В преддверии рассмотрения проекта бюджета региона на 2022 год и плановый период в Алтайском краевом Законодательном Собрании прошла рабочая встреча Алтайского крайсовпрофа и региональных отраслевых профсоюзных лидеров с депутатами краевого парламента. Активное участие в ней председатель Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрий Абдуллаев.

Открывая встречу, Александр Романенко, председатель АКЗС, представил депутатов нового созыва, образованного в результате избирательной кампании 2021 года и отметил: "Такие встречи полезны всем. Нам важно слышать сегодня волю наших избирателей, общественности, экспертов. Профсоюзное движение объединяет в себе всё это одновременно".

Иван Панов, председатель Алтайского Крайсовпрофа, отметил, что, несмотря на возможные расхождения во взглядах, и в дальнейшем будет выстраиваться конструктивный диалог, в первую очередь направленный на благо жителей Алтайского края. Затрагивая тему заработной платы, Иван Панов ещё раз подчеркнул проблемы в бюджетной сфере: образовании, здравоохранении, культуре: катастрофическая нехватка кадров, серьёзные перегрузки учителей, врачей, которые работают далеко не на положенную одну ставку.

– Когда мы говорим об индексации, то говорим в первую очередь о том, что надо индексировать должностные оклады, а не просто увеличивать фонды оплаты труда. Как только мы выйдем на опережающие темпы с последних позиций по уровню заработной платы по регионам, мы сможем часть расходов, которые сегодня тратим на социальные нужды, перераспределить, - отметил Иван Евгеньевич.

Обсуждая отраслевые проблемы, профсоюзные лидеры остановились на самых разнообразных вопросах. Юрий Абдуллаев, председатель Алтайской краевой организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, затронул тему льгот, гарантий и дополнительных мер социальной поддержки учителей, отметив их особую важность в малых городах. Здесь ситуация становится хуже, чем на селе: нет компенсации за коммунальные услуги, отстутсвует сельский коэффициент к зарплате и нет плюсов и "пряников" жизни крупных городов. Он предложил Правительству региона совместно с законодателями и профсоюзной стороной разработать Комплекс мер по улучшению кадровой обеспеченности в сфере образования в малых городах края.

Завершая встречу, Александр Романенко отметил, что бюджетная сфера – лакмусовая бумажка и стимул для реального сектора, и темы, затронутые на встрече весьма актуальны, и требуют дальнейшей совместной работы. Так, Правительством края планируется довести средний уровень заработной платы по региону, а следовательно, и для категорий педагогических работников, поименованных в майских указах Президента, по концу года до 31 718 рублей. 

В проекте Закона о бюджете Алтайского края на 2022 год и плановый период заложено повышение оплаты труда "указным" категориям с 1 января 2022 года на 15,9%. Остальным категориям работников - на 4% с 1 октября 2022 года. Доля расходов на социальную сферу составит 73% от общего объёма расходов краевого бюджета. Также будет проиндексирована денежная выплата за коммунальные услуги сельским педагогам. Прорабатывается вопрос повышения оплаты труда муниципальным служащим (в т.ч. работникам районных и городских комитетов по образованию).

Добавим, что в конце ноября состоится подписание Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2023 годы, дополнительного соглашения к Региональному соглашению между Алтайским крайсовпрофом и краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2021-2023 годы.