Напомнить

Севастопольская городская организацияСевастопольская городская организация

(8692) 54-04-82(8692) 54-04-82

299011, г. Севастополь, ул. Большая Морская, д. 42299011, г. Севастополь, ул. Большая Морская, д. 42

Год профсоюзного PR- движения

Пресс-служба Профсоюза. 24.05.2017
577

 

Год

профсоюзного

PR-движения

( пособие для председателей первичных организаций образовательных учреждений)

 

  1. Вступление.

 На IX съезде Федерации Профсоюза России В.В.Путин отметил  позитивную роль Профсоюза в укреплении и консолидации гражданского общества. В своём выступлении президент сказал: «Вы в полной мере осознаёте, насколько это важно для России, понимаете, что только в атмосфере стабильности и взаимопонимания можно динамично и успешно двигаться вперёд и добиваться реальных результатов в отстаивании и защите социально-трудовых прав граждан России».

Для успешной деятельности Профсоюза, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнёрами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей с общественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии.

Руководствуясь программой развития на 2015-2020 годы Центральный Совет Профсоюза принял решение объявит 2017 год-  «Годом профсоюзного PR-движения». PR или Public relations в переводе с английского означает cвязи  с общественностью.

Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, а также расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

Год профсоюзного PR-движения призван повысить гласность и эффективность информационной работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива, а также содействовать обобщению и распространению опыта применения современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности профсоюзных организаций, популяризации и укреплению имиджа Профсоюза в обществе.

 

  1. II.               Информационная политика Профсоюза.

Широко известен афоризм: «Миром и жизнью управляют те, кто владеет информацией».  О необходимости совершенствования информационной работы в Профсоюзе говорится во всех официальных документах ФНПР и Центрального комитета Общероссийского Профсоюза образования.

Это направление работы- многогранное, сложное и специфичное, влияющее на показатели численности профорганизаций, усиление осознанной мотивации профсоюзного членства и повышение общественной активности членов Профсоюза.

Общеизвестно, что отсутствие достаточной информации о Профсоюзе не позволяет его членам ориентироваться в работе организации на всех уровнях и создаёт подчас мнение о бездеятельности Профсоюза, его консерватизме. И наоборот, зная о деятельности  профсоюзной организации, видя результаты, люди обретают веру в Профсоюз, чувствуют уверенность и поддержку в решении социально-экономических проблем.

Реализуя единую профсоюзную политику профсоюзов, Севастопольская городская организация Профсоюза образования ежегодно повышает уровень информационной работы, используя все прогрессивные формы и методы:

-профсоюзные собрания, пленумы, конференции;

- информационные письма;

- стенды и профсоюзные уголки;

- изготовление печатного материала и имиджевой продукции;
- использование электронной почты, мультимедийного оборудования, Web-сайта городской организации;

- выпуск ежеквартальных информационных листков;

- публикация Открытого годового отчёта на сайте городской организации;

- сотрудничество с городскими средствами массовой информации.

В деле совершенствования информационной деятельности горкома Профсоюза остаётся  много нерешённых вопросов и проблем. Поэтому 10 февраля 2017г. на заседании Президиума  городской организации Профсоюза был утверждён план работы Года профсоюзного PR- движения.

Мы надеемся, что благодаря запланированным мероприятиям, нам удастся вооружить профсоюзный актив методикой владения современными формами информационной работы, активизировать работу в этом направлении. «Дедовские» методы агитпропаганды уходят в прошлое. На их место приходят инновационные технологии, ориентированные на педагогов, широко применяющих и использующих компьютерные технологии в образовательной деятельности. Горком Профсоюза ставит перед собой задачу помочь членам Профсоюза быстрее интегрироваться в информационное пространство России. Ведь «цена информационного вопроса»- сохранение численности и привлечение новых членов Профсоюза, а по большому счёту, будущее всего профсоюзного движения.

III.Мероприятия по проведению в 2017 году

«Года профсоюзного PR-движения».

 

 

п/п

 

Мероприятия

 

 

Ответственные

 

Сроки

1

Утверждении плана работы по реализации мероприятий «Года PR- движения в Профсоюзе» на заседании президиума Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Председатель Севастопольской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Козлова Т.К.

