Сайт работает в тестовом режиме
Приморская краевая организация
Главная / Деятельность / Краевая трехсторонняя комиссия

Мы за чистый МРОТ!

Пресс-служба Профсоюза. 04.07.2017 Печать

Профсоюзы края предложили расширить перечень местностей, которые указаны в решении IV Северной межрегиональной конференции, посвященной вопросам соцзащиты наемных работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей,- дополнить его Южными районами Дальнего Востока и, в частности, Приморья.

А также заявили о необходимости внесения изменений в статью 129 Трудового кодекса РФ: прямо указать в ней, что в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Иначе минимальная заработная плата в комфортной для проживания центральной части России и на Дальнем Востоке, где люди работают  в особых климатических условиях, становится одинаковой, а применение  районного коэффициента и дальневосточной надбавки - формальностью.

Следующий шаг, на котором настаивают профсоюзы, - утвердить на трехсторонней комиссии выработанное рабочей группой Соглашение по региональной минимальной заработной плате, в которую не будут входить районный коэффициент и дальневосточная надбавка.
И работодатели, и краевая власть эти инициативы поддержали.

Важная задача - приравнять МРОТ к прожиточному минимуму на территории.  C 1 июля минимальный размер оплаты труда вырос до 7800 рублей, в то время как прожиточный минимум трудоспособных приморцев составляет 13 223 рублей. 

Профсоюзы края настаивают на увеличении минимальной заработной платы в Приморье до 12 000 рублей. Так, этот вопрос поднимался на Девятом Приморском профсоюзном форуме в сентябре 2016 года, и все 390 участников поставили свои подписи под соответствующим обращением к губернатору Приморского края. Более того, решение о ее повышении принято Приморской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений еще два года назад, но документ так и не подписан.   

Администрация Приморского края рассмотрела все три предложенных Правительством РФ варианта повышения МРОТ и направила в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации свою формулу расчета - прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации умножить на районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате.

Профсоюзы Приморья этот вариант поддерживают.

В начале июня краевая администрация направила предложения по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда с учетом региональных особенностей в Российскую трехстороннюю комиссию. 

- Мы настаиваем на том, что минимальный размер оплаты труда должен быть повышен до уровня прожиточного минимума, причем в ближайшей перспективе, не дожидаясь 2020 года. По мнению профсоюзов России, возможность для этого есть, - говорит председатель ФППК Владимир Исаков.

Законопроект Минтруда РФ о повышении МРОТ до прожиточного минимума будет рассмотрен Госдумой осенью этого года.

Другие публикации по теме:

Профсоюз вновь озвучил свою позицию по решению проблемы низких окладов учителей / 9 июля 2019
Минпросвещения России намерено поднять базовые ставки и оклады учителям / 1 июля 2019
Профсоюзный бюллетень "Об оплате труда педагогов" / 28 мая 2019
Изменения в оплате труда педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА / 27 мая 2019
Закон Калужской области "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных организаций" №428-ОЗ от 07.05.2008 года / 13 мая 2019
Разъяснения по вопросу о законности выплаты заработной платы персоналу, "не принимающему непосредственно участия в оказании услуг", за счёт региональной субвенции / 5 апреля 2019
Анализ бюджетной политики в регионах и особенности взаимоотношения федерального центра и регионов, 2018 год / 25 марта 2019
Круглый стол по применению госрегулирования оплаты труда руководителей организаций / 21 февраля 2019
Облпрофорганизация обратилась к Губернатору Омской области по ситуации с оплатой труда и кадровым вопросам / 18 февраля 2019
Официальная позиция Профсоюза по вопросам оплаты труда педагогических работников / 30 января 2019

690078, г. Владивосток, ул. Комсомольская, 3

423 245-97-38