Отчет

о работе первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова за 2014-2019 гг.

Уважаемые делегаты, уважаемые гости конференции!

Позвольте представить отчет о работе первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова за 2014-2019 гг. Исполнение обязанностей Председателя Профкома на меня возложены с 15 мая 2019 года и поэтому сегодня я буду представлять результаты деятельности предыдущего председателя Профкома Ильина Алексея Анатольевича, который возглавлял Первичную профсоюзную организацию с 30 июня 2014 года.

Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова принимает активное участие в реализации корпоративной политики ВУЗа, и уделяет особое внимание повышению единства и эффективной внутрисоюзной деятельности. К сожалению, в последнее время наблюдается сокращение численности профсоюзной организации и особенно тревожно то, что наблюдается малый приток молодежи в ряды профсоюза. Профком объединяет профгруппы с общим числом членов профсоюза по состоянию на 10 сентября 2019 г.                                          167 работающих членов профсоюза, 50 ветеранов университета.

 «Федерация профсоюзов Ульяновской области» при поддержке Губернатора Сергея Ивановича Морозова и Правительства Ульяновской области реализует уникальную программу обучение профсоюзных активистов по направлению «Юриспруденция» по очно-заочной форме с частичной оплатой за счет регионального бюджета в педагогическом университете. 80% стоимости обучения финансируется из регионального бюджета. Такие меры поддержки со стороны региона позволят увеличивать в будущем количество молодежи в рядах профсоюза.

В период с 2014 по 2019 год в рамках социального направления деятельности профсоюзная организация инициировала и реализовала целый комплекс мер, направленных на предоставление внутрикорпоративных льгот сотрудникам университета. Среди них наиболее востребованными и популярными являются такие как бесплатное пользование объектами спортивной инфраструктуры (абонементы в бассейн, бесплатные тренировки в спортивном манеже, бесплатное пользование спортивным инвентарем и др.), преимущественное участие в тематических мероприятиях (конференции, спартакиады, профсоюзные школы семинары, летняя оздоровительная смена в СОЛ «ЮНОСТЬ», туристические слеты и др.), оказание консультативной помощи и, в частности, правовой помощи, в рамках которой члены Профсоюза получают бесплатные, квалифицированные юридические рекомендации и разъяснения.

Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова особое внимание уделяет молодым и инициативным членам Профсоюза, но при этом обеспечивает значительное участие в управлении деятельностью организации специалистам- профессионалам со значительным опытом работы в университете и, главное, большим стажем профсоюзного членства. В период с 2014 по 2019 год при профсоюзном комитете функционировал «Совет ветеранов УлГПУ им. И.Н. Ульянова». Такой механизм внутрисоюзного управления направлен, прежде всего, на организационное укрепление и всестороннее обеспечение интересов большинства членов Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова в отчетный период с 2014 по 2019 год проводила контроль за соблюдением обязательств по мерам социальной поддержки работников руководством университета, принятых в результате заключения коллективного договора. Новый коллективный договор был принят 26 октября 2018 года. К мерам социальной поддержки относится:

- выплаты работникам материальной помощи;

- работа по изысканию средств на подготовку и проведение смен отдыха в СОЛ «Юность»;

- обеспечение бесперебойной работы столовой и буфетов в течении учебного года;

- проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративного единства ВУЗа;

- выплата единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка;

- представление возможности льготной оплаты услуг, оказываемых университетом;

- обеспечение охраны и безопасности; 

- согласование с профсоюзным комитетом вопросов об оплате труда;

- выплата денежных премий работникам по мотивированному представлению профсоюзного комитета за активное участие в общественной жизни университета.

Комиссия по контролю за общественным питанием осуществляла контроль организации и качества питания сотрудников УлГПУ им И.Н. Ульянова: за составлением рационов питания согласно утвержденному меню, за качеством готовой продукции, за санитарным состоянием пищеблока, за соблюдением графика работы столовой и буфета.

В период с 2014 по 2019 года проведена работа по модернизации форм и методов работы, особенно в направлении мотивации профсоюзного членства и информационной работы с сотрудниками. На сайте университета создан раздел Профсоюзной организации преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова http://www.ulspu.ru/sveden/profsoyuz/. Активно работает почта профкома: profkom.ulspu@mail.ru. Интернет-ресурсы позволяют упростить процесс информационного обеспечения потребности членов Профсоюза, информационную открытость профсоюзной организации для работников, обеспечить доступ к вспомогательным материалам, используемым в работе.

Одним из самых приоритетных направлений своей деятельности на период с 2019 по 2024 год Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянова, считает повышение уровня социальной защищенности и роста благосостояния своих членов. Для решения этой задачи планируется активно использовать систему сайта PROFCARDS.RU.  Программа «Электронный профсоюзный билет», позволяет реализовать, благодаря автоматизированному учету членов профсоюза, систему скидок, бонусов и предоставления различного рода привилегий при приобретении товаров и услуг.

Важным фактором в мотивации профсоюзного членства и активного интереса сотрудников и преподавателей в профессиональной деятельности является возможность реализовывать себя как личность, благодаря участию в мероприятиях различного вида. В период с 2014 по 2019 год были проведены мероприятия следующей направленности:

- спортивно-оздоровительные (Спартакиада для преподавателей, сотрудников и их семей, Туристический слет, Клуб выходного дня);

- культурно-массовые (Вечер, посвященный Дню учителя, Новогодний вечер для преподавателей и сотрудников, Новогодняя елка для детей преподавателей и сотрудников, Концерт, посвященный Международному женскому дню, Встреча с ветеранами, посвящённая Дню Победы, участие в Первомайских демонстрациях и др.).

 В планах первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников УлГПУ им. И.Н. Ульянована 2019 – 2024 годы увеличить количество мероприятий и направлений деятельности. К культурно-массовым мероприятиям добавить туристическое (Экскурсия выходного дня) и интеллектуальное (интеллектуальные игры «Что? Где? Когда?, Научный слем, Аукцион знаний) направления.

Перечисленные направления и мероприятия позволят усилить мотивацию к вступлению в Профсоюз, повысить эффективность работы профсоюза.