 

февраль

2

 Проведение мониторинга по изучению состояния информационных ресурсов и состояния информационного сопровождения работы первичных профсоюзных организаций

Заместитель председателя Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Белая В.Ю.

 

январь –

февраль

3

Формирование на основе данных мониторинга базы информационных ресурсов Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Белая В.Ю.

 

февраль

4

Распространение информационно-методических материалов ( в том числе и видеоуроков)  в первичные профсоюзные организации, поступившие из Центрального Совета Профсоюза

 

Белая В.Ю.

 

в течение года

5

Создание и внедрение в практику работы Севастопольской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ новых способов информирования (онлайн-семинары, селекторные совещания)

 

Козлова Т.К.

 

в течение года

6

Развитие сайта Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, а именно:

- регулярное обновление текущей информации;

размещение в разделе «Год профсоюзного PR-движения» информационно-методических рекомендаций по мотивации профсоюзного членства

 

Белая В.Ю.

январь-декабрь

7

Создание страниц первичных профсоюзных организаций на сайтах образовательных учреждений ( в случае отсутствия)

 

      Белая В.Ю.

 

январь- декабрь

8

Подготовка информационно-публицистического материала  для публикации в газете « Мой Профсоюз» в рамках    участия в   конкурсе « На лучшую публикацию в газете «Мой Профсоюз»

 

      Белая В.Ю.

 

март- ноябрь

9

Участие во Всероссийском конкурсе «На лучшую публикацию в газете «Мой Профсоюз»

 

       Белая В.Ю.

 

февраль-  декабрь

10

 Участие во Всероссийской интернет-акции «Я в Профсоюзе»

 

     Козлова Т.К.

 

январь-май

11

Участие в проведении семинара-совещания для специалистов по информационной работе региональных организаций Профсоюза, организуемого Центральным Советом Профсоюза

 

      Белая В.Ю

 

25-30 июня

2017 года

12

Освещение вопросов информационной работы в рамках проведения выездного семинара для председателей профсоюзных комитетов образовательных учреждений

« Совершенствование профсоюзной работы в рамках реализации основных направлений деятельности Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ»

 

Козлова Т.К.

 

сентябрь

13

Проведение семинара по информационным технологиям для председателей профсоюзных комитетов образовательных организаций

 

Козлова Т.К.

 

октябрь

14

 Подготовка и размещение на сайте ежегодного Открытого отчёта председателя Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Козлова Т.К.

 

декабрь

15

 Подведение итогов «Года профсоюзного PR- движения»

 

      Козлова Т.К.

декабрь

 

 

 

IV .   Основные требования к профсоюзной информации.

Профсоюзная информация – это, с одной стороны, способ осведомления членов Профсоюза об отдельных сторонах жизни своей профорганизации, о конкретных вопросах деятельности её выборных, руководящих органов. С другой стороны- способ осведомления профорганов о социально-экономическом положении работников, их жизненном  уровне, настроениях, готовности к коллективным действиям по защите своих прав.

Информирование должно обеспечить:

  • знание прав и преимуществ членов Профсоюза;
  • осведомление  о проводимых  городской организации Профсоюза  мероприятиях по защите социально-экономических интересов работников;
  • ознакомление работников с планами работы горкома, постановлениями Президиума, Конференции, отчётными докладами, обращениями в Правительство и Законодательное собрание, публикациями в прессе.

 

Профсоюзная информация должна быть:

  • Объективной, т.е. правдиво отражать уровень жизни, состояние условий труда, освещать фактическое положение дел в организации;
  • Убедительной, т.е. базироваться на фактах, которые проверялись и анализировались;
  • Своевременной и оперативной. Работа в единой информационной сети Профсоюза даёт возможность сократить временной шаг распространения информации до режима реального времени;
  • Регулярной, т.е. не приуроченной к каким-то датам или кампаниям, а постоянной;
  • Действенной, т.е. побуждающей человека к конкретным действиям
  • Интересной.

 

Сегодня информация для Профсоюза имеет особую ценность, так как от знания того, что происходит внутри профсоюзной организации и за её пределами, зависит успех или неудача любых начинаний.

Создание в Профсоюзе единой системы информационного обмена информацией является первоочередной задачей 2017 года.

