Волгоградская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Информационный листок. Выпуск № 1 2024г.

Изменения, которые должны быть в Правилах внутреннего трудового распорядка уже сейчас!

В связи с изменениями действующего законодательства необходимо внести в действующие Правила внутреннего трудового распорядка (далее ПВТР) следующие изменения.

Работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием.

Необходимо скорректировать нормы возмещения расходов, связанных с их использованием с учетом необлагаемых лимитов. В случае если иное не установлено трудовым договором с работником, размер компенсации составляет 30 руб. за рабочий день. Иной размер компенсации может быть предусмотрен трудовым договором с работником. В случае, если размер предусмотренной компенсации превышает 35 руб., для получения компенсации работник обязан документально подтвердить понесенные расходы, превышающие указанную сумму.

Необходимо предусмотреть, в Правилах внутреннего трудового распорядка, что просветительская деятельность в отношении несовершеннолетних не может осуществляться иностранными агентами. Учет иностранных агентов ведется уполномоченным органом. Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются в порядке, определенном уполномоченным органом, на официальном сайте уполномоченного органа.

Ваши вопросы продолжат данную серию информационных материалов для членов Профсоюза.

Юристы обкома Профсоюза

8-8442-38-35-95, 38-97-62

obkom@ed-prof.ru