Хакасская республиканская организация
Главная / Официальные мероприятия

Новое в порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Пресс-служба Профсоюза. 26.04.2021 Печать

Новое в порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

                 

            Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников  утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н  «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2021 года и действует до 1 апреля 2027 года.

 

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров: что нового?

 

1. Закреплена возможность оформления и обмена электронными документами. Можно оформить направление на медосмотр в электронном виде. Для этого и у работодателя, и у работника должна быть электронная подпись.

2. Добавлены реквизиты, которые нужно прописывать в направлении на медосмотр: пол работника, телефон и электронный адрес медицинской организации, номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

3. Работник должен представлять при  медицинском осмотре  полис обязательного (добровольного) страхования  в дополнение к документам по действующим правилам.

4. В поименном списке работников обязательно нужно указывать стаж работника.

5.Изменено название списка контингентов. Теперь для предварительного медосмотра нужно оформить список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам, а для периодического – список работников, подлежащих периодическим осмотрам.

6. Работодателям разрешено в рамках медосмотров организовать первый этап диспансеризации или профилактического медосмотра, чтобы эти результаты учитывались врачебной комиссией при подготовке медицинского заключения. Эти дополнительные процедуры будут проводить за счет средств обязательного медицинского страхования, а не работодателя.

7. Добавлено основание для внеочередного медосмотра: на внеочередной медосмотр можно направить работника, если есть медицинские рекомендации после нетрудоспособности работника

8. Направлять список работников в Роспотребнадзор нужно теперь не всем работодателям, а только организациям отдельных отраслей.

9. Исключено упоминание, что медосмотр нужно проводить только при превышении предельно допустимого уровня электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) (таким образом, что на медосмотр нужно направлять всех офисных работников, на которых при работе на компьютере действует соответствующий спектр частот ЭМП).

10. При возникновении режима  повышенной готовности - пандемия, чрезвычайная ситуация - проведение  медицинского осмотра  может быть отложено на 6 месяцев. 

Что нужно сделать работодателю?

Провести работу по актуализации документов организации относительно проведения медосмотров, а именно:

 • проверить и дополнить алгоритм проведения медосмотров, а также сформировать новые шаблоны документов (в частности, при необходимости предусмотреть  составление списков работников, подлежащих предварительным/периодическим медосмотрам);

• пересмотреть профессии и виды работ, для которых могут быть предусмотрены медосмотры;

 • рассмотреть возможность направления работников на первый этап диспансеризации и/или ежегодный профилактический медицинский осмотр, либо взаимодействия с работником, прошедшим диспансеризацию до трудоустройства в организацию с целью экономии средств. Скачать Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н  «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Важно! Если работник не прошел обязательный медосмотр, он должен быть не допущен до работы / отстранен от работы (ст. 69, 76, 212, 213, Трудового кодекса РФ).

_Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.pdf

Другие публикации по теме:

Всемирный день охраны труда в профсоюзных организациях Калужской области / 30 апреля 2021
Всемирный день охраны труда - 2021 / 28 апреля 2021
В Калуге состоялся конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда» / 28 апреля 2021
ПОЗИЦИЯ УСЛЫШАНА, РЕШЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНО! / 26 апреля 2021
О проведении Всемирного дня охраны труда / 23 апреля 2021
Второй Семинар-Совещание / 20 апреля 2021
Семинар-совещание посвященный Международному дню охраны труда / 14 апреля 2021
Обучение по охране труда профактива Калужской областной организации Профсоюза образования / 8 апреля 2021
Об итогах работы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза и технической инспекции труда по защите прав работников на охрану труда за 2020 год / 29 марта 2021
Круглый стол для работников дошкольных образовательных организаций / 29 марта 2021

655000, г. Абакан, ул. Чертыгашева, 90, а/я 208

(3902) 22-47-24