Организация информационной системы потребует напряжённой работы по непрерывному и планомерному информированию  членов Профсоюза. Используемые при этом формы и методы будут зависеть от решаемых задач на конкретном уровне профсоюзной структуры.

 

V. Уровни информационной работы

  1. 1.     Центральный уровень.

Работа проводится Общероссийским Профсоюзом образования.

Главное её содержание:

  • разработка стратегии информационной политики;
  • организация агитационных кампаний;
  • подготовка информационных материалов, выпуск газет и т.д.;
  • сотрудничество со средствами массовой информации, государственными органами, изучение и использование на практике передовых форм и методов информационной работы;
  • взаимодействие с территориальными организациями.
  1. 2.     Территориальный уровень

В Севастополе ведётся городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Направлена она на:

  • обеспечение первичных профсоюзных организаций информационными материалами;
  • проведение пиар- акций (создание позитивного образа Профсоюза);
  • сотрудничество  с городскими средствами массовой информации.

 

  1. 3.     Уровень первичной профсоюзной организации

Работу ведут профсоюзные комитеты, а координирует её городская организация. Цели и задачи этой работы:

  • Информирование членов трудового коллектива о работе профсоюзной организации;
  • Участие в информационно-пропагандистских мероприятиях;
  • Повышение мотивации профсоюзного членства;
  • Организация обучения профсоюзного актива;
  • Популяризация деятельности первичной организации Профсоюза.

 

 

VI. PR-  технологии

 

PR- акция- это организация общественного мнения в пользу какой-либо организации. Основная задача профсоюзного пиара- обеспечить гласность о деятельности Профсоюза и профсоюзных организаций. Связь с общественностью осуществляется посредством рекламы, паблисити( вид  пиара, направленный на узнаваемость и доверие к организации), постоянных контактов со СМИ.

Необходимо организовать непрерывный информационный поток из профсоюза о профсоюзе.

 

VII. Методика написания наглядного информационного материала.

Прежде чем писать наглядный информационный материал необходимо задать себе несколько вопросов:

- Для кого я пишу этот текст?

- О чём информационный бюллетень? Вам нужно определить «стержень» - понять, какую именно мысль Вы хотите донести до читателя, отсечь всё лишнее.

- Можно ли будет обычную информацию преподнести как нечто уникальное?

При подготовке материала обратите внимание на простоту и краткость сообщения, избегайте лишних слов и штампов, используйте энергичные слова (глаголы), предложения позитивного характера , не только называйте факты, но и объясняйте их.

Используйте иллюстрации.

Важные моменты при подготовке материалов:

  • выбор стратегии;
  • проработка правовых и этических сторон информации;
  • правильный выбор СМИ и времени публикации;
  • отслеживание выхода материала.

 

VIII.Методика написания листовок и бюллетеней.

Листовка- печатный листок с текстом агитационно- политического характера, распространяемый во время проведения профсоюзных акций и мероприятий.

При изготовлении листовки используйте богатую палитру. Листовки  обращают   на себя внимание, если они ярко оформлены и напечатаны на цветной бумаге.

Писать текст листовки нужно с точки зрения работников, а не организаторов, и о тех проблемах, которые интересуют работников.

Следует доходчиво объяснять о действиях Профсоюза по какой-то ситуации, описанной в листовке.

Одна листовка должна быть посвящена одной теме.

Нельзя использовать много текста. Эффективнее использовать иллюстрации, фото, графики.

 

IX.Методика написания пресс-релиза.

 

Пресс-релиз- информация, краткая или развёрнутая, бесплатно распространяемая через СМИ.  Написание пресс-релиза напоминает запись разговора со знающим заинтересованным собеседником на тему: Что нового в твоей организации? При работе над пресс-релизами необходимо учитывать:

  • заявленный в пресс-релизе информационный повод (тема) обязательно должна быть новостью;
  • информация должна быть свежей, актуальной и общественно значимой.

Главный принцип пресс-релиза: Одно сообщение- одно событие!

 

Правила написания пресс-релиза

  1. Создайте форму для пресс-релиза, которую будете использовать для написания всех пресс-резов. В ней должны быть логотип                     ( символика Профсоюза), ФИО, должность и телефон человека, к которому можно обратиться за дополнительной информацией.
  2. По форме и содержанию пресс-релиз должен быть простым, ясным. Печатайте пресс-релиз достаточно крупным шрифтом, разделяйте на абзацы, делайте отступы и поля, чтобы текст смотрелся хорошо и читать его было удобно.
  3. Обязательно напишите заголовок над текстом, из которого будет ясно, о чём пресс-релиз.
  4. Предмет материала должен появляться первым.
  5. Наиболее важные факты должны суммироваться в первом абзаце. Это ключевой абзац должен отвечать на вопросы: Где? Когда? Кто? Что? Почему? Сделайте его сильным и точным.
  6. Следующие абзацы должны содержать историю события. Можно привести одну или несколько цитат из выступлений руководителя, других авторских лиц.
  7. Последующие абзацы содержат более подробную информацию о событии, а также сведения второстепенной важности.
  8. Не используйте в тексте « и т.д.» и другие сокращения.
  9. Предложение не должно начинаться с цифры. Не пишите «вчера», «сегодня», «в последнее время», ставьте реальную дату.
  10. Во всех материалах должен быть ясно указан источник информации.

 

X. Другие виды печатной информации.

Буклет- качественно оформленный информационный материал о конкретной профсоюзной организации.

Проспект объёмнее буклета, содержит множество цветных фотографий ( в том числе и руководителя организации), выпускается к значительным датам и событиям.

 Плакат- разновидность печатной информации  достаточно большого формата. Это может быть организационно-структурная схема профсоюзной организации, объявления, призывы участия в профсоюзных акциях.

Прочие виды печатной профсоюзной информации- открытки, календари, наклейки, закладки, вкладыши и др.

Практически все перечисленные виды могут использоваться в качестве наглядной информации, в первую очередь, на информационных стендах профсоюзной организации.

 

XI. Реклама в Профсоюзе

Зачем Профсоюзу реклама?

  • Профсоюз делает дело, важное для общества и нуждается в общественной поддержке;
  • что даёт человеку вступление в Профсоюз;
  • Профсоюз предоставляет обществу услугу и хочет, чтобы люди об этом знали;
  • Профсоюз внедряет в общественное сознание определённые важные ценности, указывает на нерешённые проблемы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Год

профсоюзного

PR-движения

( пособие для председателей первичных организаций образовательных учреждений)

 

  1. Вступление.

 На IX съезде Федерации Профсоюза России В.В.Путин отметил  позитивную роль Профсоюза в укреплении и консолидации гражданского общества. В своём выступлении президент сказал: «Вы в полной мере осознаёте, насколько это важно для России, понимаете, что только в атмосфере стабильности и взаимопонимания можно динамично и успешно двигаться вперёд и добиваться реальных результатов в отстаивании и защите социально-трудовых прав граждан России».

Для успешной деятельности Профсоюза, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнёрами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей с общественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии.

Руководствуясь программой развития на 2015-2020 годы Центральный Совет Профсоюза принял решение объявит 2017 год-  «Годом профсоюзного PR-движения». PR или Public relations в переводе с английского означает cвязи  с общественностью.

Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, а также расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

Год профсоюзного PR-движения призван повысить гласность и эффективность информационной работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива, а также содействовать обобщению и распространению опыта применения современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности профсоюзных организаций, популяризации и укреплению имиджа Профсоюза в обществе.

 

  1. II.               Информационная политика Профсоюза.

Широко известен афоризм: «Миром и жизнью управляют те, кто владеет информацией».  О необходимости совершенствования информационной работы в Профсоюзе говорится во всех официальных документах ФНПР и Центрального комитета Общероссийского Профсоюза образования.

Это направление работы- многогранное, сложное и специфичное, влияющее на показатели численности профорганизаций, усиление осознанной мотивации профсоюзного членства и повышение общественной активности членов Профсоюза.

Общеизвестно, что отсутствие достаточной информации о Профсоюзе не позволяет его членам ориентироваться в работе организации на всех уровнях и создаёт подчас мнение о бездеятельности Профсоюза, его консерватизме. И наоборот, зная о деятельности  профсоюзной организации, видя результаты, люди обретают веру в Профсоюз, чувствуют уверенность и поддержку в решении социально-экономических проблем.

Реализуя единую профсоюзную политику профсоюзов, Севастопольская городская организация Профсоюза образования ежегодно повышает уровень информационной работы, используя все прогрессивные формы и методы:

-профсоюзные собрания, пленумы, конференции;

- информационные письма;

- стенды и профсоюзные уголки;

- изготовление печатного материала и имиджевой продукции;
- использование электронной почты, мультимедийного оборудования, Web-сайта городской организации;

- выпуск ежеквартальных информационных листков;

- публикация Открытого годового отчёта на сайте городской организации;

- сотрудничество с городскими средствами массовой информации.

В деле совершенствования информационной деятельности горкома Профсоюза остаётся  много нерешённых вопросов и проблем. Поэтому 10 февраля 2017г. на заседании Президиума  городской организации Профсоюза был утверждён план работы Года профсоюзного PR- движения.

Мы надеемся, что благодаря запланированным мероприятиям, нам удастся вооружить профсоюзный актив методикой владения современными формами информационной работы, активизировать работу в этом направлении. «Дедовские» методы агитпропаганды уходят в прошлое. На их место приходят инновационные технологии, ориентированные на педагогов, широко применяющих и использующих компьютерные технологии в образовательной деятельности. Горком Профсоюза ставит перед собой задачу помочь членам Профсоюза быстрее интегрироваться в информационное пространство России. Ведь «цена информационного вопроса»- сохранение численности и привлечение новых членов Профсоюза, а по большому счёту, будущее всего профсоюзного движения.

III.Мероприятия по проведению в 2017 году

«Года профсоюзного PR-движения».

 

 

п/п

 

Мероприятия

 

 

Ответственные

 

Сроки

1

Утверждении плана работы по реализации мероприятий «Года PR- движения в Профсоюзе» на заседании президиума Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Председатель Севастопольской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Козлова Т.К.

 

февраль

2

 Проведение мониторинга по изучению состояния информационных ресурсов и состояния информационного сопровождения работы первичных профсоюзных организаций

Заместитель председателя Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Белая В.Ю.

 

январь –

февраль

3

Формирование на основе данных мониторинга базы информационных ресурсов Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Белая В.Ю.

 

февраль

4

Распространение информационно-методических материалов ( в том числе и видеоуроков)  в первичные профсоюзные организации, поступившие из Центрального Совета Профсоюза

 

Белая В.Ю.

 

в течение года

5

Создание и внедрение в практику работы Севастопольской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ новых способов информирования (онлайн-семинары, селекторные совещания)

 

Козлова Т.К.

 

в течение года

6

Развитие сайта Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, а именно:

- регулярное обновление текущей информации;

размещение в разделе «Год профсоюзного PR-движения» информационно-методических рекомендаций по мотивации профсоюзного членства

 

Белая В.Ю.

январь-декабрь

7

Создание страниц первичных профсоюзных организаций на сайтах образовательных учреждений ( в случае отсутствия)

 

      Белая В.Ю.

 

январь- декабрь

8

Подготовка информационно-публицистического материала  для публикации в газете « Мой Профсоюз» в рамках    участия в   конкурсе « На лучшую публикацию в газете «Мой Профсоюз»

 

      Белая В.Ю.

 

март- ноябрь

9

Участие во Всероссийском конкурсе «На лучшую публикацию в газете «Мой Профсоюз»

 

       Белая В.Ю.

 

февраль-  декабрь

10

 Участие во Всероссийской интернет-акции «Я в Профсоюзе»

 

     Козлова Т.К.

 

январь-май

11

Участие в проведении семинара-совещания для специалистов по информационной работе региональных организаций Профсоюза, организуемого Центральным Советом Профсоюза

 

      Белая В.Ю

 

25-30 июня

2017 года

12

Освещение вопросов информационной работы в рамках проведения выездного семинара для председателей профсоюзных комитетов образовательных учреждений

« Совершенствование профсоюзной работы в рамках реализации основных направлений деятельности Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ»

 

Козлова Т.К.

 

сентябрь

13

Проведение семинара по информационным технологиям для председателей профсоюзных комитетов образовательных организаций

 

Козлова Т.К.

 

октябрь

14

 Подготовка и размещение на сайте ежегодного Открытого отчёта председателя Севастопольской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Козлова Т.К.

 

декабрь

15

 Подведение итогов «Года профсоюзного PR- движения»

 

      Козлова Т.К.

декабрь

 

 

 

IV .   Основные требования к профсоюзной информации.

Профсоюзная информация – это, с одной стороны, способ осведомления членов Профсоюза об отдельных сторонах жизни своей профорганизации, о конкретных вопросах деятельности её выборных, руководящих органов. С другой стороны- способ осведомления профорганов о социально-экономическом положении работников, их жизненном  уровне, настроениях, готовности к коллективным действиям по защите своих прав.

Информирование должно обеспечить:

  • знание прав и преимуществ членов Профсоюза;
  • осведомление  о проводимых  городской организации Профсоюза  мероприятиях по защите социально-экономических интересов работников;
  • ознакомление работников с планами работы горкома, постановлениями Президиума, Конференции, отчётными докладами, обращениями в Правительство и Законодательное собрание, публикациями в прессе.

 

Профсоюзная информация должна быть:

  • Объективной, т.е. правдиво отражать уровень жизни, состояние условий труда, освещать фактическое положение дел в организации;
  • Убедительной, т.е. базироваться на фактах, которые проверялись и анализировались;
  • Своевременной и оперативной. Работа в единой информационной сети Профсоюза даёт возможность сократить временной шаг распространения информации до режима реального времени;
  • Регулярной, т.е. не приуроченной к каким-то датам или кампаниям, а постоянной;
  • Действенной, т.е. побуждающей человека к конкретным действиям
  • Интересной.

 

Сегодня информация для Профсоюза имеет особую ценность, так как от знания того, что происходит внутри профсоюзной организации и за её пределами, зависит успех или неудача любых начинаний.

Создание в Профсоюзе единой системы информационного обмена информацией является первоочередной задачей 2017 года.

Организация информационной системы потребует напряжённой работы по непрерывному и планомерному информированию  членов Профсоюза. Используемые при этом формы и методы будут зависеть от решаемых задач на конкретном уровне профсоюзной структуры.

 

V. Уровни информационной работы

  1. 1.     Центральный уровень.

Работа проводится Общероссийским Профсоюзом образования.

Главное её содержание:

  • разработка стратегии информационной политики;
  • организация агитационных кампаний;
  • подготовка информационных материалов, выпуск газет и т.д.;
  • сотрудничество со средствами массовой информации, государственными органами, изучение и использование на практике передовых форм и методов информационной работы;
  • взаимодействие с территориальными организациями.
  1. 2.     Территориальный уровень

В Севастополе ведётся городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Направлена она на:

  • обеспечение первичных профсоюзных организаций информационными материалами;
  • проведение пиар- акций (создание позитивного образа Профсоюза);
  • сотрудничество  с городскими средствами массовой информации.

 

  1. 3.     Уровень первичной профсоюзной организации

Работу ведут профсоюзные комитеты, а координирует её городская организация. Цели и задачи этой работы:

  • Информирование членов трудового коллектива о работе профсоюзной организации;
  • Участие в информационно-пропагандистских мероприятиях;
  • Повышение мотивации профсоюзного членства;
  • Организация обучения профсоюзного актива;
  • Популяризация деятельности первичной организации Профсоюза.

 

 

VI. PR-  технологии

 

PR- акция- это организация общественного мнения в пользу какой-либо организации. Основная задача профсоюзного пиара- обеспечить гласность о деятельности Профсоюза и профсоюзных организаций. Связь с общественностью осуществляется посредством рекламы, паблисити( вид  пиара, направленный на узнаваемость и доверие к организации), постоянных контактов со СМИ.

Необходимо организовать непрерывный информационный поток из профсоюза о профсоюзе.

 

VII. Методика написания наглядного информационного материала.

Прежде чем писать наглядный информационный материал необходимо задать себе несколько вопросов:

- Для кого я пишу этот текст?

- О чём информационный бюллетень? Вам нужно определить «стержень» - понять, какую именно мысль Вы хотите донести до читателя, отсечь всё лишнее.

- Можно ли будет обычную информацию преподнести как нечто уникальное?

При подготовке материала обратите внимание на простоту и краткость сообщения, избегайте лишних слов и штампов, используйте энергичные слова (глаголы), предложения позитивного характера , не только называйте факты, но и объясняйте их.

Используйте иллюстрации.

Важные моменты при подготовке материалов:

  • выбор стратегии;
  • проработка правовых и этических сторон информации;
  • правильный выбор СМИ и времени публикации;
  • отслеживание выхода материала.

 

VIII.Методика написания листовок и бюллетеней.

Листовка- печатный листок с текстом агитационно- политического характера, распространяемый во время проведения профсоюзных акций и мероприятий.

При изготовлении листовки используйте богатую палитру. Листовки  обращают   на себя внимание, если они ярко оформлены и напечатаны на цветной бумаге.

Писать текст листовки нужно с точки зрения работников, а не организаторов, и о тех проблемах, которые интересуют работников.

Следует доходчиво объяснять о действиях Профсоюза по какой-то ситуации, описанной в листовке.

Одна листовка должна быть посвящена одной теме.

Нельзя использовать много текста. Эффективнее использовать иллюстрации, фото, графики.

 

IX.Методика написания пресс-релиза.

 

Пресс-релиз- информация, краткая или развёрнутая, бесплатно распространяемая через СМИ.  Написание пресс-релиза напоминает запись разговора со знающим заинтересованным собеседником на тему: Что нового в твоей организации? При работе над пресс-релизами необходимо учитывать:

  • заявленный в пресс-релизе информационный повод (тема) обязательно должна быть новостью;
  • информация должна быть свежей, актуальной и общественно значимой.

Главный принцип пресс-релиза: Одно сообщение- одно событие!

 

Правила написания пресс-релиза

  1. Создайте форму для пресс-релиза, которую будете использовать для написания всех пресс-резов. В ней должны быть логотип                     ( символика Профсоюза), ФИО, должность и телефон человека, к которому можно обратиться за дополнительной информацией.
  2. По форме и содержанию пресс-релиз должен быть простым, ясным. Печатайте пресс-релиз достаточно крупным шрифтом, разделяйте на абзацы, делайте отступы и поля, чтобы текст смотрелся хорошо и читать его было удобно.
  3. Обязательно напишите заголовок над текстом, из которого будет ясно, о чём пресс-релиз.
  4. Предмет материала должен появляться первым.
  5. Наиболее важные факты должны суммироваться в первом абзаце. Это ключевой абзац должен отвечать на вопросы: Где? Когда? Кто? Что? Почему? Сделайте его сильным и точным.
  6. Следующие абзацы должны содержать историю события. Можно привести одну или несколько цитат из выступлений руководителя, других авторских лиц.
  7. Последующие абзацы содержат более подробную информацию о событии, а также сведения второстепенной важности.
  8. Не используйте в тексте « и т.д.» и другие сокращения.
  9. Предложение не должно начинаться с цифры. Не пишите «вчера», «сегодня», «в последнее время», ставьте реальную дату.
  10. Во всех материалах должен быть ясно указан источник информации.

 

X. Другие виды печатной информации.

Буклет- качественно оформленный информационный материал о конкретной профсоюзной организации.

Проспект объёмнее буклета, содержит множество цветных фотографий ( в том числе и руководителя организации), выпускается к значительным датам и событиям.

 Плакат- разновидность печатной информации  достаточно большого формата. Это может быть организационно-структурная схема профсоюзной организации, объявления, призывы участия в профсоюзных акциях.

Прочие виды печатной профсоюзной информации- открытки, календари, наклейки, закладки, вкладыши и др.

Практически все перечисленные виды могут использоваться в качестве наглядной информации, в первую очередь, на информационных стендах профсоюзной организации.

 

XI. Реклама в Профсоюзе

Зачем Профсоюзу реклама?

  • Профсоюз делает дело, важное для общества и нуждается в общественной поддержке;
  • что даёт человеку вступление в Профсоюз;
  • Профсоюз предоставляет обществу услугу и хочет, чтобы люди об этом знали;
  • Профсоюз внедряет в общественное сознание определённые важные ценности, указывает на нерешённые проблемы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Актуально

Актуально

  

II Всероссийский форум "Детский лагерь - новое образовательное пространство"

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012