Тестовый режим
Приморская краевая организация
Главная / Деятельность / Краевая трехсторонняя комиссия

О нарушении Соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края

Пресс-служба Профсоюза. 20.11.2017 Печать

Федерацией профсоюзов Приморского края по просьбе Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования был вынесен на рассмотрение Приморской краевой трехсторонней комиссией в 2017 году вопрос: «О выполнении работодателями пункта 6.19 Соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы в части исполнения обязательств работодателей края по соблюдению прав профсоюзов». Вопрос будет рассматриваться на заседании комиссии 21 декабря 2017 года. В Соглашении этот пункт изложен в следующей редакции: «Работодатели…6.19. Не препятствуют инициативе работников по созданию (восстановлению) первичных профсоюзных организаций в целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых вопросов. Гарантируют невмешательство в деятельность профсоюзных организаций, соблюдение прав профсоюзов в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации».

Приморской краевой организацией Профсоюза образования и науки РФ установлен факт нарушения пункта 6.19 Соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы от 14.02.2017г.

Так, в марте 2016 года руководством КГОБУ «Партизанская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» (далее – КГОБУ «Партизанская КШИ») был принят локальный нормативный акт Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников (далее – Положение). Данное Положение было принято в нарушение статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно данный локальный нормативный акт в профсоюзную организацию направлен не был, что подтверждается проверкой, проведённой прокуратурой г. Партизанска. В дальнейшем прокуратурой г. Партизанск в адрес руководства КГОБУ «Партизанская КШИ» было направлено представление об устранении нарушений законодательства.

При этом стоит отметить, что данный локальный нормативный акт в адрес первичной профсоюзной организации не направлялся, при внесении изменений никаким образом не обсуждался. Лишь была констатация принятия нового Положения и требование руководства подписать данное Положение. Процедура, предусмотренная статьёй 372 ТК РФ, соблюдена не была. Руководством КГОБУ «Партизанская КШИ» в прокуратуру г. Партизанска был представлен акт об отказе председателя профорганизации подписать Положение. При этом сама председатель о данном акте ничего не слышала, соответственно с ним ознакомлена не была. Неизвестно в какой именно период данный акт (не предусмотренный статьёй 372 ТК РФ) был составлен. В дальнейшем председатель первичной профсоюзной организации после многолетней работы в КГОБУ «Партизанская КШИ» была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию. После увольнения председателя первичной профсоюзной организации в 2017 году деятельность первичной профсоюзной организации была прекращена.

Таким образом, считаем, руководством КГОБУ «Партизанская КШИ» были созданы условия для того, чтоб в данном учреждении не было профсоюзной организации.

690078, г. Владивосток, ул. Комсомольская, 3

423 245-97-38