Главная / О нас / Красночетайская районная организация

О том, как организовать проведение специальной оценки условий труда обсудили на совещании в Красночетайском районе

Пресс-служба Профсоюза. 18.11.2014
Печать

Данная проблема обсуждена на совещании руководителей образовательных учреждений Красночетайского района. На совещании присутствовали первый заместитель главы администрации района - начальник отдела образования Алексей Порфирьев. О совместной работе руководителей образовательных учреждений и профсоюзной организации по принятию предупредительных мер по недопущению ситуации, при которой руководитель может быть подвергнут штрафу или иному взысканию за нарушение Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» выступила председатель Красночетайской райорганизации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Улянды.

Она проанализировала ситуацию с оплатой за медицинские осмотры работников сферы образования, по обучению и проверке знаний требований охраны труда. За 2014 год прошли обучение 36 работников системы образования: руководители, председатели профкомов, уполномоченные профкомов по охране труда и другие. Татьяна Ивановна обратила внимание руководителей на аккредитованные организации, проводящих специальную оценку условий труда и прежде всего на Центр охраны труда Чувашрессовпрофа. Руководители учреждений одобрили данное предложение и планируют заключить договора с Центром. Руководителям рекомендовано оперативно решить вопросы проведения спецоценки условий труда с Чувашрессовпрофом. 

Фотографии в альбоме «Спецоценка в Красночетайском районе», автор profobr на Яндекс.Фотках

спецоценка условий труда на совещании в Красночетайском районе

спецоценка условий труда на совещании в Красночетайском районе

спецоценка условий труда на совещании в Красночетайском районе

спецоценка условий труда на совещании в Красночетайском районе

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо