Главная / О нас / Территориальные организации Профсоюза

Публичный (открытый) отчёт профсоюзной организации НИКОЛАЕВСКОГО района за 2017 год

Пресс-служба Профсоюза. 31.01.2018
Печать

ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НИКОЛАЕВСКОГО  РАЙОНА

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) 

Публичный доклад

о работе профсоюзной организации Николаевского района за 2017год

Перед профсоюзной организацией Николаевского района была поставлена цель - совершенствование и развитие отрасли, стабильность, достойная зарплата и процветание его работников, а главная задача - добиваться обеспечения социальной справедливости; защита трудовых прав, социально­экономических и профессиональных интересов работников.

В своей работе мы руководствуемся «Программой развития деятельности Профсоюза работников народного образования и науки РФ на период 2015- 2020 гг.»

Успешность деятельности районной профсоюзной организации зависит от решения главной уставной задачи - защиты трудовых прав, социально­экономических и профессиональных интересов работников.

Наша районная профсоюзная организация действует в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением об областной, районной организации Профсоюза и руководствуется законодательством РФ.

Основными направлениями деятельности нашего Профсоюза являются:

ü  социально-правовая деятельность, в том числе социальное партнерство;

ü    соблюдение нормативно-правовой базы деятельности районной профорганизации;

ü работа в области охраны труда;

ü    работа по осуществлению функции профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и норм охраны труда в образовательных организациях района;

ü    работа по проведению оздоровительных мероприятий и организации досуга членов Профсоюза;

ü работа с молодыми педагогами

ü методическая и информационная работа;

Состав Николаевской районной профсоюзной

организации работников народного образования и науки

На конец 2017 года в составе Николаевской районной профсоюзной организации работников народного образования и науки функционируют 22 первичные профсоюзные организации. В том числе, 19 школ, 2 детских сада, 3 учреждения дополнительного образования детей. Всего на территории муниципалитета находятся 24 организации. Профсоюзная организация Муниципального учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества» включает в себя членов профсоюза отдела образования и Детской юношеской спортивной школы, МОУ Чув.Сайманская нош, МОУ Эзекеевская нош объединены одной первичной профсоюзной организацией.

Количество первичных профсоюзных организаций не изменилось.

На учете в районной профсоюзной организации на конец 2017 года состоят 446 членов профсоюза , в прошедшем 2016 году членов профсоюза было 450 человек. В процентном составе по сравнению с 2016 годом произошло уменьшение 2016 год59,7 %. - 2017 год- 58,8% .Это обусловлено тем, выходом педагогов на пенсию. Количество работающих в образовательных организациях в 2017 году составило 752 человека, а в 2016 – 750.          

Педагогических работников членов профсоюза 277:

из них: молодёжи до 35 лет —40;

За 2017 год принято в профсоюз- 23 человека.   Количество выбывших из  членов профсоюза 15 человек.

     Вопросы укрепления единства и  мотивации профсоюзного членства, остаются приоритетными в работе районной организации, постоянно находятся на контроле райкома, анализируется на заседаниях Президиума.

      Хорошо понимаем, что это во многом зависит от знаний председателей и профактива, поэтому райком профсоюза продолжал обучение профактива.

В каждую первичную профсоюзную организацию регулярно  направляются, методические рекомендации и актуальная информация для членов профсоюза.

Организационная работа.

Профсоюзный комитет и его председатель - основа деятельности общественной организации, поэтому вся работа строилась через председателей профкомов.

(Семинары, совещания), с уверенностью могу сказать, что в нашем районе председатели профкомов - это дружный, сплоченный коллектив единомышленников.

«Именно в первичке - центре всех проблем, которыми живет система образования, от грамотной политики профкома, правильно выстроенной системы социального партнерства зависит успех общего дела, будущее образования и его флагмана - учителя».

             Райком  профсоюза  практикует  различные  формы  работы  с председателями первичных   профсоюзных организаций,  профсоюзным активом  и всеми  членами  профсоюза.

  Раз в три  месяца  проходили собрания   Профсоюзного Комитета,  где  обсуждались  и  рассматривались   следующие вопросы : ежегодные  статистические   отчёты, повышение уровня правовой культуры;  утверждение отчёта об исполнении сметы расходов и доходов  за 2017 г и сметы  доходов и расходов  на 2018 год; переход на ведение централизованного бухгалтерского учёта;  план работы на 2018 год; анализ состояния профсоюзного членства и  практика ведения делопроизводства в первичных  профсоюзных организациях; награждении членов профсоюзного актива.

         В течение 2017 года ежемесячно собирался Президиум организации - рассматривались вопросы оказания материальной помощи членам организации, обращения членов Профсоюза.

