«ФНПР рассматривает себя как продолжателя традиций российских профсоюзов, вставших в настоящее время вместе со всем обществом на путь обновления».

«Свобода, справедливость, солидарность — платформа Федерации Независимых Профсоюзов России».

Российские профсоюзы прошли долгий и сложный путь от своего зарождения в ходе стачечной борьбы Первой революции в России (1905-1907 гг.) до настоящего времени. В первые советские годы профсоюзы России явились цементирующим началом, ядром будущей моноструктуры "Профсоюзы СССР". В последующее время российские профсоюзы в пределах отведенной им роли в обществе активно участвовали в индустриализации и коллективизации страны, в культурной революции, вместе со всем советским народом обеспечивали победу в Великой Отечественной войне, внесли свой весомый вклад в послевоенное мирное строительство.

Вместе с российскими областными, краевыми, республиканскими советами профсоюзов, а также профсоюзами городов Москвы и Ленинграда отраслевые общероссийские профсоюзы выступили в марте 1990 года учредителями первого, после 66 лет отсутствия, общероссийского профсоюзного объединения (профцентра) — Федерации Независимых Профсоюзов РСФСР, в дальнейшем - ФНПР (Федерация Независимых Профсоюзов России).

В постперестроечное время и лихие 1990-е годы в социально-экономической сфере нарастают кризисные явления. Неконтролируемое повышение цен на фоне низкой зарплаты, массовое обнищание населения, реальная угроза остановки предприятий из-за разрыва хозяйственных связей, а также отсутствие механизма, обеспечивающего выполнение государством социальных гарантий человеку труда, неуклонно подогревали социальную напряженность в стране.

В подобной ситуации профсоюзы не могли бездействовать. 26 декабря 1990 года состоялся VI Пленум Совета ФНПР. Его цель: «помочь сориентироваться членским организациям в динамично меняющейся обстановке, выработать согласованную позицию по текущему моменту и скоординировать практические действия по защите коренных интересов членов профсоюзов».

В 1990-е гг. ситуация складывалась таким образом, что ФНПР была обязана проявить себя в качестве реальной общественной силы, с которой следовало считаться. Было необходимо сплотить вокруг единого центра вновь созданные российские отраслевые профсоюзы и региональные структуры, посмотреть, на что можно рассчитывать в случае серьезной конфронтации с правительством. Необходимо было убедить трудящихся России, что ФНПР готова поднять их на борьбу, на коллективные действия по всей стране.

История профдвижения России показывает, что профсоюзы страны вышли из этого периода обогащенными огромным практическим опытом и обширными знаниями. Они прошли все ступени образования — низшую, среднюю, а сейчас проходят и высшую.

Ни один профсоюз в мире не создавался, не действовал, не реформировался в ходе истории при полярной смене государственного и политического строя, смене регулируемых форм собственности на рыночную экономику и изменении функциональной роли профсоюзов в обществе. Такая судьба выпала лишь на долю профсоюзов России на постсоветском пространстве. И объективности ради следует сказать, что они с честью выдержали это испытание. Что помогло им в этом? Российский ученый‑историк В.О. Ключевский говорил, что история никого не учит, но сурово наказывает за невыученные ее уроки.

Возвращаясь к истокам профсоюзного движения России, уместно вспомнить, что 100 лет назад, в 1905 году, не профсоюзы и рабочие были зачинщиками и инициаторами революционных выступлений и не революция и политика были их повивальной бабкой… Социально‑экономическая ситуация, порожденная глухотой правительства и собственников‑работодателей к нуждам и объективным требованиям наемных работников, привела к смене мирных экономических на революционно‑политические методы защиты работниками своих законных прав и интересов.

Поэтому пройденный профсоюзами России вековой путь позволяет сделать главный вывод: профсоюзы были, есть и будут главным общественным социально‑экономическим стабилизатором развития и прогресса страны при условии соблюдения государством их прав и предоставления гарантий для исполнения ими своих функций как защитника интересов людей в социально‑трудовой сфере.

Сила и влиятельность профсоюзов зависит от степени единения трудящихся. Чем выше процент членства в профсоюзе от общей численности работников, тем сильнее профсоюз в целом. Кроме численности, большую роль играет мотивированность, готовность экономически и личным участием поддерживать свою организацию. На мотивацию профсоюзного членства во многом влияет уровень организаторской, информационно‑пропагандистской работы в профорганизациях всех уровней, и в первую очередь в первичной организации. Именно профком работает в непосредственном контакте с рядовыми членами и является источником профсоюзной жизнеспособности. Сильная первичная организация — предпосылка создания сильного профсоюза. Слабый профсоюз не способен эффективно выполнять защитные функции, предоставлять своим членам определенные экономические преимущества. А это, в свою очередь, серьезно снижает заинтересованность работников в профсоюзном членстве.

И, конечно, именно лидеры профсоюзов являются визитной карточкой организации, её живым символом; именно их непрофессионализм, некомпетентность, формальное отношение к профсоюзной работе способны свести на нет все программные заявления профсоюзов.

ТОВАРИЩ, ПОМНИ: СИЛЬНЫ МЫ ВМЕСТЕ!

ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ – ДЕЛО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЧЕСТИ!