Главная / Мероприятия

Челябинск собрал профсоюзный образовательный актив Урала

Пресс-служба Профсоюза. 19.11.2018
Печать

14-15 ноября в Челябинске прошёл семинар-совещание профсоюзного актива системы образования Уральского федерального округа по вопросу формирования и реализации нормативно-правовой базы, содержащей нормы трудового права на муниципальном и локальном уровнях.

Форум собрал профсоюзных лидеров из всех областей и округов УрФО, экспертов из Центрального Совета Профсоюза и гостей из других, дружественных регионов страны. Участники обсуждали самые насущные проблемы, волнующие сегодня учителей и всех работников системы образования: защита трудовых прав, возможности профессионального роста, новая модель аттестации, формы и стимулы повышения эффективности профессиональной деятельности педагогов.

Перед собравшимися выступил министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов. И он, и председатель Челябинской областной организации Профсоюза Юрий Конников подчеркнули, что между ними, как социальными партнёрами, установились прочные деловые связи, которые помогают продуктивно решать ежедневно возникающие проблемы и вопросы.

Секретарь-заведующий правовым отделом Общероссийского Профсоюза образования РФ Сергей Хмельков подробно рассказал о правозащитной деятельности Центрального Совета и Исполкома Профсоюза.

– У нас есть соглашение о сотрудничестве с Рострудом, Рособрнадзором и прокуратурой, – сказал С. Хмельков. – Мы участвуем, в том числе, в заседаниях Конституционного суда, пишем обращения по защите прав членов Профсоюза в Минтруд, Минюст, в Трёхстороннюю комиссию. Так, например, недавно удалось в судебном порядке отстоять право на безусловное получение заработной платы работников в ситуации, когда заблокирован счёт образовательной организации.

Эксперт отдела по вопросам общего образования аппарата Общероссийского Профсоюза образования РФ Сергей Шадрин рассказал участникам семинара о национальной системе учительского роста НСУР, о проекте паспорта федерального проекта «Учитель будущего», о намерениях Минобра установить новые должности «старший учитель» и «ведущий учитель». Все эти нововведения пока находятся в стадии обсуждения, и Профсоюз активно участвует в формировании грамотной нормативно-правовой базы к ним, часто отвергая предложенное и предлагая своё видение.

Об инновациях как необходимом условии укрепления профсоюзных организаций говорил Секретарь аппарата Общероссийского Профсоюза образования РФ Владимир Лившиц. А директор филиала «Образование и наука» АО НПФ «САФМАР» Константин Лившиц рассказал о состоянии и перспективах  пенсионной реформы.

О консолидации усилий органов управления образования и Профсоюза по разработке и реализации нормативных правовых актов рассказала начальник Управления образования Ашинского муниципального района Челябинской области Елена Бухмастова. А председатель местной организации Профсоюза Чесменского муниципального района Южного Урала Марина Овсянникова поделилась своим опытом совершенствования системы организации профсоюзного контроля за соблюдением нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Они в деталях рассказали, как удаётся на местном уровне решать вопросы выделения жилья молодым педагогам, льгот по предоставлению мест в детских садах, компенсации транспортных расходов учителей.

Очень живыми были выступления директора троицкой общеобразовательной школы №39 Олега Рогеля и старшего воспитателя челябинского детского сада №89 Юлии Сергеевой. Они на собственных примерах показали, что многие проблемы и вопросы можно успешно решать с помощью Профсоюза, когда есть энтузиазм и желание менять жизнь к лучшему.  

Второй день семинара проходил в Образовательном центре №4 «Ньютон» Челябинска. Здесь гостям показали новые, оборудованные современной техникой классы, лаборатории, хореографический и спортивный залы. Такой и должна быть современная школа. Такой её делают, в том числе, и участники семинара, которые здесь же провели несколько тренд-сессий по самым актуальным темам.

Модератор одной из тренд-сессий «Единая модель аттестации учителей. Проблемы и перспективы», председатель Свердловской областной организации Профсоюза и региональный координатор проекта новой модели аттестации Татьяна Трошкина в своей группе провела интересный урок по обсуждаемому проекту. Участники занятия высказывали свои сомнения и пожелания, задавали вопросы и живо обсуждали детали апробации новой модели аттестации. В результате принятые пожелания (как этой, так и всех других тренд-сессий) было рекомендовано облечь в конкретный документ, который впоследствии можно будет предложить нашим социальным партнёрам на всех уровнях государственной власти.

Какие-то наработанные рекомендации участники регионального семинара пока приняли к сведению, а какие-то – уже к применению. Профсоюзная практика – живой, развивающийся процесс. И такой обмен опытом, мнениями и сомнениями очень важен для профсоюзного актива. На таких мероприятиях рождается большинство перспективных идей, находятся оптимальные и самые эффективные решения.

Сергей Авдеев,

главный специалист по информационным технологиям

Свердловской областной организации Профсоюза

 

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо