Главная / О нас / Территориальные организации Профсоюза

Публичный отчёт профсоюзной организации Кузоватовского района Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации за 2020 год.

Пресс-служба Профсоюза. 28.01.2021

Характеристика организации

Кузоватовская профсоюзная организация работников народного образования и науки - общественная организация, зарегистрированная в установленном законом порядке, целью которой является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.

Кузоватовская профсоюзная организация работников народного образования и науки осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования на основе Положения Кузоватовской профсоюзной организации работников народного образования и науки.

Краткая характеристика структуры и численности Кузоватовской районной организации Профсоюза.

Кузоватовская районная организация Профсоюза на 31.12.2020 объединяла 21 первичную профсоюзную организацию, действующих в муниципальных образовательных организациях, в том числе: 17 МОУ СШ, 3 МБДОУ, 2 МБУ ДО, 1 управление образования.

На учёте в первичных профсоюзных организациях, входящих в структуру Кузоватовской организации Профсоюза, состоит 576 членов профсоюза, в том числе, 449 работающих в образовательных организациях, 75 в дошкольных учреждениях и 1 неработающий пенсионер , сохранивший связь со своей первичной профсоюзной организацией, 50 в управлении образования и 1 неработающий пенсионер, сохранивший связь со своей первичной профсоюзной организацией. В число работающих включены временно неработающие женщины, которые находятся в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Процент охвата профсоюзным членством составляет 81%. Есть небольшое уменьшение численности по сравнению с 2019 годом в связи с выходом работников на пенсию по возрасту (4.5 %).

Кузоватовской профсоюзной организацией были определены приоритетные направления уставной деятельности в 2020 году:

1.Укрепление и дальнейшее развитие системы социального партнерства в сфере труда в системе дошкольного, общего и дополнительного образования, заключение и реализация Отраслевого территориального соглашения по муниципальным образовательным организациям на 2018-2020 годы.

2.Участие в реализации государственной политики в сфере образования, повышение социального статуса работников образования, защита трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательных организаций, организация действенного профсоюзного контроля в соответствии со ст. 370 ТК РФ.

3.Организация профсоюзного контроля за эффективным функционированием системы управления охраной труда в каждой образовательной организации. Оздоровление членов профсоюза.

4.Дальнейшее развитие информационной работы в Кузоватовской организации Профсоюза, направленной на формирование положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе.

5. Работа с профсоюзным активом. Организация обучения профактива в целях повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций.

6. Укрепление организационного и финансового единства Кузоватовской организации Профсоюза; развитие действующих форм социальной поддержки членов Профсоюза; работа с молодёжью.

1. Правовой основой для развития социального партнерства в сфере труда в системе образования МО «Кузоватовский район» в 2020 году являлись правовые акты:

- Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018-2020 годы. Подписано сторонами 06.12.2017 г.

Зарегистрировано 22.12.2017 г. Регистрационный номер 28/18-20.

-Региональное отраслевое Соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Ульяновской области на 2018 – 2020 годы. Подписано сторонами 20.04.2018 г.

Зарегистрировано 24.04.2018 г. Регистрационный номер 215.

Подписано сторонами 22 августа 2018 года.

-Муниципальное отраслевое соглашение по образовательным организациям, находящимся в ведении МУ Управления образования администрации МО «Кузоватовский район» на 2018-2020 годы прошло уведомительную регистрацию в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области 05.10.2018 года, регистрационный номер 388. Срок действия Соглашения с 01.01.2018 по 31.12.2020.

- Территориальное Соглашение между координационным советом организаций профсоюзов МО «Кузоватовский район», районным объединением работодателей и Администрацией МО «Кузоватовский район» Ульяновской области на 2018-2020 годы. Прошло уведомительную регистрацию в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области 19.04.2018 года, регистрационный номер 204.

Срок действия Соглашения с 01.01.2018 по 31.12.2020.

- Правовой основой для развития социального партнерства в сфере труда в системе образования МО «Кузоватовский район» - коллективные договоры образовательных организаций. Кузоватовская организация профсоюза активно содействовала заключению коллективных договоров между работниками (представителями работников) и работодателями в образовательных организациях МО «Кузоватовский район». По состоянию на 31 декабря 2020 года коллективные договоры заключены в 22 организациях (100%). По сравнению с 2018-2020 годами снижения значения данного показателя не допущено. Действие заключенных коллективных договоров распространяется на 576работников - членов Профсоюза, что составляет 81% от общего количества работников отрасли. В информации, поступившей от первичных профсоюзных организаций, отмечается, что обязательства работодателей, включенные в коллективные договоры, в целом выполнены. Работодателями соблюдаются установленные работникам режимы труда и отдыха. Выполняются обязательства по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, обеспечению работников аптечками первой помощи и санитарно-бытовыми помещениями. Согласно статьи 27 Трудового кодекса Российской Федерации, социальное партнёрство осуществляется в следующих формах:

- коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключение коллективных договоров, соглашений;

- взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников;

- участие работников, их представителей в управлении организацией;

- участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.

В профсоюзной организации Кузоватовского района социальное партнерство осуществляется на двух уровнях:

- муниципальный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда с Управлением образования администрации МО «Кузоватовский район»;

- локальный уровень, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда непосредственно в муниципальных образовательных учреждениях между работниками и руководителями этих учреждений.

Благодаря системе конструктивного взаимодействия профсоюзной организации с социальными партнерами проводится последовательная работа по реализации Отраслевого Соглашения по социально – экономическим вопросам работников образования МО «Кузоватовский район».

На локальном уровне оказывается целенаправленная помощь руководителям и председателям профкомов ОУ по вопросам трудового законодательства, методическая и организационная поддержка образовательным учреждениям района по подготовке и регистрации коллективных договоров.

Особо следует отметить таких социальных партнёров как начальника управления образования Чамкаеву Е.П., руководителей МОУ СШ с. Еделево Князькину Л.С., председатель первичной организации Пугачёва О.Н.; школы с. Кивать Мелёшкину О.В., председатель первичной организации Аношкин А.Ф.; детского сада №4 «Буратино» р.п. Кузоватово Кувшинову И.И., председатель Юшина Н.А., школы с. Стоговка Бутикову Т.И., председатель первичной организации Фирсова Г.А., средней школы №1 р.п. Кузоватово Солаев В.П., председатель Журавлёву Е.Ф., средней школы №3 р.п. Кузоватово Матулину Е.В., председатель Архипова А.Ю, средней школы с. Чертановка Кудряшову О.Е., председатель Михайлина В.В.

Профсоюзная организация Кузоватовского района высоко ценит их понимание, активное содействие в решении задач, стоящих перед Профсоюзом, участие в организации и проведении спортивных мероприятий, подготовке участников к профессиональным конкурсам. Они заинтересованы в совместной работе во благо членов Профсоюза, их оздоровлении, всегда в курсе событий, происходящих в Профсоюзе. Информационная поддержка членов Профсоюза осуществляется на всех уровнях через сайты, прямую рассылку через электронную почту.

2. Защита трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза в 2020 году осуществлялась на основе:

- участия профкомов МОУ СШ, МБДОУ, МБУ ДО в совершенствовании нормативно-правовой базы образовательных организаций;

- организации профсоюзного контроля, совершенствования практики проведения тематических проверок;

- содействия членам профсоюза - педагогическим работникам в повышении уровня их правовой компетенции и самозащите своих трудовых прав;

- организации систематического обучения профсоюзного актива с целью повышения правовой грамотности.

В 2020 году Кузоватовская организации Профсоюза достаточно успешно выполняла такие свои функции, как:

- представление интересов членов Профсоюза в органах государственной власти и местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов;

- участие в подготовке и заключении отраслевого территориального соглашения, коллективных договоров в образовательных организациях;

- проведение экспертизы локальных нормативных правовых актов, разработка моделей информаций по итогам профсоюзного контроля в целях реализации федеральных законов, нормативных правовых актов;

- участие в организации и осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, в т. ч. по вопросам заключения, изменения и расторжения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены Профсоюза;

- информирование профактива об изменениях в действующем законодательстве.

В рамках правозащитной работы оказывалась информационная поддержка по правовым вопросам ППО ОУ:

- обзоры законодательства РФ и Ульяновской области по вопросам образования, которые в электронном варианте доводятся до каждого образовательного учреждения;

- оказывается бесплатная юридическая помощь членам профсоюза;

- председатели профкомов участвуют в проведении экспертизы нормативных правовых актов.

Проводилась предварительная экспертиза вновь заключаемых коллективных договоров, локальных нормативных правовых актов:

2020 год – 16 коллективных договоров,7 локальных нормативных актов.

Профсоюзная организация работников образования и науки Кузоватовского района имеет 1 внештатного правового инспектора и внештатного инспектора труда, а также 3-х внештатных правовых инспекторов и внештатных инспекторов труда в первичных профсоюзных организациях. В каждом ОУ имеются уполномоченные по охране труда.

Ими, совместно со специалистами МУ Управление образования, регулярно проводились проверки по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях с целью оказания методической помощи профкомам и администрации.

Всего в 2020 г. проведено: 22 проверки, выявлено 3 нарушения, все устранены.

В центре внимания внештатных правовых инспекторов находились также вопросы, связанные с реализацией Указов Президента РФ от 07 мая 2012 года и с регулированием рабочего времени педагогических работников; а также порядок определения критериев и показателей стимулирования труда работников в зависимости от результатов и качества работы, их заинтересованности в эффективном функционировании образовательной организации.

В Кузоватовской организации Профсоюза сложилась система профсоюзного контроля.За период 2020 года комплексно проверено 2 образовательных учреждения (МОУ СШ с. Кивать, МБДОУ д/с №1 «Светлячок» р.п. Кузоватово) по вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В рамках собеседования социальных партнеров: Кузоватовской организации Профсоюза с руководителями и председателями профкомов образовательных организаций, подведены итоги вышеуказанной проверки.

Всего в 2020 году 32 работника образования - членов Профсоюза обратились в Кузоватовскую профсоюзную организацию за бесплатной юридической помощью.

3. Исполком Общероссийского Профсоюза образования постановил: считать деятельность по охране труда, защите прав членов профсоюза по охране труда одним из приоритетных направлений работы региональных, местных и первичных профсоюзных организаций и рекомендовал образовательным организациям использовать Примерные положения о Системе управления охраной труда (СУОТ), утвержденные постановлением Исполкома Профсоюза 6.12.2017 № 11-2.

Исполком Общероссийского Профсоюза образования потребовал от региональных, местных и первичных профсоюзных организаций усилить профсоюзный (общественный контроль) за соблюдением работодателями требований трудового законодательства, в том числе, за финансовым обеспечением мероприятий по охране труда, качественного проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников образования, а также принять участие в мероприятиях, посвященных Всемирному Дню охраны труда 28 апреля 2019 года.

28.04.2020 г. во всех первичных профсоюзных организациях МО «Кузоватовский район» прошли мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда, который ежегодно отмечается по инициативе Международной организации труда (МОТ).

В рамках Всемирного дня охраны трудапроводились различные мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах, безопасной организации работ, своевременному проведению обучения по охране труда и инструктажей по охране труда, обеспечению персонала спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными Нормами, оформление уголков охраны труда. Организовывалась работа по выявлению недочетов в области охраны труда и принятию мер, которые позволяют предотвратить риски.

Члены профсоюза считают, что охрана здоровья на рабочем месте более эффективна, если главное место в ней занимает профилактика. Гигиена труда и пропаганда здорового образа жизни способствуют улучшению здоровья и благополучию работающих. Мероприятия, проведённые в рамках Всемирного Дня охраны труда послужили руководством к действиям работодателей по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Вся эта профилактическая работа создаёт благоприятный климат в коллективе, что способствует улучшению здоровья работников.

Профсоюзная организация работников образования и науки Кузоватовского района имеет 4 внештатных инспекторов труда (1 в районной организации профсоюза в лице председателя профсоюзной организации, и в 3-х базовых школах: МОУ СШ с. Еделево, МОУ СШ с. Кивать, МОУ СШ №1 р.п. Кузоватово). В каждом образовательном учреждении, избраны уполномоченные по охране труда, в банке данных их - 21 чел. В базовой школе МБОУ СШ №1 р.п. Кузоватово в штат введена должность заместителя директора по безопасности.

Как и в предыдущие годы, одним из приоритетных направлений в деятельности внештатных инспекторов труда, являлось проведение обследований и проверок соблюдения требований охраны труда в образовательных организациях.

За отчётный период совместно с органами управления образования проведено 22 обследования, в ходе которых выявлено 3 случая нарушения законодательства по охране труда:

- в помещениях электрощитовых комнат находятся посторонние предметы;

- перечень выдачи смывающих и обезвреживающих средств отсутствует;

- не все работники расписались за проведенный инструктаж.

Эти нарушения были быстро устранены.

Уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда первичных профсоюзных организаций, также были проведены проверки ООи выявлено 3 нарушения:

- по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;

- по соблюдению требований к территории образовательных учреждений;

- отсутствие положения по обеспечению работников СИЗ.

Проверки всех образовательных организаций в обязательном порядке проводились в ходе приёмки учреждений к началу нового учебного года.

В работе муниципальной комиссии по проверке готовности образовательных учреждений к новому учебному году участвовали первый заместитель главы и специалисты администрации МО «Кузоватовский район», представители госпожнадзора, Роспотребнадзора, председатель профсоюзной организации работников образования и науки. Проверялось выполнение требований санитарно-гигиенической и пожарной безопасности, готовность кабинетов, пищеблоков, учебных, мастерских, спортзалов, приказ по охране труда на начало учебного года, состояние и наличие документации по вопросам охраны труда. Комиссионная межведомственная приемка образовательных организаций показала, что все образовательные организации, администрации МО «Кузоватовский район» к новому учебному году готовы.

Представитель профсоюза Петрова Л.А. отметила, что во всех проверенных образовательных организациях созданы комфортные и безопасные условия труда. Работодателями соблюдаются установленные работникам режимы труда и отдыха. Выполняются обязательства по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, обеспечению работников аптечками первой помощи и санитарно-бытовыми помещениями.

Для обеспечения планомерной работы по охране труда и технике безопасности, создания здоровых и безопасных условий труда работникам образовательных учреждений в МУ Управление образования и образовательных учреждениях разработаны и реализуются мероприятия по улучшению условий охраны труда. На совещаниях руководителей ОУ регулярно рассматриваются вопросы охраны труда.

На контроле районного комитета Профсоюза стояли вопросы прохождения обучения по охране труда, медицинских осмотров, проведения специальной оценки условий труда, обеспечения работников спецодеждой, профилактики несчастных случаев на рабочем месте.

За отчётный период было рассмотрено 1 обращение по вопросу охраны труда, оно разрешено в пользу обратившихся (о предоставлении дополнительного отпуска поварам за работу во вредных условиях труда в соответствии со статьёй 117 ТК РФ, оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днём).

Стенды (уголки) «Охрана труда» имеются во всех образовательных учреждениях МО «Кузоватовский район».

Оздоровление, лечение работников отрасли способствует улучшению условий труда работников образования. В Ульяновской области 11 оздоровительных организаций оказывают услуги санаторно-курортного лечения и отдыха. Также Областным Комитетом Профсоюза работников образования и науки заключены соглашения с санаторно-курортным комплексом «Знание» города Сочи.

А также обеспечивает членов профсоюза и членов их семей санаторно-курортным лечением на базах:

ООО «Новые технологии» («Радон»).

ОАО Санаторий «Итиль».

ОГАУСО РЦ «Сосновый бор» (Вешкайма).

ООО Санаторий «Сосновый бор» (Димитровград).

ОГАУСО СРЦ им. Е.М.Чучкалова (с.Ундоры).

«Солнечная поляна».

«Дубки».

«Санаторий им. Ленина».

«Волжские просторы» ( г. Новоульяновск).

Санаторий «Прибрежный».

Санаторий «Белый Яр».

За отчётный период осуществили оздоровление 10 членов профсоюза и члены их семей. В связи со сложившейся неблагоприятной обстановкой в связи с COVID – 19, 14 членов профсоюза отказались от оздоровления в СКК «Знание» г. Сочи.

В отчётном году несчастных случаев с работниками на производстве не было.

В 2020 году на проведение мероприятий по охране труда было израсходовано 523,3 тысячи рублей:

- на проведение медицинских осмотров израсходовано 215,0 тысяч рублей;

- на приобретение средств индивидуальной защиты -147,8 тысяч рублей;

- обучение по охране труда (операторы котельных) – 12,0 тысяч рублей;

- на приобретение бактерицидных рециркуляторов для ОО – 148,5 тысяч рублей.

