Письмом Государственного управления образования Псковской области № ОБ-14-2229 от 31.10.2014 г., адресованным руководителям Государственных образовательных организаций, начальникам Управлений (отделов) образования муниципальных образований Псковской области определено в связи с предполагаемым внесением изменений в Закон Псковской области от 07.10.2010 г. № 1006–ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» предупредить работников образовательных организаций об изменениях в системе оплаты труда с 01.01.2015 г.

Ознакомившись с указанным Письмом ПРОО Псковский областной совет профессиональных союзов выразил мнение, что его исполнение руководителями Государственных образовательных организаций, начальниками Управлений (отделов) образования муниципальных образований Псковской области повлечет нарушение требований ст. 74 Трудового Кодекса РФ и как следствие нарушение трудовых прав работников образовательных организаций в части оплаты труда по следующим основаниям.

«В соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Из смысла указанной статьи ТК РФ следует, что для изменения определенных сторонами условий трудового договора необходимо наличие конкретных условий: изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).

Как следует из содержания письма № ОБ-14-2229 от 31.10.2014 г. причиной для уведомления работников образовательных организаций Псковской области об изменении определенных сторонами условий трудовых договоров является предполагаемое внесение изменений в Закон Псковской области от 07.10.2010 г. № 1006–ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области».

В связи с тем, что указанные изменения в Закон Псковской области от 07.10.2010 г. № 1006–ОЗ еще не приняты, в настоящий момент отсутствуют установленные ст. 74 ТК РФ основания для уведомления работников образовательных организаций Псковской области об изменении определенных сторонами условий трудовых договоров» - отметила Председатель Псковского облсовпрофа  Ульяна Михайлова в письме №1106 от 6 ноября 2014 года. 

«На основании вышеизложенного в целях недопущения нарушения требований ст. 74 Трудового кодекса РФ и трудовых прав работников образовательных организаций Псковской области в сфере оплаты предлагаю труда отозвать Письмо Государственного управления образования Псковской области № ОБ-14-2229 от 31.10.2014 г. до решения вопроса о внесении соответствующих изменений в Закон Псковской области от 07.10.2010 г. № 1006–ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» - обратилась Ульяна Александровна.

                                        Пресс-служба ПРОО Псковский облсовпроф