Постановление КМ РТ от 16 апреля 2004 г. N 184 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан санаторно-курортным лечением" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 16 апреля 2004 г. N 184
"Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан санаторно-курортным лечением"
С изменениями и дополнениями от:
 30 декабря 2004 г., 6 февраля, 3 апреля, 1 декабря 2006 г., 7 ноября, 26 декабря 2007 г., 14, 30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г., 8 июля 2014 г., 19 марта, 25 ноября 2015 г., 9 августа 2016 г., 26 мая, 14 июля 2017 г., 12 апреля 2018 г., 7 марта, 16 апреля, 13 сентября 2019 г., 9 июня 2020 г., 23 апреля 2021 г.

В целях обеспечения санаторно-курортным лечением работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан санаторно-курортным лечением.
2. Министерству финансов Республики Татарстан финансирование расходов, связанных с обеспечением работников государственных и муниципальных учреждений социально-культурной сферы Республики Татарстан санаторно-курортным лечением, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на очередной финансовый год.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
3. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, заинтересованным министерствам и ведомствам, Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Республики Татарстан довести указанный Порядок до всех подведомственных учреждений и организовать работу по обеспечению работников государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан санаторно-курортным лечением.
Информация об изменениях:
 Пункт 4 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
4. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан организовать приобретение путевок на санаторно-курортное лечение работникам государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Республики Татарстан.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Премьер-министр Республики Татарстан	Р.Н.Минниханов	

Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан	И.Б.Фаттахов	

Информация об изменениях:
 Наименование изменено с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
Порядок
обеспечения работников государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан санаторно-курортным лечением
(утв. постановлением КМ РТ от 16 апреля 2004 г. N 184)
С изменениями и дополнениями от:
 3 апреля 2006 г., 7 ноября 2007 г., 30 января 2009 г., 6 декабря 2010 г., 8 июля 2014 г., 25 ноября 2015 г., 26 мая 2017 г., 7 марта, 13 сентября 2019 г., 23 апреля 2021 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:
 Пункт 1.1 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления работникам государственных учреждений Республики Татарстан и муниципальных учреждений в Республике Татарстан путевок на санаторно-курортное лечение (далее - путевки).
Информация об изменениях:
 Пункт 1.2 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
1.2. Путевками на льготных условиях обеспечиваются работники государственных образовательных и медицинских организаций Республики Татарстан, государственных организаций культуры, социальной защиты, социального обслуживания, занятости населения, физической культуры и спорта Республики Татарстан, государственных организаций в области молодежной политики Республики Татарстан, муниципальных образовательных и медицинских организаций в Республике Татарстан, муниципальных организаций культуры, социального обслуживания, физической культуры и спорта в Республике Татарстан, муниципальных организаций в области молодежной политики в Республике Татарстан (далее - работники), совокупный размер среднемесячной заработной платы и среднемесячного дохода от использования находящихся в собственности работника земельных участков, площадь (суммарная площадь) которых превышает 20 соток (далее - совокупный доход), не превышает 500 процентов прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан, установленного на дату подачи заявления, и уровень имущественной обеспеченности которых ниже уровня имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленного пунктами "а"-"г", "е", "ж" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан", не имеющих задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, не имеющих права на санаторно-курортное лечение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, при наличии медицинских показаний, подтвержденных справкой, выданной в порядке, определенном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. N 256 "О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение", по форме N 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (далее - справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у).
При оценке уровня имущественной обеспеченности одиноко проживающего работника в соответствии с пунктом "а" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан" вместо 40 квадратных метров применяется 80 квадратных метров.
При оценке уровня имущественной обеспеченности в случае проживания работника в жилом помещении, находящемся в его собственности, совместно с членами семьи, являющимися как сособственниками жилого помещения, так и несобственниками жилого помещения, санаторно-курортное лечение на льготных условиях предоставляется работнику при условии, что размер площади жилого помещения, принадлежащего работнику, не превышает установленного на члена семьи предельного размера площади, указанной в пунктах "а" либо "б" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан".
Работникам из числа пенсионеров Республики Татарстан путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются в соответствии с настоящим Порядком или в соответствии с Порядком обеспечения пенсионеров Республики Татарстан санаторно-курортным лечением, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.02.2011 N 97 "Об утверждении Порядка обеспечения пенсионеров Республики Татарстан санаторно-курортным лечением", по их выбору.
1.3. Путевки приобретаются Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) централизованно путем осуществления закупок с применением конкурентных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в пределах общей суммы ассигнований, предусмотренных Министерству в соответствии с законом Республики Татарстан о бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
1.4. Определение количества путевок с распределением по профилям заболеваний в разрезе муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан осуществляется Министерством исходя из даты постановки работников на учет на получение путевок.
Информация об изменениях:
 Пункт 1.5 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
1.5. При расчете среднемесячной заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (далее - расчетный период).
Работникам, имеющим в собственности земельные участки, площадь (суммарная площадь) которых превышает 20 соток, учитываются доходы от использования указанных земельных участков, расчет которых производится путем умножения утверждаемого Кабинетом Министров Республики Татарстан норматива чистого дохода в стоимостном выражении от реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов и продукции на количество соток земельной площади сверх 20 соток.
При наличии документов о доходах, полученных работниками от использования земельных участков, учитываются указанные в документах размеры доходов.
Среднемесячный доход от использования земельных участков определяется делением дохода от использования земельных участков за расчетный период на количество месяцев расчетного периода.
Расчет совокупного дохода работника осуществляется суммированием среднемесячной заработной платы и среднемесячного дохода от использования земельных участков (последнее при наличии у работника в собственности одного или нескольких земельных участков, подлежащих государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, площадь (суммарная площадь) которых превышает 20 соток).
1.6. Размер вносимого платежа работника за путевку исчисляется в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.
Информация об изменениях:
 Постановлением КМ РТ от 26 мая 2017 г. N 307 в пункт 1.7 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2018 года
 См. текст пункта в предыдущей редакции
1.7. Продолжительность санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях составляет 14 календарных дней.
1.8. Органы местного самоуправления имеют право дополнительно приобретать и выделять путевки работникам за счет средств местных бюджетов.
1.9. Путевка предоставляется работнику не чаще одного раза в календарный год.
1.10. Министерство ежеквартально представляет в Министерство финансов Республики Татарстан информацию о произведенных расходах на предоставление путевок в разрезе отраслей бюджетной сферы с указанием количества предоставленных путевок.

2. Порядок обращения за путевкой

Информация об изменениях:
 Пункт 2.1 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
2.1. Работник, нуждающийся в санаторно-курортном лечении, при предъявлении документа, удостоверяющего личность, обращается в первичную профсоюзную организацию по месту работы независимо от членства в профсоюзе (далее - профсоюзная организация), в случае отсутствия профсоюзной организации - в территориальный орган социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по месту жительства работника (далее - территориальный орган социальной защиты) с заявлением на обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение на льготных условиях (далее - заявление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:
справки для получения путевки по форме N 070/у;
документов, подтверждающих доходы, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (далее - расчетный период);
документов, подтверждающих доходы, полученные от использования земельных участков, за расчетный период (при наличии);
копии правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости (при наличии).
Основаниями для отказа в приеме документов являются: представление неполного пакета документов, указанных в настоящем пункте; представление документов, указанных в настоящем пункте, с истекшим сроком действия.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.2 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
2.2. Профсоюзная организация формирует личное дело работника, включив в него представленные документы, и в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня поступления от работника заявления передает его в территориальный орган социальной защиты (под подпись согласно описи).
Территориальный орган социальной защиты регистрирует заявление работника в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку в день подачи работником заявления в территориальный орган социальной защиты или в день передачи личного дела работника профсоюзной организацией в территориальный орган социальной защиты.
Если заявление, направленное в территориальный орган социальной защиты почтовым отправлением или в виде электронного документа, получено после окончания рабочего времени территориального органа социальной защиты, днем его поступления считается следующий рабочий день. Если заявление поступило в выходной или праздничный день, днем его поступления считается следующий за ним рабочий день.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.3 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
2.3. Территориальный орган социальной защиты получает на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием системы межведомственного информационного взаимодействия, следующие сведения, необходимые для принятия решения о постановке работника на учет на получение санаторно-курортной путевки:
о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
о доходах, учитываемых при исчислении среднемесячной заработной платы, из уполномоченных организаций;
о наличии недвижимого имущества;
о признании в установленном порядке жилого помещения непригодным для проживания;
о наличии транспортных средств, самоходных транспортных средств и других видов техники;
об отсутствии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
После введения системы межведомственного электронного взаимодействия с Федеральной налоговой службой, Единой государственной информационной системой социального обеспечения по вопросу получения сведений о доходах, учитываемых при исчислении среднемесячной заработной платы работника, в порядке, указанном в абзаце первом пункта 1.5 Порядка, за три месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, территориальный орган социальной защиты получает сведения о доходах, учитываемых при исчислении среднемесячной заработной платы, из уполномоченных организаций.
После введения межведомственного информационного взаимодействия по вопросу обмена информацией о наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению территориальный орган социальной защиты получает сведения о наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению из уполномоченных организаций.
Работники вправе по своей инициативе представить в профсоюзную организацию (в территориальный орган социальной защиты) вместе с заявлением документы, содержащие сведения, указанные в абзацах втором - девятом настоящего пункта.
Территориальный орган социальной защиты в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня регистрации заявления или передачи профсоюзной организацией личного дела работника в территориальный орган социальной защиты принимает решение о постановке работника на учет на получение путевки или об отказе в ней и уведомляет работника о принятом решении способом, указанным в заявлении (в письменной форме по почтовому адресу, в форме электронного документа по адресу электронной почты, СМС-сообщением на телефон, через личный кабинет в государственной информационной системе Республики Татарстан "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан").
Информация об изменениях:
 Пункт 2.4 изменен с 1 апреля 2019 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 марта 2019 г. N 163
 См. предыдущую редакцию
2.4. Основаниями для отказа территориального органа социальной защиты в решении о постановке работника на учет на получение путевки являются:
превышение величины среднедушевого дохода семьи работника более чем на 500 процентов величины прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан;
наличие уровня имущественной обеспеченности работника, превышающего уровень имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленный приложением к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан".
2.5. Работник несет ответственность за достоверность представленных сведений в порядке, установленном законодательством.

3. Порядок выдачи путевок

3.1. Поступившие от санаторно-курортной организации путевки Министерство ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, передает в территориальные органы социальной защиты.
3.2. Территориальный орган социальной защиты выделяет путевки работникам в порядке очередности исходя из даты постановки их на учет на получение путевки.
Информация об изменениях:
 Пункт 3.3 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
3.3. Территориальный орган социальной защиты:
в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня поступления путевки (информации о поступлении путевки) информирует работника о выделении путевки и необходимости обновления в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка (в случае истечения срока их действия), по почте или по желанию работника одним из способов, указанных в заявлении (по телефону, либо СМС-сообщением, либо электронной почтой);
получает на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием системы межведомственного информационного взаимодействия, сведения, указанные в абзацах втором - девятом пункта 2.3 настоящего Порядка;
после введения межведомственного информационного взаимодействия по вопросу обмена информацией о наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению получает сведения о наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению;
в трехдневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня предоставления работником, проинформированным в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта о поступлении путевки (информации о поступлении путевки) и получения территориальным органом обновленных документов и сведений принимает решение о выделении работнику путевки или об отказе в ее выделении и уведомляет работника о принятом решении по почте или по желанию гражданина одним из способов, указанных в заявлении (по телефону, либо СМС-сообщением, либо электронной почтой).
Работники вправе по своей инициативе представить в территориальный орган социальной защиты документы, содержащие сведения, указанные в абзацах втором - девятом пункта 2.3 настоящего Порядка
Информация об изменениях:
 Пункт 3.4 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
3.4. Основаниями для отказа в выделении работнику путевки являются:
непредставление или представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка;
представление документов с истекшим сроком действия;
превышение величины среднедушевого дохода семьи работника более чем на 500 процентов величины прожиточного минимума на душу населения;
наличие уровня имущественной обеспеченности работника, превышающего уровень имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленный пунктами "а"-"г", "е", "ж" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан";
наличие у работника задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
Информация об изменениях:
 Пункт 3.5 изменен с 1 апреля 2019 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 марта 2019 г. N 163
 См. предыдущую редакцию
3.5. Территориальный орган социальной защиты в течение одного рабочего дня после дня принятия решения о выделении работнику путевки выдает квитанцию на оплату ее стоимости в размерах, исчисленных в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.
Путевка выдается работнику не позднее одного рабочего дня после дня оплаты ее стоимости. Оплата производится в кредитных организациях на лицевой счет Министерства.
Поступившие средства направляются на организацию санаторно-курортного лечения работникам в текущем финансовом году.
Путевка выдается работнику не позднее чем за 10-дневный срок, исчисляемых в рабочих днях, до начала срока ее действия.
Информация об изменениях:
 Постановлением КМ РТ от 26 мая 2017 г. N 307 в пункт 3.6 настоящего Порядка внесены изменения
 См. текст пункта в предыдущей редакции
3.6. В случае отказа от полученной путевки работник обязан возвратить ее в территориальный орган социальной защиты в 7-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, до начала заезда, за исключением уважительных причин, в связи с которыми работник не смог воспользоваться полученной путевкой на санаторно-курортное лечение. Уважительные причины подтверждаются документами, доказывающими наступление обстоятельств, которые объективно послужили основанием для отказа работника от путевки. При неисполнении обязанности, предусмотренной настоящим пунктом, в установленный срок без уважительных причин работник будет считаться реализовавшим свое право на получение путевки.
При отказе работника от путевки факт отказа письменно фиксируется территориальным органом социальной защиты, путевка предоставляется в однодневный срок, исчисляемый в рабочих днях со дня отказа, следующему по дате постановки на учет в соответствующем муниципальном районе или городском округе республики работнику, имеющему соответствующий профиль заболевания (в соответствии со справкой для получения путевки по форме N 070/у).

