24 июня состоялся дискуссионный клуб - "Нужные люди Оренбуржья" в гибридном формате  актовом зале УМЦ, а также в интернет-конференции Zoom. В нём приняли участие представители профсоюзных организаций учреждений образования города Оренбурга и области.

По итогам работы клуба приняты рекомендации:

Рекомендации дискуссионного клуба

по итогам реализации проекта «НУЖНЫЕ ЛЮДИ ОРЕНБУРЖЬЯ» -  поддержка граждан предпенсионного возраста

Оренбург                                                                                              24.06.2021

Проект «Нужные люди Оренбуржья» предусматривал в первую очередь активную правовую защиту трудовых прав работников предпенсионного возраста через создание общерегиональной системы информирования о правах и льготах, гарантируемых государством этой категории населения.

Проведенная информационная работа дала свои результаты. За 2019 и 2020 годы в службу занятости области обратилось суммарно 15697 граждан предпенсионного возраста, из них 4165 трудоустроено. Рост показателей обращений по отношению к 2018 году (до проведения проекта) составил соответственно 211% и 189%. Из них рост показателей трудоустройства: 162% и 189%. 

2203 человека суммарно за два года направлены на профессиональное и дополнительное обучение, из них 1873 трудоустроено. Рост показателей обучения в 2019-м и 2020-м по отношению к 2018-му составил 671% и 115% соответственно. Из них рост показателей трудоустройства: 726% и 125%.

По информации Государственной инспекции труда области количество выявленных нарушений трудовых прав граждан предпенсионного возраста за 2019-2020 годы снизилось втрое.

За два названных года 2079 человек направлено работодателями за счет средств Фонда социального страхования на санаторно-курортное лечение. На эти цели потрачено более 106 миллионов рублей.

Вместе с тем, в ходе офлайн и онлайн встреч, звонках на «горячую линию», проведенных в рамках проекта, обозначились три блока проблемных вопросов:

1. Невозможность использовать средства Фонда социального страхования на оздоровление работников бюджетной сферы (из-за маленького размера отчислений). Соответственно в отношении них мера поддержки не сработала, поэтому нужен региональный закон о санаторно-курортном лечении бюджетников.

2. Размер компенсации жилищно-коммунальных расходов специалистам, работающим и проживающим в сельской местности не индексировался 14 лет. Для приостановления миграции из сел и привлечения специалистов для работы и проживания в сельскую местность необходимо обеспечить адекватный уровень компенсации.

3. Отсутствие индексаций пенсий работающим пенсионерам. Не редки случаи, когда пенсионеры вынуждены работать без оформления трудовых отношений, чтобы не потерять индексацию пенсий.

Особо актуальным становится вопрос о профилактике заболеваемости новой коронавирусной инфекцией среди работников предпенсионного возраста. Учитывая, что сегодня мы стоим на пороге возможной третьей волны распространения COVID-19, ключевым фактором ее преодоления становится вакцинация от коронавируса.

Федерация независимых профсоюзов России выступила с призывом к работникам сделать прививку и тем самым помочь себе и стране, поскольку массовое вакцинирование у нас сегодня ниже, чем в других государствах.

Для принятия мер по решению обозначенных вопросов, участники дискуссионного клуба считают необходимым обратиться с рекомендациями к

1. Профсоюзному активу и работодателям:

1.1 Провести масштабную информационную кампанию о необходимости проведения вакцинации работников, особенно предпенсионного возраста.

1.2 Совместно с медицинскими организациями отработать варианты выездов мобильных бригад на предприятия и в организации для проведения централизованной вакцинации на рабочих местах.

1.3 Рекомендовать руководителям организаций закрепить в локальных нормативных актах, коллективных договорах право работника на оплачиваемый дополнительный день отдыха в связи с проведенной накануне вакцинацией в целях минимизации негативных эффектов от последней.

2. Правительству Оренбургской области и депутатам Законодательного Собрания Оренбургской области:

2.1 Принять региональный закон об обеспечении работников бюджетной сферы путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, подготовленный Федерацией профсоюзов Оренбуржья.

2.2 Внести поправки в действующий закон Оренбургской области от 12.01.2005 N 1772/301-III-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий квалифицированных работников областных государственных учреждений и организаций Оренбургской области, работающих и проживающих в сельской местности на территории Оренбургской области» в части увеличения размера компенсации путем ее индексации с 2005 года.

3. Федерации Независимых Профсоюзов России:

3.1 Продолжить настаивать в переговорах с Правительством РФ на решении вопроса индексации пенсий работающим пенсионерам.

4. Федерации профсоюзов Оренбуржья:

4.1 Совместно с отделением Пенсионного фонда РФ, отделением Фонда социального страхования, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области продолжить работу и оказать системную поддержку в рамках своих полномочий для консультационной и правовой помощи работающим пенсионерам по вопросам реформирования пенсионной системы и выполнения пенсионного законодательства.