Итоги

проведения комплексных проверок соблюдения трудового законодательства в 2011 г.

В 2011 г. проведено 15 комплексных проверок работодателей, в том числе 5 проверок  совместно с представителями Государственной инспекции  труда в Ярославской области. Правовым инспектором обкома профсоюза были проверены 10 учреждений: МДОУ детский сад № 23 г. Ростова, МОУ Шашковская СОШ Рыбинского муниципального района, МОУ Березниковская СОШ Борисоглебского МР, МОУ Ивановская СОШ Борисоглебского МР, ИПС РАН Переславского МР, МОУ СОШ г. Пошехонье, МОУ Каменниковская СОШ Рыбинского МР, МДОУ д / сад № 7 г. Пошехонье, МДОУ д /с № 18 г. Пошехонье, гимназия им. А.Л. Кекина г. Ростова. Из перечисленных учреждений были проверены совместно с государственными инспекторами труда 5 учреждений. По результатам проведенных проверок были составлены акты,  выданы представления и предписания. Проверки проводились по различным вопросам применения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права: трудовой договор, трудовая книжка, учебная нагрузка, рабочее время, оплата труда, распределение стимулирующих выплат и премирование, предоставление ежегодного оплачиваемого и дополнительного отпуска и др.

В ходе проверок выдано 9 представлений, выявлено 224 нарушения, устранены по данным учреждений 201, часть  была устранена на месте (внесение недостающих  сведений в трудовые договоры, трудовые книжки, карточки ф. Т-2, согласование локальных нормативных актов с выборным профсоюзным органом и др.).

 Как правило, при проведении проверок выявляются типичные нарушения:

- в  трудовых договорах учителей не устанавливается  объем учебной нагрузки,  не конкретизируются условия оплаты труда работников (размеры базовой ставки, оклада, надбавок и стимулирующих выплат, сроки выплаты заработной платы, продолжительность ежегодного отпуска), отсутствуют подписи работников о получении экземпляра трудового договора на руки, указываются  не все реквизиты работодателя и др., в массовом порядке не заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам при изменении условий оплаты труда в связи с введением НСОТ и повышением заработной платы на региональном уровне;

- имело место заключение срочных трудовых договоров с педагогическими работниками о работе на условиях совместительства по другой педагогической должности в одном и том же учреждении без достаточных на то  оснований;

- при заполнении трудовых книжек отсутствуют подписи владельцев, записи о выдаче вкладышей, ставятся  подписи руководителя и печати учреждения под каждой записью в трудовой книжке, в ряде учреждений не ведутся книги  учета движения трудовых книжек и вкладышей них и т.д.;

- в карточках ф. Т-2 в большинстве случаев не заполняются разделы об отпусках, неправильно определяется рабочий период, за который предоставляется отпуск;

- в гимназии им. Кекина г. Ростова не был утвержден график отпусков, в ряде других учреждений графики не  согласованы с выборным профсоюзным органом или утверждены после наступления 2011 г. (например, в ИПС РАН в г. Переславль - Залесском), работники в большинстве учреждений не предупреждаются за две недели о начале отпуска, в Каменниковской школе двум работницам отпуск был предоставлен в размере 23 календарных дней пропорционально отработанному времени, а также не была установлена 36-часовая рабочая неделя работающим женщинам из состава учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала в соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФР от 01.11.1990 № 298/3-1;

-  в Ивановской, Березниковской СОШ и других учреждениях не установлен и не предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (повар, кочегар, машинист по стирке белья);

- в трудовых договорах ряда учителей Шашковской СОШ объем учебной нагрузки ограничен верхним пределом 27 часов в неделю, предусмотрен такой вид дисциплинарного взыскания как строгий выговор, установлена ежемесячная денежная компенсация за книгоиздательскую продукцию в размере одного минимального размера оплаты труда.

                 Председатель

областной организации профсоюза                                  А.В. Соколов

Правовой инспектор труда                                                Л.Н. Брусенина