В рамках реализации новой курсовой ПРОГРАММЫ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ «КОНТАКТЫ И КОНФЛИКТЫ» (в плане реализации Года корпоративной культуры) Карельская республиканская организация Профсоюза проведет очное совещание председателей Профорганизаций в новой форме.

Проведение Года Корпоративной культуры Профсоюза ставит целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Профсоюза как современной, динамично развивающейся организации, способной ставить и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.

25 марта в Точке кипения (Петрозаводск) Региональная организация Профсоюза запускает цикл бесплатных семинаров «Может быть или Быть может?! Корпоративная культура как инструмент трансформации» для председателей и активистов территориальных, первичных организации профсоюза.

Участники семинаров

НАУЧАТСЯ:
- Строить модель корпоративной культурыВыявлять совместимость личной и корпоративной культуры
- Разрабатывать стратегию культурной трансформации
- Бороться с застарелой псевдокультурой
- Запускать культурные пилоты.

ИЗУЧАТ инструменты, позволяющие освоить:
- Систему культурных координат
- Типы культурных игр (созидательные игры, которые управляют стратегией деятельности)
- Диагностика «Культурный треугольник» (тезаурус, атрибуты, инициативы - основа проявлений культуры)
- Модель культуры «Песочные часы» (целостная модель корпоративной культуры на всех уровнях).

В первом семинаре цикла (25 марта) примут участие председатели территориальных, первичных организации профсоюза.
Для членов профсоюза, желающих принять участие в последующих семинарах курсового обучения, в том числе совместно с первичными организациями Профсоюза на местах, рекомендуем обращаться в территориальные организации Профсоюза.