4. Учет и хранение путевок

4.1. Путевки являются документами строгой отчетности и принимаются от санаторно-курортной организации на основании товарной накладной в кассу Министерства.
4.2. Путевки ежеквартально передаются Министерством в территориальные органы социальной защиты на основании товарной накладной.
4.3. Учет и хранение путевок осуществляются территориальным органом социальной защиты.
4.4. Выдача путевок работникам осуществляется специалистом территориального органа социальной защиты и фиксируется в книге учета и выдачи путевок, заполняемой по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку лицом, принявшим их на хранение.
4.5. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортной организации, является отрывной талон путевки, который по возвращении из санаторно-курортной организации в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, подлежит сдаче работником в территориальный орган социальной защиты.
4.6. Лица, нарушившие требования настоящего Порядка, несут ответственность в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:
 Приложение 1 изменено с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Порядку обеспечения работников
государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан
санаторно-курортным лечением

Размер собственного платежа работника за санаторно-курортную путевку
С изменениями и дополнениями от:
 8 июля 2014 г., 23 апреля 2021 г.

Группа	Величина совокупного дохода работника в процентах от прожиточного минимума на душу населения	Размер собственного платежа работника за путевку на санаторно-курортное лечение в процентах от стоимости путевки	
I	до 250 включительно	10	
II	свыше 250 до 300 включительно	25	
III	свыше 300 до 400 включительно	40	
IV	свыше 400 до 500 включительно	60	

Информация об изменениях:
 Приложение 2 изменено с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
 См. предыдущую редакцию
Приложение N 2
к Порядку обеспечения работников
государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан
санаторно-курортным лечением
(с изменениями от 30 января 2009 г.,
6 декабря 2010 г., 8 июля 2014 г.,
26 мая 2017 г., 23 апреля 2021 г.)

Форма

                             В __________________________________________
                               (в первичную профсоюзную организацию или
                             ____________________________________________
                               в территориальный орган социальной защиты
                             ____________________________________________
                                  в муниципальном районе или городском
                             ____________________________________________
                                      округе Республики Татарстан)
                             от работника _______________________________
                                        (наименование государственной или
                             ____________________________________________
                             муниципальной организации из числа указанных
                             ____________________________________________
                               в пункте 1.2 Порядка, в которой работает)
                             ____________________________________________
                                   (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
                             паспорт, серия ____ N _____________________,
                             когда, кем выдан __________________________,
                             СНИЛС* ____________________________________,
                             адрес регистрации по месту жительства _____,
                             ____________________________________________
                             ____________________________________________
                             адрес фактического проживания ______________
                             ____________________________________________
                             телефоны:
                             домашний: _________________________________,
                             мобильный: ________________________________,
                             e-mail: ____________________________________

                                Заявление
              на обеспечение путевкой на санаторно-курортное
                       лечение на льготных условиях

      Прошу Вас обеспечить меня, _______________________________________,
                             (Ф.И.О. полностью (последнее - при наличии))
 путевкой  на  санаторно-курортное  лечение  на   льготных     условиях в
 соответствии  с  представленной  справкой  для  получения     путевки на
 санаторно-курортное лечение по форме N 070/у от ______ ________________.
                                                 (дата) (код заболевания)
      С условиями о порядке обеспечения путевками на  санаторно-курортное
 лечение ознакомлен.
      К заявлению на обеспечение путевкой на санаторно-курортное  лечение
 на льготных условиях прилагаю:
      1. Справку для получения путевки по форме N 070/у.
      2.  Документы,  подтверждающие  доходы,  учитываемые  при   расчете
 среднего  заработка  в  соответствии  с   постановлением   Правительства
 Российской Федерации  от  24  декабря  2007 г.  N 922  "Об  особенностях
 порядка  исчисления  средней  заработной  платы",   за   три   последних
 календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления на _____ л. в
 ______ экз.
      3. Копии правоустанавливающих документов на  объекты  недвижимости,
 права на которые не зарегистрированы в  Едином  государственном  реестре
 недвижимости (при наличии), на ____ л. в ____ экз.
      4. Документы, подтверждающие доходы от использования находящихся  в
 моей  собственности  земельных  участков,  площадь  (суммарная  площадь)
 которых превышает 20 соток,  за  последние  три  месяца,  предшествующие
 месяцу подачи заявления (при наличии), на ____ л. в ____ экз.
      5. ___________________________________ (иные документы по желанию).
      В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года  N 152-ФЗ
 "О персональных данных" даю свое согласие  на  обработку,  в  том  числе
 сбор, уточнение, использование, передачу персональных данных,  указанных
 в настоящем заявлении, третьим лицам в  системе  информационного  обмена
 персональных данных.
      Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
      Согласен на  получение  информации,  в  том  числе  об  обеспечении
 путевкой на санаторно-курортное лечение на  льготных  условиях   либо об
 отказе в обеспечении путевкой на санаторно-курортное лечение на льготных
 условиях.
      Согласен на оповещение:
      в письменной форме по почтовому адресу: ___________________________
 _______________________________________________________________________;
      СМС-сообщением на телефон: _______________________________________;
      в форме электронного документа по адресу электронной почты: _______
 _______________________________________________________________________;
      через  личный  кабинет  в  государственной  информационной  системе
 Республики  Татарстан  "Портал  государственных  и  муниципальных  услуг
 Республики Татарстан": ________________________________________________.
      Я уведомлен о  том,  что  в  случае  каких-либо  изменений  (адрес,
 телефон   и   т.д.),   касающихся   обеспечения   меня    путевкой    на
 санаторно-курортное  лечение,   а   также   информирования,   необходимо
 известить об  этом  первичную  профсоюзную  организацию  или  управление
 (отдел) социальной защиты Министерства  труда,  занятости  и  социальной
 защиты  Республики  Татарстан  в  _______________________  муниципальном
 районе или городском округе Республики Татарстан.
 "___"__________ 20__ г. __________ _____________________________________
                          (подпись)  (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
      Заявление принял специалист первичной профсоюзной  организации  или
 управления (отдела) социальной защиты Министерства  труда,   занятости и
 социальной защиты  Республики  Татарстан  в  ____________  муниципальном
 районе или городском округе Республики Татарстан.
      Сведения,  содержащиеся  в   документе,   удостоверяющем   личность
 работника, проверены.
      Заявление с приложенными к  нему  документами  в  количестве  _____
 экземпляров приняты и зарегистрированы "___"___________ N. __________.
 "___"__________ 20__ г. __________ _____________________________________
                          (подпись)  (Ф.И.О. (последнее - при наличии)
                                                специалиста)
 ___________________________линия отреза_______________________________

                                Расписка

      Заявление от ______________________________________________________
                           (Ф.И.О. (последнее - при наличии))
 на обеспечение  путевкой  на  санаторно-курортное  лечение  на  льготных
 условиях в соответствии с представленной справкой для получения  путевки
 на      санаторно-курортное      лечение           по      форме N 070/у
 от ____________________ ______________________________
            (дата)             (код заболевания)
 принял  специалист  первичной  профсоюзной  организации  или  управления
 (отдела) социальной защиты Министерства труда,  занятости  и  социальной
 защиты Республики Татарстан в _____________________ муниципальном районе
 или городском округе Республики Татарстан.
 "___"__________ 20__ г. __________ _____________________________________
                          (подпись)  (Ф.И.О. (последнее - при наличии)
                                                специалиста)

* Необязательно к заполнению.

Приложение N 3
к Порядку обеспечения работников
государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан
санаторно-курортным лечением

Форма

Книга
учета и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение работникам государственных и муниципальных учреждений
С изменениями и дополнениями от:
 8 июля 2014 г.

N
п/п	Ф.И.О.	Паспортные данные	Наименование санаторно-курортной организации	N
путевки	Дата заезда в санаторно-курортную организацию	Дата выдачи путевки	Подпись получателя	

Информация об изменениях:
 Порядок дополнен приложением 4 с 26 апреля 2021 г. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23 апреля 2021 г. N 277
Приложение N 4
к Порядку обеспечения работников
государственных и муниципальных
учреждений Республики Татарстан
санаторно-курортным лечением

Форма

Журнал N _____________
регистрации заявлений

N
п/п	Дата подачи заявления	Ф.И.О.
заявителя	Ф.И.О.
получателя	Форма обращения (почта, электронная почта, личное обращение)	Ф.И.О.
специалиста	Подпись
специалиста	
1	2	3	4	5	6	7	
1.							
2.