Исходя из анализа работы внештатным техническом инспекторам труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзных комитетов необходимо:

- повышать уровень теоретических знаний и практических навыков по организации общественного контроля;

- своевременно информировать коллег и социальных партнеров об изменениях в законодательстве по охране труда;

- продолжать работу по взаимодействию с территориальными органами государственного надзора и контроля, управлением образования при проведении комплексных проверок выполнения работодателями образовательных учреждений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- осуществлять контроль за возвратом 20% сумм страховых взносов ФСС на организацию предупредительных мер по охране труда;

- осуществлять контроль за выделением денежных средств для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

4. Значительно улучшилась за отчётный период информационная работа.

Много информации черпается из газеты «Мой Профсоюз. Оформлены профсоюзные стенды. Имеется профсоюзная страница на сайте Управления образования.

Почти в каждой первичной организации имеется своя страничка на школьном сайте. Налажен электронный документооборот.

К сожалению, не все председатели уделяют достаточное внимание данному направлению работы. В этой связи необходимо:

- расширить представительство первичных организаций Профсоюза в сети Интернет через создание собственных сайтов либо разделов на сайтах образовательных организаций.

И всё же, главным источником информации рядовые члены Профсоюза по-прежнему считают своих лидеров. Никакие средства не заменят живого разговора в ходе регулярных встреч с коллективами.

5. В 2020 году продолжалась работа по организационному укреплению районной профсоюзной организации. Кузоватовская профсоюзная организация отметила актуальность проблемы мотивации профсоюзного членства и обязала профкомы МОУ СШ, МБДОУ, МБУ ДО усилить разъяснительную работу среди работников по пропаганде целей Общероссийского профсоюза образования, повысить уровень информированности членов профсоюза о результатах уставной деятельности выборных органов различного уровня.

В 2020 году работала школа профактива, в рамках которой проводились семинары на муниципальном уровне и уровне ППО в различной форме для профактива.

Направлено в первичные профсоюзные организации в форме электронного «Профсоюзного навигатора» 6 информационно-методических материалов «В помощь профактиву», а также для члена профсоюза.

В рамках правозащитной работы оказывается информационная поддержка по правовым вопросам ППО ОУ:

- оказывается бесплатная юридическая помощь членам профсоюза.

6. В 2020 году регулярно проводились заседания выборных органов Кузоватовской районной профсоюзной организации работников народного образования и науки.

Проведено 3 заседания комитета Кузоватовской организации Профсоюза и 4 заседания президиума.

Профсоюзной организацией совместно с Управлением образования проводились конкурсы профессионального мастерства:

«Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют», посвящение в молодые педагоги.

Осуществляется постоянное взаимодействие с финансовым отделом Управления образования администрации МО «Кузоватовский район» по вопросам мониторинга размеров и своевременности выплаты заработной платы, финансирования ежегодных медицинских осмотров работников муниципальных образовательных организаций.

Профсоюзная организация Кузоватовского района проводит совместную работу с органами муниципальной власти в рамках рабочих групп, в формате заседаний трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Позитивным результатом работы можно считать систему дополнительных мер социальной поддержки работников отрасли муниципального уровня, закрепленную в муниципальном отраслевом Соглашении, предусмотренным в положении об оплате труда образовательных организаций, в положении о мерах поддержки молодых специалистов, впервые окончивших образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения и работающих в Учреждениях образования, расположенных на территории МО «Кузоватовский район», утверждённых решением Совета депутатов МО «Кузоватовский район»:

- компенсация молодым специалистам, занимающим жильё по договору найма в сельской местности– 1000 рублей, в рабочем посёлке -2000 рублей;

- ежемесячная денежная выплата молодым специалистам в размере 1000 рублей;

- единовременная выплата при выходе на пенсию по возрасту – в размере одного должностного оклада;

- компенсация стоимости путевок в дома отдыха, профилактории, санатории работникам ОУ и для детей работников ОУ;

- надбавки за отраслевые награды в размере 20 % от должностного оклада;

- призы педагогическим работникам-победителям (участникам) различных конкурсов профессионального мастерства.

Также совместно с администрацией района проводится трудоемкая совместная работа по достижению достойного уровня оплаты труда в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 по доведению размера средней зарплаты педагогических работников до средней зарплаты в регионе.

Заработная плата выплачивается своевременно.

В районе продолжает выплачиваться 20%-ная надбавка к заработной плате педагогам, проживающим в сельской местности. Сохраняется право педагогических работников на получение мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением. Это право закреплено Законом Ульяновской области от 30 декабря 2005 года №167-ЗО «О мерах социальной поддержки педагогических работников, работающих и проживающих в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках (посёлках городского типа) на территории Ульяновской области».

За 2020 год педагогическим работникам выплачена компенсация за коммунальные услуги, включая расходы за жилую площадь, свет и отопление на общую сумму -16 086 817 рублей.

За 1 месяц эта сумма составляет -1 340 568 рублей.

Цифры внушительные. Эта мера поддержки является существенной для педагогов.

В рамках развития молодежного движения активизировалась работа Клуба молодых педагогов (председатель – Солаев Вадим Петрович). Члены клуба на своих заседаниях активно обсуждают проблемы образования, совместно ищут пути их решения, участвуют в культурно – массовых, спортивно-массовых мероприятиях, сдают нормы ГТО.

Также наша организация принимает участие в различных конкурсах, проводимых Федерацией Профсоюзов Ульяновской области и Областным комитетом образования:

- в фотоконкурсе в номинации «Мой родной край»;

- «Все на Первомай»;

Стало традицией в конце учебного года во всех школах нашего района для старшеклассников проводить необычные уроки – профсоюзные. Школьники узнают о том, что такое профсоюз, для чего нужны профсоюзы, зачем в каждой образовательном учреждении созданы первичные профсоюзные организации и почему практически все работники отрасли являются членами Общероссийского профсоюза образования. Скоро старшеклассники сдадут экзамены и поступят в вузы, сузы. Если наши дети уже в школе поймут для чего созданы профсоюзы, в университете у них не будет дилеммы: вступать или нет в профсоюзную организацию. По нашему мнению профсоюзные уроки в школах направлены не только на знакомство с историей и деятельностью профессиональных союзов, но и на воспитание у школьников гражданственности, чувства ответственности, а также развитие навыков общественно-полезной деятельности.

Многие председатели первичных организаций Профсоюза и профсоюзный актив награждены различными профсоюзными наградами. Только в 2020 году за активную многолетнюю работу в Профсоюзе по защите социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза 3 человека награждены Почётной грамотой Центрального Совета Профсоюза, 11 активистов - благодарственным письмом областной территориальной организации Профсоюза, 1 нагрудным знаком «За социальное партнёрство», 1 –Почётной грамотой Губернатора Ульяновской области и 15 – юбилейным знаком «30 лет вместе».

7. Большая работа проведена по исполнению пункта 11 постановления Исполнительного комитета Профсоюза от 27 мая 2020 г. № 1-8 «Об итогах реализации Пилотного проекта по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных» и в целях подготовки к формированию в автоматизированной информационной системе «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» реестров всех организаций Профсоюза, входящих в структуру Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза были назначены ответственные за работу в АИС.

Была установлена программа 1С «Тонкий клиент» для работы с программой АИС «Единый Реестр Общероссийского Профсоюза образования».

На 31.12 2020 года в АИС заполнены все вкладки первичными профсоюзными организациями нашего муниципалитета.

С целью повышения эффективности деятельности Кузоватовская районная профсоюзная организация работников образования и науки РФ планирует в 2021 году:

1. Сохранить систему поддержки работников отрасли муниципального уровня, закрепленную в Отраслевом территориальном Соглашении по образовательным организациям.

2. Продолжить реализацию следующих направлений:

- Оздоровление членов профсоюза и их семей.

- Мотивация профсоюзного членства.

- Социальное партнерство.

- Развитие информационных ресурсов.

- Охрана труда.

- По работе с молодыми педагогами.

- Спортивно-массовая работа.

- Возрождение фестиваля искусств «За гранью педагогического мастерства».

Председатель

профсоюзной организации Л.А.Петрова

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ Кузоватовской районной организации профсоюза работников образования и науки РФ за 2020 год.