              Планирование работы районного комитета осуществляется на год и утверждается на заседании президиума райкома профсоюза.

              В сентябре 2017  года проведена сверка членов профсоюза.

            Продолжалась работа по укреплению нормативно-правовой базы первичных профсоюзных организации.

              В целях реализации главной уставной задачи - защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников доносится  до понимания и осознания членов профсоюза, что смысл профсоюзной работы неизмеримо шире, чем оказание материальной поддержки и организации культурно-массовых мероприятий. Учим  использовать предоставленные законом возможности для улучшения условий труда, обретаем опыт совместной коллективной защиты своих прав и интересов, вместе учимся жить в условиях социально-правовой защищённости.

               Регулирование социально-трудовых отношений ведётся на основании Отраслевого  Соглашения работников организаций. Оно является нормативным актом для всех муниципальных организаций общего образования. Соглашение явилось основой для заключения коллективных договоров в организациях образования, трудовых договоров с работниками.     Коллективные договора заключены в 100% образовательных организациях района.  

              Основной задачей на период действия Соглашения сторонами определено развитие конструктивного социального диалога и повышение его эффективности.

      Соглашением предусмотрены меры по обеспечению стабильного финансирования образовательных организаций, занятости работников, регулирования трудовых отношений, улучшения условий труда, сохранения социальных гарантий и льгот, охране и укрепления здоровья работников, обеспечению гарантий профсоюзной деятельности. В рамках действия   Соглашения обеспечено участие представителей профсоюзных органов в работе аттестационных, тарификационных комиссиях, в комиссиях затрагивающих права и обязанности членов профсоюза, оплату их  труда.

               В течение года председатель райкома профсоюза принимала участие в работекомиссий по приёмке готовности образовательных организаций; комиссиях конкурсов профессионального мастерства. 

             В прошедшем году финансирование осуществлялось стабильно, заработная плата нашим работникам выплачивалась своевременно и в полном объеме в сроки, установленные коллективными договорами. Регулярно проводится мониторинг своевременной выплаты заработной платы.

    В  МО «Николаевский   район  на 31.12.2017 года зарплата  составила :  

Общеобразовательные организации

Дошкольные образовательные организации

Организации дополнительного образования детей

Руководители:

43163

Руководители:

33581

Руководители:

26788

Педагогические работники:

24840

Педагогические работники:

18749

Педагогические работники:

16907

Прочий персонал

9894

9737

11667

     
     
 
     


Работа с молодыми педагогами

Одна из  приоритетных  направлений  в кадровой  политике Профсоюза -  задача привлечения  и  удержания  молодёжи  в  рядах  членов  Профсоюза.

В сентябре 2017 года в ОО района приняты на работу 4 молодых специалиста- все приняты в первичные профсоюзные организации.

Районная организация проводит работу по вовлечению молодых педагогов в активную профсоюзную деятельность с целью развития их гражданских и общественных инициатив. В 2017 году проведен круглый стол «Основные проблемы начинающего учителя». Результатом этой работы стало незначительное повышение проф. членства среди молодежи. Молодые педагоги, члены профсоюза приняли участие в районном и областном турслетах педагогов

В 2017 году   от Профсозной  организа­ции Николаевского района направлялись  на учёбу два члена совета молодых педагогов.

 Молодой педагог Канадейской школы вошел в 10 лучших в конкурсе «Педагогический дебют», заняв 5 место.

    Администрация МО  «Николаевский  район»  оказывает   социальную  поддержку  педагогическим работникам: ежемесячные  1000 и  1500 рублей  доплаты  молодым специалистам,  работникам  ДОУ, право на первоочередной  приём в дошкольные учреждения детей  педагогических  работников, надбавки (доплаты) за отраслевые награды, почётные  звания, знаки отличия -20%  от оклада, поощрения  с юбилеем.

   В 2017 году с устным обращением были приняты  более  30 членов профсоюза   по вопросам летнего отдыха, об оказании материальной помощи,   и  др.

          Профсоюзная организация Николаевского района принимала участие во всероссийских  профсоюзных акциях- первомайской акции профсоюзов в 2017году;

поддержала инициативу Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей «За чистый МРОТ!»

         Первичные профсоюзные организации приняли участие
в областном фотоконкурсе «Профсоюз – это мы!». Педагог Большечирклейской школы заняла 2 место.

     Участвовала в акциях: «Помоги  собраться  в школу».

 Охрана труда   

 Одним из главных условий, призванных обеспечить достойную жизнь и свободное развитие человека, является труд.

Вопросы охраны труда – одно из важнейших составляющих частей трудового права.

Защита трудовых прав работников и установленных для граждан свобод в сфере труда провозглашается в качестве государственной задачи.

 Регулярно проводится мониторинг проведения СОУт в образовательных организациях.

     Ежегодно  районный комитет принимает  участие  в комиссии по  приёмке   ОО к новому учебному  году, по приёмке ОДЛ «Жемчужина» к летнему оздоровительному сезону, обеспечивая общественный контроль условий труда членов профсоюза.

     Охрана труда  в  Николаевской районной    организации Профсоюза   является одним из слабых  направлений работы. В первичках отсутствуют уполномоченные по охране труда. Не было внештатного инспектора по охране труда и в районной организации. 

В декабре 2017 года председатель прошла обучение и является внештатным правовым и техническим инспектором труда.

Информационная работа

Информационная работа в Профсоюзе является одним из основополагающих факторов эффективной деятельности профсоюзных организаций различных уровней, в том числе первичных, и инструментом, обеспечивающим организационное единство Профсоюза.

Николаевская  районная организация профсоюза работников образования использовала в своей работе различные формы и методы передачи информации:

  • · Профсоюзные собрания, семинары;
  • · Встречи с членами профсоюза;
  • · Печатная продукция, в т.ч. электронная версия;
  • · Информационные листки;
  • · Электронная почта.

Общероссийская   газета  « Мой  профсоюз»  на  сегодняшний  день   единственное  издание,  которое  объединяет все  региональные организаций.

Во всех 22 первичных профсоюзных организациях  выписывается  газета  «Мой  профсоюз». Подписка осуществляется централизовано

В каждую образовательную организацию ежемесячно направляются инструктивно-методические письма, разработанные районной организацией, по актуальным вопросам защиты интересов работников и развития отрасли в целом. А те документы, которые высылают к нам областной комитет профсоюза, сразу же доводятся до членов профсоюза по электронным носителям.

     За 2017 год были награждены Почётными грамотами районной организации  2 социальных партнёра- директора Канадейской и Большечирклейской школ, 3  профсоюзных активиста грамотами районной организации , 2 председателя первичных профсоюзных организаций  награждены Почётными грамотами областного комитета профсоюза и 2 председателя первичных профсоюзных организаций  награждены Почётными грамотами Общероссийского профсоюза.

Организация отдыха и оздоровление членов профсоюза

Оздоровление и отдых членов профсоюза один из самых значимых видов деятельности в профсоюзе.

В 2017 году отдохнули и поправили свое здоровье за счет профсоюзных средств 9 работающих членов профсоюза.

   Председатель и члены Комитета участвуют в комиссии  по награждению  Грамотами  Министерства образования  Ульяновской  области  и Министерства  образования  РФ. Постоянно  являются  членами  жюри в  конкурсах «Учитель  года», «Ученик  года», «Сердце  отдаю  детям», «Педдебют», «За гранью педагогического мастерства».    

      Ежегодно   выделяются  денежные  средства  на  различные  районные  мероприятия: День защиты детей, августовский педагогический  форум, День  пожилого  человека,  День  учителя, ученический  и учительский  туристические  слёты.

     Райком  профсоюза  постоянно  оказывает  материальную  помощь  членам  профсоюза  больным,  находящимся   на  продолжительном  лечении,  в  связи с  юбилеем,  со  смертью  родных и  близких.

 В соответствии с планом основных мероприятий комитета Областной территориальной организации Профсоюза на II полугодие 2017 года,  2 октября была проведена плановая комплексная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, финансовой деятельности, состояния организационной работы и деятельности по мотивации профсоюзного членства в профсоюзной организации. Проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Николаевский детский сад «Солнышко» и

     в муниципальном образовательном учреждении Дубровская основная образовательная школа. Все рекомендации выполнены.

Профсоюзы, в настоящее время не оставляют приоритетные направления профсоюзной деятельности. Они, как и прежде обеспечивают занятость и сохранение рабочих мест, продолжают борьбу за увеличение заработной платы, улучшение условий труда, защищают трудовые и социальные права работников, что оказывает существенное влияние на мотивацию профсоюзного членства. Если раньше преобладающим фактором членства в профсоюзе было получение различных материальных и социальных благ, то теперь основным становится фактор коллективной защиты интересов работников. 

Пусть нам не всегда, получается, добиваться цели, поставленной той или иной первичной профсоюзной организацией. Но ведь не ошибается только тот, кто не работает.

 

Председатель профсоюзной организации Николаевского района   

 

        

Е.Ю. Пуглаенко

Источник: Комитет Ульяновской областной территориальной организации Профсоюза

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо