону, и по совести.

Все происходящее в МОУ «Янгильдинская основная общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Салихова Мидхата Абдулловича» Козловского района Чувашской Республики наводит на мысль о том, соответствует ли занимаемой должности директор школы, который не уважительно относится не только к своим работникам, но и к законодательству.

Этот вопрос Чувашская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ ставит перед Главой Козловского района Чувашской Республики.



Правовая инспекция труда
Чувашской республиканской организации
профсоюза работников народного
образования и науки РФ

Общероссийский Профсоюз образования

© 2010 Общероссийский Профсоюз образования

Сайт создан в студии веб-дизайна «Легал Студио»

Счетчик посещений портала Профсоюза