Главная / Права и интересы / Разъяснения

Электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде

Пресс-служба Профсоюза. 14.09.2022
Печать

С 1 сентября 2022г. перечень документации, которую обязан вести учитель в своей трудовой деятельности, строго ограничен. Электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.

В перечень включены:

1) рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;

2) журнал учета успеваемости;

3) журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);

4) план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства);

5) характеристика на обучающегося (по запросу).

Иную документацию учитель вести не обязан и может отказаться от ее ведения и заполнения.

«Не допускается возложение на педагогических работников общеобразовательных организаций работы, не предусмотренной ч.6 и 9 ст.47 Закона об образовании, в том числе связанной с подготовкой документов, не включенных в указанные перечни» - Федеральный закон от 14.07.2022 N 298-ФЗ.

Министерству образования и науки Астраханской области делегировано право утвердить дополнительный перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ.

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки РФ открыла горячую линию по вопросам документационной нагрузки учителей, куда педагоги могут обратиться в случае нарушения их прав.

В случаях несоблюдения введенных ограничений педагогические работники могут направить обращения на электронную почту горячей линии: stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru. При этом необходимо указать регион, школу и удобный способ обратной связи.

Источник:

Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 N 582 "Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ" зарегистрирован в Минюсте России и вступил в силу с 1 сентября 2022 года.

Правовой инспектор труда Профсоюза - юрист Виктория Сазонова

Наш сайт использует cookie-записи. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie.

Хорошо