Напомнить

Свердловская областная организацияСвердловская областная организация

(343) 371-11-81(343) 371-11-81

620075, Екатеринбург, ул. Пушкина, 10, к. 312620075, Екатеринбург, ул. Пушкина, 10, к. 312

Ветераны сказали своё слово перед выборами

Пресс-служба Профсоюза. 03.10.2018
149

3 октября в Екатеринбурге состоялся III Слёт ветеранов профсоюзных образовательных организаций Свердловской области. Он прошёл в канун отчётно-выборной кампании, которая стартует в Общероссийском Профсоюзе образования в 2019-м  году.

Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Татьяна Трошкина рассказала участникам слёта, какая ведётся  работа по защите трудовых прав членов Профсоюза, каких результатов удалось добиться за год. После этого участники Слёта обсудили ключевые моменты обеспечения эффективной работы, сделав акцент на качествах лидеров профсоюзных организаций, которых предстоит выбрать в будущем году.

По мнению делегатов слета, принципиальное значение имеет то, какой именно лидер возглавляет организацию Профсоюза. От его активности, знаний, умения работать в команде, сотрудничать, отстаивать свою позицию напрямую зависит, насколько будут защищены интересы и трудовые права членов организации.

- Председатель профсоюзной организации должен уметь работать на опережение, - подчеркнул в своём выступлении бывший председатель Свердловской областной организации Профсоюза Валерий Фёдорович Конышев. – Он обязан уметь предвидеть назревающие конфликты и предотвращать их.

Татьяна Владимировна Гунбина, ветеран обкома Профсоюза, отметила, что у профсоюзного лидера обязательно должна быть своя команда, на которую он может опираться. А Галина Сергеевна Фадеева (Верх-Исетская районная организация Профсоюза Екатеринбурга) обратила внимание на то, что любой председатель «первички» должен знать больше, чем руководитель организации, - чтобы уметь находить правильное, иногда компромиссное решение вопроса.

- Это должен быть, прежде всего, обучаемый человек, сам желающий учиться и умеющий учить своих коллег, - поддержала Валентина Михайловна Топоркова из Краснотурьинской городской организации Профсоюза.

А Людмила Ильинична Юдакова (Каменск-Уральская городская организация) отметила, что хороший председатель «первички» - не обязательно тот, у которого стопроцентное членство в профсоюзе. Хороший – тот, которого уважают 100 процентов работников организации. Который может общаться с каждым, и с которым хотят общаться все.

Другие участники Слёта обращали внимание на то, что лидер профсоюзной организации ни в коем случае не должен быть «правой рукой» работодателя-администратора.  Он должен общаться с ним на равных, они – социальные партнёры.

- Считается, что хороший председатель профсоюзной организации – это тот, который может в любой момент зайти в кабинет руководителя – и решитиь там с ним спорный вопрос, - заострил дискуссию В.Ф. Конышев. – Неправильно! Хороший председатель – тот, который вообще не выходит из кабинета руководителя!

Этот пассаж легендарного руководителя областного Профсоюза был встречен аплодисментами. Совсем недавно Валерий Федорович отметил свой 80-летний юбилей – и коллеги, много лет проработавшие вместе с ним в Профсоюзе,  душевно поздравили его с праздником. А Татьяна Трошкина вручила ему учреждённый в этом году Почётный Знак областной организации «За верность Профсоюзу». Такого же знака, по решению Президиума областного Профсоюза, были удостоены Л.И. Юдакова (Каменск-Уральская городская организация Профсоюза) и Н.Ф. Кожевина (Кировская районная организация Профсоюза Екатеринбурга).

Итогом разговора о предстоящей отчетно-выборной кампании в Профсоюзе стало своеобразное напутствие ветеранов в адрес профсоюзного актива.

Участники Слёта подчеркнули, что нужно не выбирать, а подбирать человека на должность председателя профсоюзной организации. При этом иметь в виду, что  профсоюзная работа  – не какой-то долг, а большое доверие, вера в человека и в его возможности. Важно помнить и хранить традиции, соблюдать преемственность.

Профсоюзный лидер – общительный, контактный, ориентированный на окружающих человек, который может работать в команде. Без сплоченной команды лидера не бывает. Чтобы добиться успеха, необходимо постоянно помнить про правило «Трёх «Т»: трудолюбие, талант и творчество. И тогда имидж лидера будет вызывать уважение не только у членов Профсоюза, но и у социальных партнеров.

Очень хочется верить, что такое напутствие сподвигнет  профсоюзный актив на правильный выбор!

 

Пресс-служба Свердловской областной организации Профсоюза

  

Актуально

Актуально
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012