Главная / Деятельность / Социальное партнерство

О заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии

Пресс-служба Профсоюза. 01.07.2022
Печать

30 июня 2022 года состоялось заседание Приморской краевой  трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений. После более чем двухлетней работы в онлайн режиме, заседание было очное, проводилось в конференц-зале Правительства Приморского края.

Заседание вела Координатор Комиссии, заместитель Председателя Правительства Приморского края-министр культуры и архивного дела Приморского края Е.Н. Бронниковой.

 

Члены комиссии рассмотрели пять вопросов Повестки дня, второй вопрос рассматривался повторно по итогам заседания 8 апреля 2022 года.  

 

Был одобрен проект Дополнительного соглашения к Соглашению о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021-2024 годы, поручено секретариату Комиссии организовать его подписание.

В 2022 году Правительству Российской Федерации предоставлено право принимать решения, предусматривающие особенности исчисления и установления минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в соответствии с пунктом 18 части 1 и частью 2 статьи 18 Федерального закона от 8 марта 2022 года № 46-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, а также утверждении коэффициента дополнительного увеличения (индексации) стоимости одного пенсионного коэффициента, размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, отдельных видов пенсий и социальной доплаты к пенсии» с 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличился на 10% и составил 15 279 рублей.

Учитывая изложенное, возникла необходимость внесения изменений в Соглашение о Минимальной заработной плате.

 

Вопрос «О состоянии и перспективах развития системы устойчивого водоснабжения юга Приморья», как и в прошлый раз,  вызвал массу вопросов и выявил серьезные проблемы: техническое состояние водозаборных сооружений, необходимость проведения мероприятий по ремонту, реконструкции и модернизации сооружений, физический износ водопроводных сетей и сооружений, а также водозаборных сооружений, очистных сооружений и др.

КГУП «Приморский водоканал» остро нуждается в серьезном финансировании. Члены Комиссии приняли решение вопрос «О состоянии и перспективах развития системы устойчивого водоснабжения юга Приморья» рассмотреть на следующем заседании.

 Заслушав и обсудив информацию главного внештатного специалиста по вакцинопрофилактике министерства здравоохранения Приморского края, по вопросу: «О профилактике инфекционных заболеваний, управляемых средствами вакцинопрофилактики, в трудовых коллективах с учетом реализации санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», комиссия решила рекомендовать сторонам социального партнерства организовать разъяснительную работу в трудовых коллективах о текущей эпидситуации в регионе по инфекционной заболеваемости, об эффективности вакцинации против вакциноуправляемых инфекций, в том числе против COVID-19, проводимой в целях снижения риска инфицирования и предупреждения развития тяжелых форм заболевания; привлекать внебюджетные, негосударственные средства (страховые, благотворительные фонды, средства предприятий и учреждений, работодателей, личные средства граждан) к финансированию корпоративных календарей профилактических прививок; разрабатывать и внедрять корпоративные программы укрепления здоровья, предусмотрев возможность включения в данные программы корпоративные меры стимулирования работников при прохождении вакцинации.

 Четвертый и пятый вопросы были представлены письменной информацией министерств профессионального образования и занятости населения Приморского края, труда и социальной политики, культуры и архивного дела, здравоохранения, образования.

 Об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов.

 О реализации мер социальной поддержки для работников бюджетных отраслей Приморского края в предоставлении арендного жилья.

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо