Главная / Деятельность / Заработная плата

КОНСУЛЬТАЦИЯ № 4: Вправе ли организация сама решать, на какую карту перечислять работнику зарплату

Пресс-служба Профсоюза. 15.03.2017
Печать

ОТВЕТ:

Нет, нельзя, если работник изложил свою просьбу в заявлении.

Работник вправе выбрать любой счёт, на который хочет получать зарплату. 

Зарплатный проект роли не играет (ст. 136 ТК РФ). Но можно договориться с работником и оставить счёт, на который перечислялась зарплата работнику ранее. Необходимо, в этом случае, объяснить работнику, что организации невыгодно использовать его другую карту. 

Например, комиссия за перевод в новом банке выше. Если же работник не отказался от просьбы, то он должен написать заявление и указать в нем реквизиты, на которые бухгалтер будет переводить доходы. 

Если вы не примете заявление или продолжите использовать прежний счёт, то возможен штраф до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Источник: Журнал "Главбух" № 6, март 2017 года

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо