Ульяновская областная организация
Главная / Пресс-служба / Новости

Профсоюзы считают, что затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие расходы сотрудников, трудящихся в удаленном режиме, должны быть компенсированы работодателем

Пресс-служба Профсоюза. 26.05.2020 Печать

Затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие расходы сотрудников, трудящихся в удаленном режиме, должны быть компенсированы работодателем. Такое предложение содержится в законопроекте, разработанном Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и предложенном на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзы также акцентируют внимание в законопроекте на том, что удаленная форма работы – не повод для снижения зарплаты переведенному на нее специалисту: «Оплата труда работника, заключившего дополнительное соглашение о временном выполнении трудовой функции вне стационарного рабочего места, не может быть снижена при условии выполнения работником норм труда, установленных в локальных нормативных актах, принятых работодателем с учетом мнения представительного органа работников, а также трудовых обязанностей, установленных договором», – говорится в законопроекте. Главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков прокомментировал инициативы следующим образом: – Многие работники из-за перевода на «удаленку» вынуждены из личного кармана оплачивать значительно увеличивающиеся счета за мобильную связь и интернет. Кроме того, отдельные специалисты, в силу специфики занятости, нуждаются в дополнительном программном обеспечении, которое может оперативно понадобится для работы. Такие расходы, связанные с рабочими моментами, должен оплачивать работодатель, что логично и справедливо. Как подчеркнул Шершуков, в профсоюзы поступают обращения от работников, которым работодатель снизил зарплаты в связи с переходом на удаленную работу. Что, с точки зрения профсоюзов, абсолютно недопустимо. – Если человек продолжает выполнять удаленно тот же объем задач, что и выполнявшийся непосредственно на рабочем месте, ни о каком снижении заработка не может быть и речи. Более того: многие люди, переведенные на удаленную работу, жалуются, что время труда оказывается фактически ничем не ограничено: руководство считает возможным беспокоить работника в любое время суток. Чтобы исключить такие вещи, необходимо четко прописывать в соответствующих дополнительных соглашениях рабочий график, о чем также говорится в нашем законопроекте, – рассказал Александр Шершуков. Ранее «Солидарность» рассказала о профсоюзном законопроекте, предлагающем дополнить Трудовой кодекс статьей 72.3, регламентирующей временную удаленную работу. В Министерстве труда и социальной защиты одобрили концепцию разработанного ФНПР документа и намерены провести консультации относительно конкретных норм, которые необходимо будет закрепить в документе.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/fnpr-dobivaetsya-kompensatsiy-rashodov-dlya-rabotnikov-na-udalenke.html

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

Новые публикации раздела

8 июляПредседатель региональной организации Профсоюза Татьяна Евгеньевна Твердохлеб в ПЯТЫЙ раз избрана членом Общественной Палаты Ульяновской области!
3 июляУ Минобрнауки есть два сценария начала учебного года на случай второй волны коронавируса
3 июляВ Госдуме предложили выплатить учителям повышенную компенсацию за проведение ЕГЭ в условиях пандемии
3 июляДЕТИ и КОРОНАВИРУС.
2 июляПрезидент России присвоил Ульяновску звание «Город трудовой доблести»!
29 июняВ РФ проведут эксперимент по внедрению цифровой образовательной среды.Жители регионов опасаются, что новое постановление правительства может привести к переходу на дистант. Власти это опровергают.
27 июня Дорогая и любимая наша молодежь, с праздником! Молодые учителя и педагоги, студенты вузов и обучающиеся, вы достойная смена нам!

Популярные материалы раздела

805Роспотребнадзор разработал методические рекомендации для организации летней оздоровительной кампании в условиях риска распространения COVID-19.
284Роспотребнадзор опубликовал рекомендации по организации работы образовательных организаций и проведения экзаменов в условиях сохранения рисков распространения COVID-19
263В Госдуме предложили выплатить учителям повышенную компенсацию за проведение ЕГЭ в условиях пандемии
241Опубликован проект приказа Минпросвещения РФ, устанавливающего порядок приема на обучение по программам начального, основного и среднего общего образования.
150Владимир Путин подписал Указ «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.».
148Сергей Кравцов: 27 июня «Выпускной вечер» пройдет в формате онлайн и объединит выпускников всей страны
145Президент России присвоил Ульяновску звание «Город трудовой доблести»!

432980, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, 20

+7 8422 41-85-45