«Лучшим мотиватором профсоюзного членства является насыщенная жизнь организации, способная подарить людям свободу самовыражения, профессиональный рост и радость от общественно-полезной деятельности».

Маргарита Карпова, председатель Бийской городской организации профсоюза

Несколько лет назад мы говорили о потерях Бийской городской организации профсоюза, которые возникли в результате масштабной реструктуризации образовательных учреждений: из 42 детских сада филиалами школ стали 34, профсоюзное членство снизилось на 10 процентов, многие председатели школьных первичек не могли охватить своим вниманием педагогические коллективы присоединенных дошкольных учреждений.

Готовность к изменениям

Но постепенно ситуация стабилизировалась. Во всех филиалах были избраны заместители председателей и ответственные за прием в профсоюз, они проходят обучение в школе профсоюзного актива. На постоянной основе проводятся тематические и целевые семинары, обучающие площадки действуют и на ежегодном Слете председателей первичных профорганизаций.

Системной стала коллективно-договорная работа, ее роль в регулировании трудовых отношений на локальном уровне повысилась. Были выработаны подробные рекомендации по содержанию коллективных договоров, где наряду с обязательными требованиями действующего законодательства включаются дополнительные льготы и гарантии, приносящие людям существенную помощь и поддержку.

В последние годы усилилась работа, направленная на повышение эффективности деятельности первичных организаций: планомерно вводили новые механизмы анализа и оценки их результативности. Сегодня в городской организации ежегодно составляется рейтинг первичек, по результатам которого осуществляется награждение и поощрение актива.

Кроме этого, в оценочный лист руководителей образовательных учреждений включены критерии: наличие профорганизации, процент членства, положительная динамика роста, участие в профсоюзных мероприятиях и акциях. Те руководители, в чьих организациях стопроцентное членство удерживается на протяжении нескольких лет, получают сертификаты на санаторно-курортное лечение.

С 2013 года активно действует молодежный совет, который принимает активное участие в общественной жизни города и края: Всероссийские форум «Стратегический резерв» и квест «Волонтеры солидарности», «Профсоюзный десант» и «Профсоюзный трамвай», ежегодный турнир по боулингу и слет председателей первичных профорганизаций, проведение профсоюзных уроков и мастер-классов в рамках единого дня молодого педагога – вот неполный перечень мероприятий, в которых молодые лидеры не только участвуют, многие из них они проводят сами.

Консолидация средств

В Бийской городской организации проводится работа по рациональному расходованию средств профсоюзного бюджета: чем больше средств консолидируется на городском уровне, тем больше возможностей для внедрения дополнительных форм социальной поддержки, направленных на организацию оздоровления и досуга, улучшение материального положения работников.

После предпринятых организационно-финансовых мер в первичных организациях вместо 35 процентов стало оставаться 22. За счет перераспределения членских взносов создан фонд беспроцентных займов, реализуются программы оздоровления, «Забота ветеранам» и «Новый год детям», со следующего года начнет действовать новая программа «Материальная помощь членам Профсоюза».

Сотрудничество с ООО «Золотая середина» позволяет застраховаться от укуса клещей. Торговая сеть «Посудоцентр» предоставила 2000 дисконтных карт, позволяющих приобретать товары с 20-процентной скидкой, а сеть магазинов «Галамарт» – скидки по электронным профсоюзным билетам. Члены профсоюза посещают бассейн, театр, выставки и концерты по льготной цене. Бесплатно ведут прием психолог и адвокат.

В 2021 году Бийская городская организация вступила в межрегиональный кредитно-потребительский кооператив «Учительский» при Чувашской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, который предоставляет займы и формирует сбережения на выгодных условиях, что позволяет расширить формы солидарной поддержки членам профсоюза.

Каждый присоединившийся к нам – это победа

Несмотря на уменьшение числа первичных профсоюзных организаций в результате оптимизации и изменения структуры образовательных учреждений, численность Бийской городской организации профсоюза постепенно меняется в сторону увеличения.

В ее состав входит 38 первичек, объединяющих в своих рядах более двух тысяч человек. Пусть охват профсоюзным членством удалось повысить всего на несколько процентов, но мы знаем, какой труд стоит за этим – это способность организации адаптироваться к изменениям, готовность и умение быть в своих действиях на уровне современных требований и задач, деловые качества и авторитет лидера и профактива.