В период самоизоляции учителям установлен дистанционный режим работы. Положены ли выплаты за амортизацию собственных технических средств, использования сети Интернет и сложность организации и проведения дистанционного обучения?
Пресс-служба Профсоюза. 28.05.2020
Печать
Вопрос: В период самоизоляции учителям установлен дистанционный режим работы. Положены ли выплаты за амортизацию собственных технических средств, использования сети Интернет и сложность организации и проведения дистанционного обучения?
Трудовым кодексом РФ обязанность работодателя компенсировать работнику расходы при осуществлении дистанционной работы прямо не предусматривается.
В соответствии со ст. 312.3. Трудового кодекса РФ по соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться расходы, связанные с выполнением для работодателя работы (стоимость электроэнергии, воды и другие расходы).
В соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Таким образом, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств должны быть указаны в трудовом договоре (дополнительном соглашении), заключенном в письменном виде.