Главная / Деятельность / Гарантии и льготы

В настоящее время в целях создания благоприятных условий проживания на селе меры социальной поддержки педагогических работников устанавливаются федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Пресс-служба Профсоюза. 08.06.2020
Печать
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)
 
В настоящее время в целях создания благоприятных условий проживания на селе меры социальной поддержки педагогических работников устанавливаются федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. Частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения имеют педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). К сожалению, данная норма не относится к ситуации, изложенной в Вашем обращении.
Следует отметить, что пунктом 9.1 Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018-2020 годы предусмотрена возможность образовательных организаций самостоятельно определять направления использования средств, полученных из соответствующего бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе на улучшение условий труда и быта, другие социальные нужды работников (если порядком предоставления средств не установлено иное).
С учетом положений отраслевого соглашения обязательства работодателя по установлению конкретных мер социальной поддержки работников могут быть закреплены в коллективном договоре и (или) иных локальных нормативных актах организации. Частью 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
В связи с плохим автобусным сообщением Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением об оплате расходов на проживание в сельской местности по месту выполнения работы и оплаты коммунальных услуг (при наличии договора поднайма жилого помещения) или оплаты транспортных расходов на проезд к месту работы. Поставленная в обращении проблема требует принятия соответствующего решения на уровне органов местного самоуправления Воронежской области.
Кроме того, меры дополнительной социальной поддержки педагогических работников, работающих в сельских населенных пунктах, могут быть предусмотрены в отраслевом соглашении, которое заключается между департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области и Воронежской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Благодарим за обращение по проблемам создания условий для обеспечения высококвалифицированными кадрами общеобразовательных учреждений в сельской местности.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо