Первичная профсоюзная организация сотрудников УлГУ является структурным звеном Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Численность первичной профсоюзной организации сотрудников Ульяновского государственного  университета по состоянию на 1 января 2020 года составляет 311 человек. Это 20 % от количества работающих в учреждении сотрудников.

За отчетный период в Профсоюз принято шесть человек. Выбыло из профсоюзных рядов 22 человека, причем по личному заявлению о выходе – три человека. Основная причина уменьшения численности  - это смена работы и жительства, выход на пенсию и др.

Для координации и активизации действий при профкоме созданы и работают по утверждённому плану 8 комиссий по разным направлениям деятельности:

1. Комиссия по организационно-массовой работе.

2. Социально–правовая комиссия.

3. Комиссия социального страхования.

4. Комиссия по охране труда и технике безопасности.

5. Комиссия по работе с детьми.

6. Физкультурно-оздоровительная комиссия.

7. Комиссия по культурно–массовой работе.

8. Комиссия по информационной политике.

В структуру первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ входит 13 профбюро структурных подразделений университета. Председатели профбюро работают на общественных началах и совмещают свою деятельность с основной работой в УлГУ.

  Работу по контролю деятельности  профкома осуществляет контрольно-ревизионная комиссия.

Информация о работе первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ размещается на страничке «Профсоюз УлГУ» официального сайта университета, на профсоюзных информационных стендах, объявления публикуются в еженедельной вузовской газете «Вестник».

На основании распоряжения Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 11.03.2019 № 01-П была проведена плановая комплексная проверка по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Ульяновский государственный университет».

          По итогам проверки грубых нарушений трудового законодательства в организации не выявлено. Замечания технического характера устранены в ходе проверки. (СПРАВКА № 01-П/2019).

          Также по итогам проверки были утверждены: справка о состоянии финансовой деятельности в первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ, справка о документационном обеспечении деятельности первичной профсоюзной организации сотрудников Ульяновского государственного университета и справка о состоянии организационной работы и деятельности по мотивации профсоюзного членства в первичной профсоюзной организации сотрудников Ульяновского государственного университета.

В первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ работа, в основном, проводится по направлениям: контроль за выполнением коллективного договора, контроль за выполнением соглашения по охране труда и здоровья, оздоровление работников и членов их семей, культурно-массовая и спортивная работа, работа с ветеранами УлГУ, выделение материальной помощи.

   Одним из основных элементов развития социального партнерства в университете является система регулирования взаимоотношений между работниками и администрацией на основе Коллективного договора. В отчетном периоде продолжал действовать Коллективный договор Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ульяновский государственный университет» (на период 2018-2020 гг.), принятый  Конференцией  работников  и  обучающихся Ульяновского государственного университета 14 декабря 2017 года. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется Профкомом сотрудников УлГУ. На заседаниях Ректората, постоянным членом которого является председатель первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ, рассматриваются вопросы, касающиеся выполнения условий коллективного договора.

При профкоме работает комиссия по охране труда, в задачи которой входит контроль над организационными мероприятиями, проводимыми отделом охраны труда УлГУ. В соответствии с действующим законодательством, основными направлениями по охране труда в УлГУ являются: обеспечение безопасности и охраны здоровья сотрудников университета путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; контроль за состоянием условий труда на рабочих местах; организация проведения специальной оценки условий труда; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; организация проведения периодических медицинских осмотров сотрудников университета; проведение консультаций и привлечение работников к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда. Отчеты о состоянии охраны труда в УлГУ заслушиваются и утверждаются на заседаниях Ректората.

Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа ППО сотрудников УлГУ активно велась на протяжении всего отчетного периода и была направлена на поддержание университетских традиций, организацию мероприятий, посвященных значимым государственным, региональным и корпоративным праздникам, а также вовлечению сотрудников вуза в культурную жизнь города.

Согласно Положению, члены профсоюза получали компенсацию за санаторно-курортное лечение. По ходатайству профкома УлГУ выделялись путевки на оздоровление сотрудников по льготным ценам по линии Обкома профсоюза.

На протяжении всего отчетного периода проводился приём заявлений от членов Профсоюза на оказание материальной помощи. Все заявления рассматривались на заседаниях профкома, материальная помощь оказывалась согласно Положению о выделении материальной помощи. Денежные средства выделялись на поздравление юбиляров, сотрудникам в связи с рождением детей, в связи с бракосочетанием, в связи с профессиональными праздниками и пр. На протяжении всего года, члены профсоюзной организации могут воспользоваться 30%-ой скидкой на платные услуги, предоставляемые спортивными комплексами университета, Акваклубом.

В соответствии с Уставом Профсоюза 24 октября 2019 года состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ.

Заслушав отчет о работе профкома первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ за период 2014-2019 гг., Конференция дала высокую оценку деятельности Профсоюза УлГУ.

Открытым голосованием на должность председателя единогласно был переизбран Владимир Владимирович Вальцев, декан факультета физической культуры и реабилитации института медицины, экологии и физической культуры УлГУ, кандидат педагогических наук, доцент, член Президиума Обкома Профсоюза работников образования и науки, председатель координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Ульяновской области.

Также на конференции были утверждены состав профсоюзного комитета (8 человек) и состав контрольно-ревизионной комиссии (3 человека).

В целом деятельность первичной профсоюзной организации сотрудников УлГУ в 2019 году была направлена на достижение основной цели – представление и защита  социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников. Каждый член профсоюзной организации имеет право на защиту социальных, трудовых, профессиональных прав и гарантий, имеет право пользоваться средствами профсоюзного фонда в соответствии с Положениями, получать материальную и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, пользоваться оздоровительными, спортивными сооружениями на льготных условиях с учётом профсоюзного стажа.

Хотелось бы выразить благодарность  всем членам Профсоюза УлГУ, руководителям подразделений и руководству вуза, как социальному партнёру за совместную плодотворную работу.

Председатель ППО сотрудников УлГУ     

Вальцев Владимир Владимирович

                        20.12.2019