ОТЧЁТ О РАБОТЕ
ОРЕНБУРГСКОЙ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ПО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВУ И ЗАЩИТЕ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ
ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
ЗА 2017 ГОД

В 2017 году работа районной организации Профсоюза была направлена на выполнение решений VII съезда Профсоюза, XXX областной отчётно-выборной конференции, VII районной отчетно-выборной конференции, реализацию Программы развития областной организации на 2015-2020 годы и программы развития районной организации на 2016 – 2020 годы.
Особое внимание уделялось вопросам участия районной организации профсоюза в модернизации районной системы образования, в работе по реализации Указов Президента Российской Федерации по повышению средней заработной платы педагогических работников и системных мер по дополнительной поддержке работников образования на основе развития договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Организационно-уставная деятельность.

В соответствии со статистической отчётностью в 2017 году в составе районной организации Профсоюза действовали 81 первичных организаций, в которых состояли на учете 2925 членов Профсоюза с охватом профсоюзного членства 98,8 %. (Всего работников – 2960). Не смотря на то, что количество первичных профсоюзных организаций уменьшилось, количество членов профсоюза существенно не изменилось.
В рамках реализации Программы по мотивации профсоюзного членства (Кампания «Вступай в профсоюз) в октябре 2017 году проводился мониторинг состояния профсоюзного членства, был составлен реестр образовательных организаций, где профсоюзное членство не составляло 100%. Была проведена определенная организационная работа в разрезе каждой образовательной организации по сложившейся ситуации. И как результат – 170 человек были приняты в профсоюз.
Вместе с тем, на 1 апреля 2018 года 141 человек, работающих в образовательных организациях Оренбургского района не являются членами профсоюза: МБОУ «Приуральская СОШ» - 20 человек, МБОУ "Караванная СОШ" – 17 человек, МБОУ «Сергиевская СОШ» - 15 человек, МБОУ «Чкаловская СОШ» 7 человек, МБОУ «Архангеловская СОШ» 6 человек, МБОУ Начальная школа – дет.сад. Весенний - 6 человек, МБОУ "Степановская СОШ" – 5 человек, МБОУ «Лицей № 1 п.Первомайский – 8 человек, Пригородная СОШ – 16 человек.
Информация по членству в профсоюзе имеется по каждому образовательному учреждению.
В апреле – мае 2017 года в период отчетно-выборной кампании в 15 образовательных организациях были избраны новые председатели первичных профсоюзных организаций , 10 из них были направлены на обучение в учебно- методический центр профсоюзов на семинары для вновь избранных председателей профсоюзных организаций и получили сертификаты об обучении: «Эффективное управление профсоюзной организацией».
В соответствии с планом работы районной организации профсоюза на 2017 год регулярно проводились семинары-совещания для руководителей образовательных организаций, председателей первичных профсоюзных организаций школ и дошкольных учреждений.
Так, состоялись семинары:
В январе 2017 года в актовом зале администрации МО Оренбургский район на тему: «Комментарий районного соглашения между МО Оренбургский район, управлением образования администрации МО Оренбургский район, Оренбургской районной организацией профсоюза Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2017-2019 годы».
В октябре 2017 г. в МБОУ «Начальная школа-детский сад «Ясень» на тему: Итоги работы Оренбургской районной организации профсоюза работников образования за 2016-2017 г. учебный год и задачи на новый 2017-2018гг.
На семинаре обсуждались также следующие вопросы:
Особенности применения профессиональных стандартов в учреждении образования.
- Адер Анна Владимировна - кандидат экономических наук, преподаватель учебно - методического центра профсоюзов.
Обзор нормативно-правовой базы, регулирующей организацию рабочего времени и времени отдыха работающих в системе образования( организованное начало нового учебного года).
- Ковалев А.Н.- правовой инспектор Обкома профсоюза работников образования
Организация работы с молодыми педагогами в первичной профсоюзной организации .
- Максимова Е.Л..-председатель районного Совета молодых учителей.
- Мухамедьярова И.Х. - учитель МБОУ «Европейского лицея»

В декабре 2017 года в МДОУ д/с«Колосок» п. Караванный и МБОУ «Пригородная СОШ № 1 были проведены семинары на тему: «Соблюдение норм трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов в образовательной организации».
На семинаре обсуждались следующие вопросы:
Искусство деловых переговоров для решения вопросов по соблюдению норм трудового законодательства.
- Кузьмина Елена Ивановна-
директор ДПО «УМЦ профсоюзов»
Ведение кадрового и профсоюзного делопроизводства в образовательной и профсоюзной организациях МДОУ Д/с«Колосок» п. Караванный
- Ровко Светлана Александровна- заведующая детским садом;
- Позюбан Дина Абдуллаева – председатель первичной профсоюзной организации.
Практика работы профсоюзного комитета МДОУ Д/с«Колосок» п. Караванный по защите трудовых прав членов профсоюза.
Применение информационных технологий (в том числе создание профсоюзной странички на сайте образовательной организации) в работе профсоюзной организации.
- Позюбан Дина Абдуллаева – председатель первичной профсоюзной организации
Практика совместной работы администрации МБОУ «Пригородная СОШ» и профсоюзной организации данного образовательного учреждения по созданию внутренних локальных документов, регулирующих работу трудового коллектива ( правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, коллективный договор, положение об оплате труда, в том числе положение о распределении стимулирующей части з/п и ряд других документов).
Юлусова О.В.-директор школы.
Саликова Г.А.-председатель профсоюзной организации.
На всех семинарах разъяснительно-консультационную работу проводили правовой инспектор Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Ковалев А.Н., Байда О.В.- правовой инспектор районной организации профсоюза.
В ноябре 2017 года в соответствии с планом работы Оренбургской областной организации Профсоюза на IV квартал 2017 г. с 27 ноября по 04 декабря 2017 г. правовым инспектором труда Профсоюза Ковалёвым Александром Николаевичем, при участии начальника Управления образования Оренбургского района Слабоспицкой Марии Вячеславовны, председателя районной организации Профсоюза Овсянниковой Валентины Васильевны, правового инспектора труда Профсоюза Байда Ольги Владимировны была проведена проверка образовательных организаций Оренбургского района на предмет соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Итоги проверки были заслушаны на Президиуме Обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ 12 декабря 2017 года. Также были проведены три семинара на базе филиала МБОУ «Ивановская СОШ» п. Экодолье для руководителей образовательных организаций на тему: «Соблюдение трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов в образовательных организациях» (90 человек).
Реализуя представительские и защитные функции по повышению уровня жизни членов профсоюза, районная организация профсоюза работников образования принимала участие в первомайской акции «За достойную работу, зарплату, жизнь!», в осенней акции в рамках Всемирного дня действий «Уроки истории 1917 года и положение трудящихся Оренбуржья сегодня». На областном собрании профсоюзного актива, состоявшегося 9 октября 2017 г. было принято итоговое решение с требованиями к различным уровням власти по повышению оплаты труда работникам образования.

Оплата труда и нормы труда

В течении 2017 года районная организация профсоюза осуществляла контроль за выполнением майских указов Президента РФ Путина В.В.по повышению оплаты труда определенных категорий работников образования, проводился мониторинг состояния заработной платы, наличия задолженности по ее выплате. Благодаря совместным усилиям начальника Управления образования Слабоспицкой Марии Вячеславовны, заместителя главы администрации МО Оренбургский район Михайлина Юрия Геннадьевича, районной организации профсоюза 99% образовательных организаций в летней период были вовремя выплачены отпускные, в течении мая и июня 2017 года предпринимались меры по оплате отпускных педагогическим коллективам МБОУ «Чебеньковская СОШ», МБОУ «Соловьевская СОШ», МБДОУ Д/с «Колосок» п. Караванный- были задержки по их выплатам в связи с арестом счетов данных образовательных организаций.
Вопросы оплаты труда работникам образовательных организаций Оренбургского района являются приоритетными в деятельности Оренбургской районной организации профсоюза, постоянно обсуждаются с администрациями всех уровней.
Оренбургская районная организация профсоюза осуществляет постоянный контроль за выплатой заработной платы в соответствии со сроками, установленными коллективными договорами образовательных организаций. За отчетный период нарушений по срокам выплаты заработной платы не было.
Средняя заработная плата педагогических работников по Оренбургской области в 2017 году составляет 25 407 рублей. В Оренбургском районе средняя заработная плата в школах составляет 28 087 руб., средняя заработная плата педагогических работников в дошкольных учреждениях составляет 20 306 руб., средняя заработная зарплата педагогов, работающих в организациях дополнительного образования составляет 25 593 руб.
Ежемесячно, в соответствии с положением о выплатах стимулирующего характера, руководителям школ выплачиваются стимулирующие выплаты до 7000 рублей, заведующим дошкольными учреждениями - до 5000 рублей.
В каждой образовательной организации установлен точный размер стимулирующих выплат, которые распределяются специальной комиссией, в состав которой входит председатель первичной профсоюзной организации.
В соответствии с Положениями об оплате труда образовательных организаций производились доплаты за работу с вредными и опасными условиями труда, в ночное время и других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Установлены доплаты молодым специалистам, работающим первые 3 года, после получения образования.

Меры социальной поддержки

Оренбургская районная организация профсоюза осуществляла контроль за сроками выплат компенсационных расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам. Регулярно и в полном объеме выделялись в 2017 году средства на меры социальной поддержки по выплате коммунальных льгот педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности. Сумма компенсации в 2017 году составила 22,5 млн. рублей.
Районная организация профсоюза принимала участие в разработке муниципальной программы «Педагогические кадры», на основании которой было утверждено Положение « О порядке возмещения расходов за найм жилого помещения педагогическим работникам образовательных учреждений муниципального образования Оренбургский район». За период с 2015-2017годы компенсацию получили 92 учителя на общую сумму 1 234 000 рублей (2 тысячи рублей ежемесячно)
Всем работникам школ и дошкольных учреждений, включая и обслу¬живающий персонал, при исполнении им 55 и 60 лет была выплачена премия в размере оклада. Этим воспользовались 82 человека на сумму 830 тыс. рублей за счет бюджета образовательных организаций (в размере от 4250 до 20 000 рублей).
Выплачивалась материальная помощь работникам школ и дошкольных учреждений в размере от 5 до 10 тыс. рублей в случаях: стихийных бедствий, тяжелых заболеваний, при пожаре и в других случаях на общую сумму 509 тыс. рублей.
Выплачивались ежемесячные надбавки молодым специалистам (55 педагогов) в размере 25 % - 30 % от должностного оклада на общую сумму 1 580 тыс. рублей.
19 педагогов - членов профсоюза в 2017 году получили безвозмездную субсидию на строительство и приобретение жилья по программе «Устойчивое развитие сельских территорий». Сумма полученных средств составила 7 822,964 рублей. В 2018 году субсидию выдели только одному человеку на сумму 720 тыс. руб.
Выделялись денежные средства на поощрения работников к юбилейным, праздничным датам, в связи с награждениями грамотами и благодарственными письмами всех уровней, в том числе награждение профактива в размере 250 тыс. рублей.
Предоставлялся дополнительно оплачиваемый отпуск вспомогательному персоналу образовательных организациям – восьмистам человекам – 7 дней дополнительного отпуска на сумму один миллион шестьсот тысяч рублей (2000 рублей каждому).
Начисления отпускных работников образовательных организаций производилось из расчета за три месяца, удобных для работника (по его заявлению) на эти социальные выплаты было израсходовано дополнительно три миллиона сто двадцать пять тыс.рублей.
Председателям первичных профсоюзных организаций, согласно районному Соглашению, предоставляется 7 дней дополнительного отпуска. Этим отпуском воспользовались почти все председатели, сумма дополнительных затрат на данные выплаты составила 850,5 т.руб.
Предоставлялись дополнительно оплачиваемые отпуска следующим группам работающих:
- руководителям опорных методических кабинетов – 9 календарных дней;
- руководителям районных методических объединений – 5 календарных дней;
- руководителям школьных методических объединений (предметных кафедр) -3 календарных дня.
На данные выплаты были дополнительно выделены 471 т.рублей.
Также предоставлялись дополнительные дни отпуска – 3 календарных дня, для руководителей команд образовательных организаций участвующих в пятидневных военно-полевых сборах для юношей 10 классов.
Дополнительные затраты на данные выплаты составило 93 т.рублей.
Компенсация оплаты коммерческого найма жилых помещений педагогическими работниками в 2017году составила 864.00т.руб.

Рабочее время и время отдыха

Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных организаций регулируется Правилами внутреннего трудового распорядка и отдельными положениями коллективных договоров. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска производится в соответствии с графиками, утверждаемыми работодателями по согласованию с профкомами не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
При начислении оплаты за нахождение в ежегодных отпусках работники пользуются правом начисления оплаты отпуска в льготном порядке (для расчета отпускных берется заработная плата за три месяца, удобных для работника).
Оплата отпусков в 2017 году производилась не позднее чем за три дня до его начала.
Перечень категорий работников с ненормированным рабочим днем, с вредными условиями труда установлены коллективными договорами и этим категориям предоставлялись дополнительные отпуска.
Отдельным категориям работников предоставляется ежегодный допол¬нительно оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней:
- уборщику служебного помещения;
- шеф-повару, повару, кухонному работнику;
- помощнику и младшему воспитателю;
- лаборантам химических и физических кабинетов;
- прачке;
дополнительный отпуск 14 календарных дней установлен для библиотекарей образовательных организаций;
- руководителям опорных методических объединений - 9 рабочих дней;
- руководителям районных методических объедине¬ний - 5 рабочих дней;
- руководителям школьных методических объединений – 3 дня
- руководителям команд образовательных организаций, участвующих в пятидневных военно - полевых сборах - 3 рабочих дня;
- уполномоченным лицам по охране труда - 6 рабочих дней;
- председателям первичных профсоюзных организаций - 7 рабочих дней.
заместителям председателей первичных профсоюзных организаций – до 5 дней
В образовательных организациях предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпус¬ка к ежегодному основному отпуску:
- 6 дней - за лучшие результаты труда;
- 5 дней - за работу в истекшем учебном году без больничного листа.
В течение отчетного периода выполнялись рекомендации районного Соглашения по предоставлению в соответствии с коллективными договорами оплачиваемых дней при наличии уважительных причин (бракосочетание самого работника, смерть детей, супруга). Перечень условий по предоставлению оплачиваемых дней значительно расширен в коллективных договорах образовательных организаций. Так, например, оплачиваемые дни предоставлялись родителям, дети которых идут в первый класс, техническим работникам и другим категориям.

Правозащитная деятельность

Правозащитная деятельность Оренбургской районной организации Профсоюза проводилась по следующим основным направлениям:
- судебная и внесудебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;
- оказание бесплатных юридических консультаций для членов Профсоюза;
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая работа по правовым вопросам.
Судебная и внесудебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования
Судебная и внесудебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования большей частью состояла в оказании персональной помощи педагогическим работникам, получившим отказ Пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии.
В 2017 году была оказана помощь в составлении документов в суд 35 работникам образовательных учреждений, из них было составлено 17 исковых заявлений о нарушении прав педагогических работников на льготную пенсию. Была оказана помощь в составлении прочих исковых заявлений, в том числе:
- об установлении юридического факта (нахождение на иждивение) - по делам для назначения пенсии по поводу потери кормильца;
- об усыновлении ребенка;
- об изменении размера алиментов.
Представлялись интересы работника в деле о признании сделки купли-продажи квартиры недействительными (сделка была признана законной, интересы педагога защищены).
В связи с принятием новых нормативных актов по выплате компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения были поданы иски в защиту прав педагогов (по одному иску по каждому виду отказа: проживание на съемном жилье, работающим в школе по совместительству, работникам являющимся родственниками и проживающим в разных домах (мать и сын – оба дома принадлежат матери, оба работают учителями), отапливающим дом с помощью электричества – выплата начислялась только за освещение по формуле).
В настоящее время окончательно вынесено решение только по иску педагога, проживающего на съемном жилье – в пользу работника, апелляционным определением решение оставлено в силе.
Оказание бесплатных юридических консультаций для членов Профсоюза
За период 2017 года на личном приеме было принято 438 человек, все обращения удовлетворены в полном объеме. Ведется книга учета консультаций работников образовательных учреждений.
Устные консультации проводились не только по вопросам связанным с трудовой деятельностью, но и по частным вопросам (установление фактов, имеющих юридическое значение; раздел совместно нажитого имущества, наследование, усыновление).
Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства
В 2017 г. проводились комплексные проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства в 16 образовательных организациях района с выездом в образовательную организацию. Проверка проводились в следующих образовательных учреждениях: МБДОУ Детский сад «Солнышко» п.Южный Урал, МБДОУ «Детский сад «Ласточка» п.Павловка, МБДОУ «Детский сад «Колосок» п.Караванный , МБОУ «Экспериментальная СОШ», МБОУ «Школа имени Гонышева А.И.», МБОУ «Степановская СОШ», МБОУ «Ивановская СОШ», МБОУ «Караванная СОШ», МБОУ «Пригородная СОШ», МБОУ «Красноуральская СОШ», МБОУ «Павловский лицей, МБОУ «Европейский лицей» , МБДОУ Детский сад «Солнышко» п.Горный, МБДОУ Детский сад «Скворушка» п.Аэропорт, МБДОУ Детский сад «Березка» п.Экспериментальный».
Были проверены документы, регулирующие трудовые взаимоотношения работника с работодателем - трудовые книжки, личные дела работников, трудовые договоры, должностные инструкции, приказы по личному составу, локальные акты, затрагивающие интересы работников, коллективный договор.
При проверке был выявлен ряд нарушений.
В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют:
- пункт об условиях труда на рабочем месте (МБДОУ Детский сад «Березка» п.Экспериментальный, МБДОУ Детский сад «Скворушка» п.Аэропорт МБОУ «Европейский лицей» МБОУ «Пригородная СОШ»);
- изменения и дополнения, связанные с изменениями в оплате труда и дате выплаты заработной платы (МБДОУ Детский сад «Скворушка» п.Аэропорт, МБДОУ Детский сад «Солнышко» п.Горный, МБОУ «Школа имени Гонышева А.И.», МБОУ «Экспериментальная СОШ»)
- отсутствуют сведения о фактической нагрузке педагогических работников (МБОУ «Пригородная СОШ», МБОУ «Степановская СОШ»).
При проверке трудовых книжек отмечено, трудовые книжки заведены на всех работников и ведутся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). В трудовых книжках вносятся записи о переводах, присвоении категории, о благодарностях.
В МБДОУ Детский сад «Скворушка» п.Аэропорт отсутствует книга учета движения трудовых книжек.
В ряде образовательных организаций содержание должностных инструкций не соответствует требованиям законодательства (МБДОУ Детский сад «Солнышко» п.Горный, МБОУ «Европейский лицей»)
По результатам проверок были вынесены представления об устранении выявленных нарушений. Все замечания были учтены работодателями и устранены.
Также в результате контроля за соблюдением трудового законодательства в районе нет случаев незаконных наказаний и увольнений, исключены вопросы, связанные с неправильной организацией рабочего времени, времени отдыха, охраной труда.
Участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства
В рамках данного направления работы был составлен макет коллективного договора. Проводилась правовая экспертиза проектов коллективных договоров и локальных актов образовательных организаций. Была проведена экспертиза 39 документов, в том числе 12 коллективных договоров.
При проверке коллективных договоров уделялось внимание приложениям к договору. Всем образовательным организациям было рекомендовано разработать следующие приложения: Правила внутреннего трудового распорядка, нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, соглашение по охране труда, периодичность прохождения медицинских осмотров.
По результатам экспертизы в проекты документов были внесены поправки улучшающие положение работника по сравнению с первоначальным проектом.
Несмотря на выявленные недостатки документов, во всех коллективных договорах закреплены все льготы и социальные гарантии для работников, которые прописаны в районном трехстороннем соглашении между МО Оренбургский район, управлением образования администрации МО Оренбургский район и Оренбургской районной организации профсоюза работников образования и науки.
Дополнительно нужно отметить, что руководителям и председателям первичных профсоюзных организаций необходимо ознакамливать работников с текстом коллективного договора под роспись.
Информационно-методическая работа по правовым вопросам
Информационно-методическая работа по правовым вопросам в 2017 году проводилась по следующим направлениям:
-разъяснительная работа на семинарах-совещаниях председателей первичных профсоюзных организаций;
- подготовка брошюр с методическими рекомендациями
- письменные ответы-разъяснения по запросам членов профсоюза.

Обязательства сторон соглашения и их представителей

Представители выборных профсоюзных органов на всех уровнях социального партнерства участвовали в работе постоянно действующих комиссий по регулированию социально – трудовых отношений.
На районном уровне постоянно велась работа по контролю за исполнением районного трехстороннего СПоглашения, заключенного между муниципальным образованием Оренбургский район, управлением образования администрации МО Оренбургский район и Оренбургской районной организации Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки.
В январе 2017 года было заключено новое районное трехстороннее соглашение между МО Оренбургский район, управлением образования администрации МО Оренбургский район и районной организацией профсоюза на 2017 – 2019 годы.
На уровне образовательных организаций социально-трудовые отношения регулируются коллективными договорами, которые закрепляют дополнительные права и социальные гарантии работников. В феврале 2018 года районной организацией профсоюза была проведена проверка наличия коллективных договоров во всех образовательных организациях. На момент проверки в 10 образовательных организациях уже закончился срок действия коллективного договора и в 5 образовательных организациях срок действия коллективного договора подходил к завершению, но в образовательных организациях не были начаты переговоры по заключению новых коллективных договоров.
При районной организации Профсоюза, как и в предыдущие годы, продолжил работу Совет молодых педагогов, который возглавляет председатель Совета - Максимова Елена Леонидовна – учитель начальных классов МБОУ "Первомайская СОШ". Имеется план работы и проводятся мероприятия в соответствии с принятым планом.
В рамках работы с молодыми педагогами 9 февраля 2018 года прошла научно-практическая конференция «Современный подход к работе молодого педагога в условиях модернизации образования» .Подготовительный этап к проведению данной конференции проводился в ноябре-декабре 2017 года.
29 марта 2018 года в областном конкурсе – смотре «Мы – молодые таланты» приняли участие педагоги Оренбургского района: хор молодых педагогов МБОУ «Ивановская СОШ», учитель МБОУ «Нижнепавловская СОШ» Чуйкова Айман, учитель МБОУ «Благословенская СОШ» Ермолаева Екатерина и педагог дополнительного образования МБОУ «Павловский лицей» Павлова Екатерина.
Хор педагогов МБОУ «Ивановская СОШ» занял третье место в конкурсе.
Способствуя повышению профессионального мастерства членов профсоюза, Оренбургская районная организация профсоюза принимала участие в районных конкурсах «Учитель Оренбуржья», «Педагогический дебют - 2017». Все участники конкурсов (21 человек) были награждены денежной премией районной организации профсоюза.
Были проведены традиционные районные мероприятия: Спартакиада работников образования Оренбургского района, Туристический слет работников образования.
Команда Оренбургского района участвовала в Областном туристическом слете в г.Оренбурге в сентябре 2017 года (заняла 1 место). В марте 2018 года команда Оренбургского района стала призером зональных соревнований по волейболу областной спартакиады работников образования.(женская волейбольная команда учителей)
В апреле 2017 года был проведен районный Фестиваль художественного творчества педагогических работников, в котором приняли участие 55 образовательных организаций, с общим количеством участников - 650 человек. Лучшие участники Фестиваля представили свои образовательные организации на концерте, посвященном «Дню Учителя» - 5 октября 2017 года, в селе Неженка.
Председатель Оренбургской районной организации профсоюза Овсянникова В.В. представляет социально – экономические интересы и защищает профессиональные права работников в составе районной трехсторонней комиссии, является председателем координационного совета организации Профсоюзов Оренбургского района, является председателем Совета женщин Оренбургского района, является членом районной комиссии по присвоению звания «Почетный гражданин Оренбургского района», «Лучшие работники по отраслям Оренбургского района», на уровне области является председателем ревизионной комиссии Оренбургской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Члены выборных профорганов школ и дошкольных учреждений принимают участие в работе аттестационных комиссий (на соответствие занимаемой должности), в работе комиссий по распределению стимулирующих выплат к заработной плате педагогическим работникам, проводят согласование локальных актов образовательных организаций, затрагивающие права работников с администрацией образовательного учреждения и в других мероприятиях.
Многие председатели первичных профсоюзных организаций являются депутатами Совета депутатов сельских муниципальных образований.

Охрана труда

Оренбургская районная организация профсоюза обеспечивала практическое руководство работой по охране труда.
Контроль от профсоюза за состоянием охраны труда осуществляет внештатный технический инспектор труда П.А.Панарин и 90 уполномоченных лиц по охране труда первичных организаций профсоюза.
В марте 2017 года в Учебно-методическом центре
Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области прошли курсы для ответственных по охране труда (отдельно для школ и отдельно для дошкольных учреждений). Было обучено 90 человек- ответственных лиц по охране труда.
Оказывалась практическая помощь членам профсоюза в реализации их прав на безопасные и здоровые условия труда.
Оренбургская районная организация систематически обеспечивает образовательные организации нормативно-правовой документацией: как на бумажных носителях, так и в электронном виде, кроме того, был разработан для образовательных организаций примерный локальный нормативный акт «Положение о системе управления охраной труда».
Работники образовательных организаций ежегодно проходят бесплатный медицинский осмотр.
В отчетном периоде в образовательных организациях Оренбургского района не было зарегистрировано несчастных случаев и производственных травм работников.

Гарантии прав профсоюзных организаций и членов профсоюза

Обязанность работодателей всех уровней по соблюдению прав и гарантий профсоюзных организаций в целом по району выполняется.
Перечисление профсоюзных взносов производится в полном объеме и одновременно с выдачей заработной платы.
В течение года не было фактов несоблюдения гарантий работников, избранных в состав профсоюзных органов.
Члены выборных профорганов освобождались от работы на основании районного Соглашения, коллективных договоров с сохранением среднего заработка на время участия в работе заседаний, семинаров, пленумов, президиумов, при направлении на обучение.
За выполнение общественных обязанностей повсеместно предоставлялись дополнительные оплачиваемые дни к отпуску председателям – 7 календарных дней, членам профкомов – от 3-х до 5 календарных дней.

Информационная работа

Электронная почта:
В течение года электронная почта использовалась для направления писем и постановлений в местные организации.
В интернете:
Было продолжено наполнение сайта профсоюза (http://www.eseur.ru/orenburg_rayon/) в соответствии с обозначенными рубриками.
СМИ:
Материал о работе районной организации профсоюза, первичных профсоюзных организаций публиковался в газете: «Наш профсоюз», в районной газете "Сельские вести", в газетах: «Простор», журнале «Дара».
Мероприятия:
В течение отчётного периода производилось фотографирование конкурсов, семинаров, мероприятий, проводимых районной организацией Профсоюза. Фотографии, приуроченные к соответствующим статьям, помещались на сайте районной организации профсоюза, статьям в печатных изданиях.
Обучение:
Постоянное внимание было уделено обучению профлидеров. В 2017 году 10 человек - вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций, были направлены для обучения в учебно-методический центр Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области,3 человека- учителя школ были направлены на обучение по должности –внештатный технический инспектор районной организации профсоюза.
В апреле 2017 года для председателей первичных профсоюзных организаций были проведены семинары при участии специалиста по информационной деятельности обкома профсоюза работников образования Качура И. В. и редактора газеты «Простор» - Шкерина С.В.- «Информационная политика профсоюзов, пиартехнологии продвижения профсоюзной организации»
Печатная продукция:
С использованием многофункционального устройства систематически производился выпуск печатной продукции: Почётных грамот, благодарностей, бюллетеней.
Участие в конкурсе: Всероссийский конкурс «Профсоюзный репортер»
номинация «Я в профсоюзе» - конкурс видеороликов – Сысоева Ю.А председатель лицея №1 пос. Первомайский . Ее работа признана в числе лучших в РФ .Ю.А. Сысоева приглашена на награждение в Центральный Совет Профсоюза в период с 23.04 .2018г.по 28.04.2018 г. г. Москва.
номинация «Лучшая статья о деятельности образовательной или профсоюзной организации» - лауреатом конкурса стала Смирнова Е. Б.-председатель первичной организации МБОУ « Европейский лицей» и участник конкурса Константинова Т.К. –председатель профсоюзной организации МБОУ «ООШ х. Чулошников» награждена грамотой Центрального Совета Профсоюза за участие в конкурсе.

Награждения

Ежегодно проводится работа по награждению профактива.
В 2017 году
Почетной грамотой Центрального Совета Профсоюза 3 человека
Памятной юбилейной медалью Федерации Профсоюзов Оренбуржья «100 лет объединению профсоюзов Оренбуржья» 3 человека
Юбилейной Почетной грамотой ФПО 5 человек
Почетной грамотой областной организации профсоюза 8 человек
грамотой ФНП России 1 человек Османова Л.И.