Приморская краевая организация
Главная / Деятельность / Информационная работа

Оцениваем опыт 2020 года. Педагоги нуждаются в защите не меньше наших детей.

Пресс-служба Профсоюза. 29.12.2020 Печать

Уважаемые коллеги, 2020 год выдался действительно сложным.
 Он обнажил многие проблемы, в том числе проблемы материального обеспечения образовательных организаций. Стала очевидна недостаточность, зачастую неудовлетворительная работа устаревшей компьютерной техники, что привело к сбоям в работе информационных систем образовательных организаций края. В период дистанционного обучения эти проблемы значительно усложняли образовательный процесс. Предусмотренный Законом Приморского края размер учебных расходов оказался явно недостаточен для обеспечения школ современной компьютерной техникой. В сложившейся ситуации Профсоюз направил обращение в Законодательное Собрание с просьбой выступить с законодательной инициативой о внесении изменений в Закон Приморского края от 05.12.2018 № 409-КЗ в части увеличения учебных расходов до реальной потребности, дать поручение профильному ведомству произвести расчет реальной потребности в учебных расходах с учетом уровня инфляции.

Несмотря на covid-ные ограничения, профсоюзная работа велась  активно, были оперативно освоены интернет-платформы и дистанционные способы взаимодействия, обучение профактива, встречи на платформе ZOOM и Microsoft Teams. В 2020 году проведено 7 заседаний Президиума и 2 заседания Комитета, рассмотрены 89 вопросов.

Еще год назад никто бы не поверил, что профессиональные конкурсы будут проводиться в режиме он-лайн, и это не повлияет на уровень подготовки и проведения мероприятия. Конкурсы «Воспитатель года», «Учитель года» в 2020 впервые прошли в дистанционном формате, но отсутствие живого общения не сказалось на эмоциях, целеустремленности и упорстве конкурсантов, внимании и волнении жюри.

В 2020 году Профсоюз активно работал в проведении конкурсного отбора претендентов по программе «Земский учитель» в Приморском крае. Принято активное участие в профессионально-общественном обсуждении проекта профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)». Совместно со Школой педагогики ДВФУ в г. Уссурийске проведено обсуждение законопроекта «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в части обеспечения допуска студентов к осуществлению образовательной деятельности. Во взаимодействии с Общественной палатой Приморского края Профсоюз участвовал в общественной экспертизе проекта федерального закона № 963511-7 «О внесении изменений в статью 16 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» по вопросу добровольности дистанционного обучения».

Краевая организация принимала участие во Всероссийских мониторингах, организуемых Общероссийским Профсоюзом образования (по вопросам применения педагогическими работниками электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (covid-19) и регламентации порядка и условий привлечения педагогических работников к организации и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в форме ЕГЭ в условиях карантина), а также инициировала мониторинги в Приморье. В составе Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Приморского края, выступила  против проекта Закона Приморского края «О приостановлении действия отдельных положений некоторых законодательных актов Приморского края в части индексации оплаты труда».

Большое внимание уделялось обучению профсоюзного актива. Обеспечено участие педагогов в семинарах, проводимых Федерацией профсоюзов Приморского края, в онлайн-сессиях Всероссийской педагогической школы Общероссийского Профсоюза образования – 2020 для преподавателей организаций среднего профессионального образования, в онлайн-школе «Молодой профсоюзный лидер» в рамках реализации мероприятий Всероссийского молодёжного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2020», обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в социально-трудовой сфере» по учебному плану Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» и другим программам.

В этом году 28 педагогов от Арсеньевской, Большекаменской, Дальнегорской, Лесозаводской, Михайловской, Уссурийской и Хорольской организаций в дистанционном формате приняли участие в XI межрегиональном форуме молодых педагогов и их наставников «Таир-2020».

III Слёт молодых педагогов и их наставников Приморской краевой организации Профсоюза также прошёл в дистанционной форме, цели Слёта были достигнуты, задачи выполнены, трёхдневная программа собрала 77 педагогов, готовых общаться и делиться опытом работы. По результатам Слёта в план Приморской краевой организации на 2021 год включен ряд мероприятий правового просвещения.

Несомненно, правительство Приморского края принимало меры, направленные на повышение престижа педагогов и их социальной защищенности, вкладывало в отрасль немалые средства. Но, к сожалению, проблема дефицита кадров не может быть решена мгновенно пропорционально увеличению финансирования.

Причинами этой проблемы является не только недостаточное число молодых специалистов, недостаточное финансирование и большая нагрузка. В современных реалиях педагоги не только несут ответственность за качество образования, воспитание, здоровье, социализацию своих учеников, но и находятся в плену амбиций и ожиданий родителей, в рамках возможностей и желания обучающихся, под постоянным прицелом соцсетей, мессенджеров и камер сотовых телефонов. Личное пространство учителя ушло в прошлое как телефон-автомат.

И даже бережное отношение руководителей к кадрам не всегда перевешивает внутреннее напряжение, ведущее к профессиональному выгоранию.

К сожалению, встречается достаточно грубое отношение отдельных муниципальных органов власти по отношению к руководителям образовательных организаций, начальникам управлений образования –управленцам с большим педагогическим стажем, опытом работы с молодыми учителями, к тем, кто организует, направляет и обеспечивает нормальную трудовую и морально-психологическую обстановку в педагогических коллективах.

По одному из таких случаев, обращаясь к Губернатору Приморского края, мы просили обеспечить контроль за надлежащим подбором, расстановкой и сохранением педагогических кадров муниципальных образований Приморского края, исключить практику принудительного увольнения педагогических работников через понуждение к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.

Педагоги, какие бы должности они не занимали, это люди с тонкой душевной организацией, с идеалами, которые они вынуждены держать в рамках должностных обязанностей, с обострённым чувством ответственности, которое иногда разбивается о необходимость сделать больше, чем им по силам. Они как никто нуждаются в поддержке, понимании и бережном отношении, поскольку в их руках – будущее наших детей. И эти руки, усыпанные осколками своих и чужих ожиданий, несмотря ни на что держат учебники и указки, обнимают детей даже при ведении уроков в дистанционном формате.

Дорогие коллеги, поздравляю вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаю счастья и отменного здоровья, осуществления всех задуманных планов и добрых открытых сердец! Пусть ваша трудовая деятельность полнится успехами, пусть социальные партнёры будут надежными, пусть на вашем пути возникают лишь преодолимые трудности, которые завершатся победами! А мы Вас поддержим и приложим все силы, чтобы быть рядом тогда, когда Вы в этом нуждаетесь. Всего самого доброго, светлого чистого вам и вашим семьям в новом 2021 году!

С уважением, Ирина Мариш, Председатель Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования

Популярные материалы раздела

70Проведение ВПР на профсоюзном контроле

690078, г. Владивосток, ул. Комсомольская, 3

423 245-97-38