Инзенская профсоюзная организация на 1 января 2020 года объединяет 12 первичных профсоюзных организаций. Общая численность районной профсоюзной организации – 147 человек, что составляет 30,8% от числа работающих в данных организациях.

 Членами Профсоюза образования и науки являются работники 20 организаций. Профсоюзная организация УО «МО Инзенский район» объединяет работников Детской юношеской спортивной школы, Районного центра детского творчества, Управления образования и организаций, в которых имеются один или два члена Профсоюза. В 5 первичных профсоюзных организациях остаётся стабильно высоким уровень охвата профсоюзным членством (80-100%).

 Список организаций, в которых благодаря совместной работе руководителя Управления образования, образовательных учреждений, и председателей первичных профсоюзных организаций поддерживается профсоюзное движение:

 Комитетом Профсоюза в 2020 году проведены следующие тематические заседания-семинары:

- Об организации оздоровительной компании членов Профсоюза,

- Мотивация профсоюзного членства,

- Поддержка молодых специалистов (наставничество),

- О подготовке и проведении мероприятий, посвящённых 30-летию Общероссийского Профсоюза образования «Марш солидарности»,

- Об участии Общероссийского Профсоюза образования в первомайской акции профсоюзов в 2020 году, объявленной ФНПР.

В каждой первичной организации оформлены профсоюзные уголки, позволяющие своевременно информировать членов Профсоюза о деятельности Профсоюза в районе, области и стране.  При поддержке Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ все первичные организации централизованно обеспечены Уставами, изготовлены информационные стенды «Профсоюзный уголок». Особое внимание уделяется методическому обеспечению первичных профсоюзных организаций:  до каждой из них доведены методические рекомендации о продолжительности рабочего времени педагогических работников, краткий справочник по трудовым правам работников системы образования, документы VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования.

 Кроме того, методическими и инструктивными материалами первичные профсоюзные организации обеспечиваются в электронном виде: единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год.

 Информационная составляющая напрямую влияет на результат профсоюзной работы. Регулярно актуальные вопросы профсоюзной жизни рассматриваются на заседаниях-семинарах председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений, августовских совещаниях педагогических работников района, текущих совещаниях директоров школ и др. Лидеры профсоюза не только получают новую информацию, но и вносят свои предложения по различным вопросам профсоюзной работы на уровне района. Оперативному обмену информацией с первичными организациями способствует электронная почта, создана профсоюзная страница на сайте Управления образования МО «Инзенский  район». Ведётся работа по созданию страничек на сайте каждой школы и детского сада. Однако побудить к вступлению в профсоюз – это лишь начало, главное – чтобы первичные профсоюзные организации работали активно, во благо каждого, кто имеет профсоюзный билет.

Действует районное отраслевое Соглашение по образовательным учреждениям Инзенского района на 2019 - 2021 гг. между Управлением образования МО "Инзенский район" и Профсоюзной организацией, которым закреплены права и гарантии членов Профсоюза. Данное Соглашение доведено до каждой первичной профсоюзной организации.

 В районе действует "Клуб молодых педагогов", который с 2018 года возглавляет Чернухина Надежда Александровна.

Каждая первичная профсоюзная организация имеет коллективный договор. Председателями первичных профсоюзных организаций совместно с членами Профсоюза осуществляется общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, пунктов коллективного договора и районного Соглашения в своих образовательных организациях.

Санаторно–курортное лечение и оздоровление членов Профсоюзов традиционно остаётся одним из важнейших векторов работы Инзенской районной организации Профсоюза. Льготное оздоровление в здравницах способствует укреплению здоровья, профилактике профессионального выгорания и является весомым фактором, влияющим на мотивацию профсоюзного членства и рост численности Профсоюза.

Инзенской районной организацией Профсоюза разработано и утверждено Положение о материальной помощи членам Профсоюза. Оказание помощи предусмотрено по следующим основаниям:

• оказание платных медицинских услуг;
• отдых в санаториях Ульяновской области;
• частичная компенсация материального ущерба, нанесенного пожаром, стихийными бедствиями;
• в связи с юбилейными датами, свадьбой (личной);
• рождением ребёнка, поступление ребёнка в первый класс, окончание 11 класса;
• смерть члена Профсоюза;
• смерть детей члена Профсоюза, находящихся на иждивении, а также супруга (супруги) члена Профсоюза.

Основным источником средств профсоюзного бюджета были и остаются членские профсоюзные взносы, систематически проводится работа по соблюдению обязательств их перечисления.

В течение 2020 года было израсходовано средств:

• на информационно-пропагандистскую работу, обучение профсоюзных кадров – 2,5 тыс.рублей;
• работа с молодёжью – 2,2 тыс.рублей;
• проведение культурно-массовых мероприятий – 131 тыс.рублей;
• оказание материальной помощи членам Профсоюза- 23 тыс.рублей.
• участие в проведении профессиональных конкурсов – 3,0 тыс.рублей.

Инзенская районная организация Профсоюза участвует в организации и проведении районных конкурсов "Педагогический дебют", "Учитель года", Августовской конференции работников образования, поощряет конкурсантов - членов Профсоюза.

В первичных профсоюзных организациях регулярно проводятся мероприятия к различным праздникам: День учителя, День воспитателя, Новый год, 23 Февраля, 8 Марта.

Анализируя работу районной организации Профсоюза, важно выявить проблемы и наметить направления дальнейшего развития, именно поэтому надеемся, что содержание Публичного отчёта вызовет интерес среди членов Профсоюза, будет внимательно проанализирован социальными партнёрами.

Мы открыты для диалога и готовы развиваться и совершенствоваться в реализации уставных задач по защите социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.