9-12 сентября в Петрозаводске прошел семинар для уполномоченных (специалистов) региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования по вопросам пенсионного обеспечения работников образования.

В семинаре приняли участие представители более 30 региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. От Волгоградской областной организации Общероссийского Профсоюза образования в работе семинара приняла участие председатель Лариса Львовна Кочергина.

На открытии коллег приветствовала Марина Утицына, председатель Карельской республиканской организации Профсоюза.

Представители аппарата Профсоюза, НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» рассказали участникам семинара о механизмах пенсионного обеспечения и поддержки членов Общероссийского Профсоюза образования. Значительное внимание спикеры уделили вступившей в силу с 2024 года программе долгосрочных сбережений.

Константин Лившиц, директор филиала «Образование и наука» АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», провёл для участников встречи установочный семинар.

О социальных проектах Профсоюза рассказал секретарь аппарата Профсоюза Владимир Лившиц. Он назвал социальный пакет педагога важным инструментом закрепления кадров и мотивации.

Наталья Лебедева, руководитель финансового департамента, главный бухгалтер аппарата Профсоюза, говорила об способах финансирования пенсионной программы.

На правовой составляющей пенсионного обеспечения педагогических работников сделал акцент эксперт по правовым вопросам аппарата Профсоюза Алексей Лукьянов.

Таким образом, круг вопросов, рассматриваемых на семинаре, не ограничивался пенсионным обеспечением, участники узнали о том, какую социальную поддержку Профсоюз оказывает работникам образования.

Коллеги поделились опытом по реализации пенсионных программ в своих организациях. О социальном пакете для членов Профсоюза рассказали председатель Волгоградской областной организации Профсоюза Лариса Кочергина и председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Зинаида Степанова.
Лариса Львовна рассказала о системе работы Волгоградской областной организации «Социальный пакет педагога – инструмент закрепления кадров и мотивации членства».

И, конечно, состоялась дискуссия - как сформировать идеальный социальный пакет для членов Профсоюза, улучшить пенсионное обеспечение.