Напомнить

Алтайская краевая организацияАлтайская краевая организация

Алтайская краевая организация Общероссийского Профсоюза образованияАлтайская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования

(3852) 63-97-97(3852) 63-97-97

656049, г. Барнаул, пр. Ленина, 23656049, г. Барнаул, пр. Ленина, 23

Три незабываемых дня "Под крылом Профсоюза"

Пресс-служба Профсоюза. 05.07.2015
3444

ДАЁШЬ ПРОФСОЮЗ! 

Этот лозунг Слёта молодых педагогов «Под крылом Профсоюза» стал своеобразным итогом молодежного движения Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за последние два года. Хорошее начало – половина дела. Наше «молодёжное начало» было мощным, оно пролетело вихрем мероприятий и коллективных дел. А началось всё в октябре 2013 года, когда впервые под крылом Профсоюза собрались более 70 молодых педагогов края, заложив тем самым основы молодёжного профсоюзного педагогического движения.

Радостная молодёжь

Время показало, что молодёжь активизировалась, потянулась к Профсоюзу. Стали создаваться молодёжные структуры в районных и первичных профорганизациях, успешно прошли молодёжные флешмобы, фото и видео конкурсы. За прошедшее время встал на ноги и окреп Молодёжный совет Алтайской краевой организации Профсоюза.

Молодёдные кураторы

Эстафету Слёта молодых педагогов «Под крылом Профсоюза» в 2015 году, объявленном Годом профсоюзной молодёжи,  принял Рубцовский образовательный округ. «Решение провести слёт в образовательных округах принято не случайно, - говорит председатель краевой организации профсоюза Юрий Абдуллаев. – Мы изменили его формат: от краевого перешли к его проведению в округах края, что позволило при меньших затратах привлечь значительно большее количество молодых педагогов.

Абдуллаев на слёте

Кроме того, подключили к организации и проведению слёта членов Молодёжного совета краевой организации. Их помощь неоценима! Увлечённые, талантливые, активные, получившие хорошие знания на сессиях ВПШ Профсоюза в Москве и Хакасии, на тренинг-лагере в Крыму, они внесли свежую струю, разнообразили формы работы и показали яркий пример того, каким должен быть молодой лидер нашего Профсоюза».

Лучшие из лучших

 Собрались лучшие!

Гостеприимно встретил участников слёта Егорьевский район. Председатель районной организации Профсоюза Лена Бойко, работники туристической базы «Снежинка», что раскинулась в ленточном бору на берегу озера Горькое-Перешеечное, постарались создать комфортные условия для работы и отдыха. Молодых педагогов ждала насыщенная трёхдневная программа, включающая тренинги и мастер-классы, правовую, организационную и информационную школы Профсоюза, и, конечно, море позитива!

Прибытие участников

Начало слёта было торжественным, с построением линейки, напутственными речами гостей и участников, выступлением агитбригады Поспелихинской районной организации Профсоюза.

Агитбригада Поспелихи

По словам председателя комитета по образованию Егорьевского района Татьяны Шулениной, одним из условий успешной реализации федеральных и региональных инициатив в сфере образования является кадровый потенциал. «Без квалифицированных кадров ни одну идею, ни один проект реализовать невозможно. И нам очень приятно, что здесь собралась такая активная молодежь», - приветствовала она участников Слёта. 

Шуленина Т.В,

Первоелирическое отступление: «Мы вас так ждали!»

Юрий Абдуллаев 

Мы вас так ждали! Инициативных, творческих, неравнодушных.

Ждали ваших новых проектов, свежих идей и смелых замыслов.

 Ждали и дождались!

Для того чтобы работать в профсоюзе, надо очень любить людей.

Иначе их беды и проблемы будут тебе чуждыми.

Быть правозащитником, искусным переговорщиком, организатором массовых акций и устроителем досуга – всё это ипостаси профсоюзного лидера.

А в награду за это профсоюз даёт бесценный дар – возможность ощущать себя свободным.

Будьте первыми! И пусть крыло профсоюза вынесет вас на самую высокую орбиту!

Рубцовский окружной слёт под крылом профсоюза

 «Ладонь в ладонь, плечо к плечу…»

Под таким девизом прошёл «верёвочный» курс на командообразование. Что только не пришлось выполнить участникам – и стакан воды на одеяле нести (команда должна быть сплочённой!), и гусеницей ползти (единство – наше всё!), и тематическую фотографию придумывать (без самопрезентации никуда – народ должен знать своих героев!). Дело пошло! Выполнять задания трудно, но выбора нет – ладонь в ладонь, плечо к плечу!

Ладонь в ладонь

И вот образовались четыре (по цвету футболок) команды: красных – «Профсоюзная энергия», зелёных – «Музы Профсоюза», оранжевых – «Апельсин» и синих – «PROфиксы». Возглавили их кураторы – члены молодёжного совета краевой организации профсоюза Катя Ширяева, Таня Воложанина, Олеся Отмашкина и Лена Суханова. Какие сложились команды! Активные, инициативные, позитивные – кураторский дебют наших девочек удался на отлично!

Профсоюзные ноги

 «Мой верный соратник, возьми мою руку…»

Молодые профсоюзные лидеры - наш кадровый потенциал, которому для работы надо дать правильное направление и необходимые инструменты. Зачастую  современная молодежь связывает деятельность профсоюзных организаций исключительно с культурно-досуговой сферой, организацией развлекательных мероприятий и предоставлением путевок. То, что это не так, молодые педагоги убедились во время работы площадки «Перекличка поколений», на которой состоялся открытый, откровенный разговор о том, что сделать, чтобы профсоюз стал для молодежи более привлекательным.

Молодёжь слушает

Профлидеры, возглавляющие местные организации, проверенные годами, прошедшие «огонь и воду», представили свой опыт работы - целые страницы профсоюзной жизни: выстраданные споры и выигранные суды, трудные переговоры и создание новых первичек…

Споры аксакалов

 Второе  лирическое отступление: «Мы нужны друг другу!»

Вера Соболева, председатель Поспелихинской районной организации Профсоюза:

Главное – желание и настрой заниматься общественной работой.

В проф­союзе реализовать себя молодежи проще, чем где-либо.

Стоит только прийти, поделиться своими идеями, и коллеги обязательно поддержат. Это к ответу на вопрос – что молодежи дает профсоюз.

В общении между опытными и молодыми необходимо равноправие, чтобы мы, общаясь с любым своим коллегой, видели в нем личность, умели слушать и слышать его мнение, давали понять, что в нем заинтересованы – не с точки зрения пополнения профсоюзных рядов, а как в человеке, у которого есть желание состояться в жизни.

Выступает Соболева В.В.

Агитировали и пропагандировали на славу

Со всех концов базы раздаются крики: «А давайте мы смурфиками будем!», «Кто найдёт фонограмму «утят?», «Выступление в шесть, а разве не в четыре?». Это участники готовятся к вечернему выступлению.

Профсоюзная цепочка

Еще раз о том, зачем молодежи профсоюз говорили на агитационной площадке «PROдвинь PROфсоюз!», которая завершала первый день работы слёта. После ужина и окончательной шлифовки выступлений ребята продемонстрировали свои первые совместные наработки.

Профсоюзная паутина

 У команды «Апельсин» получилась интересная инсценировка сказки, в которой обманутый работник заяц убедился, что его права защитит только профсоюз, ведь «…в нём как дольки апельсина, все дружны и неделимы!».

Музы Профсоюза

В выступлении команды «Музы Профсоюза» прозвучало, что профсоюз и на работе помогает, и веселье обещает: если хочется разнообразия и полноты жизни – вступай в профсоюз! К тому же, по смыслу одной из шутливых песенок, получалось, что профсоюзных активистов девушки любят больше, чем обычных парней.    

Профсоюзные лебеди

Команда синих «PROфиксы» выступала под девизом: «PROфсоюз мы продвигаем, всех жалеющих встречаем!». Ребята показали в незатейливой и динамичной сценке, как молодые специалисты приходят к пониманию, для чего им нужен профсоюз. А команда «Профсоюзная энергия» выдала со сцены едва ли не афоризм: «Если мы в Профсоюзе – правильным курсом идем!», что подтверждалось сценическим действом.

Агитбригада Егорьевка

Вот так, общими стараниями участники слёта доверительно, ярко и убедительно агитировали со сцены вступать в профсоюз, пропагандировали значимость профсоюзного движения, а зрители получили море позитива. Кстати, в зале присутствовало немало лидеров-общественников, которых агитировать за профсоюз не надо - сами любого заразят своим энтузиазмом.

Профсоюзный султан

Вечер закончился профсоюзной дискотекой. Она заслуживает отдельного внимания – все два часа слётовцы танцевали под «живой» звук – постарался учитель музыки Октябрьской основной школы Змеиногорского района Александр Шмидт. Незабываемые моменты…

Профтанцы

Третье лирическое отступление: «Зачем мне Профсоюз?»

Виктор Майзенгельтеручитель Староалейской средней школы № 1 Третьяковского района, член Совета Ассоциации молодых педагогов Алтайского края:

Зачем же нужен профсоюз? Для себя я вывел такие ответы: быть защищенным, расширить горизонты преподавания, общаться и знакомиться с интересными и необычными личностями, реализовать себя как в профессиональном деле, так и с творческой стороны.

Когда тебя, хоть и на короткий период, окружают люди с безумной энергетикой и желанием обустроить не только свою жизнь, но и жизнь других людей, хочется встать рядом с ними и работать во благо: «Ладонь в ладонь,  плечо к плечу»!

Шеренга молодости нашей

О проблемах - начистоту

Второй день Слёта стал особенно насыщенным. Начался он с энергичной зарядки, вкусной каши на деревенском молоке и с бодрящего кофе, под чашечку которого многие успели прочитать утренний номер слётовской газеты «Дендрарий News. Даёшь Профсоюз!», которую ночь напролёт верстал Почётный работник общего образования РФ Николай Марухин. Получив хороший эмоциональный заряд, молодежь отправилась покорять вершины знаний.

Читаем профгазету

Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев пригласил всех к дискуссии в рамках площадки «Актуальные проблемы молодых педагогов». Он отметил, что по данным мониторинга Российской академии образования, 30-40 процентов молодых учителей покидают школу в первые два года работы. Главные причины: сложности в коллективе, недостаток навыков, дополнительная нагрузка к учебной работе, отсутствие жилья и низкая зарплата.

С Мищериным А.А.

Зачастую начинающие учителя остаются один на один со своими профессиональными и бытовыми проблемами. Поэтому профсоюзные лидеры должны так построить свою работу, чтобы вчерашние выпускники педагогических вузов и колледжей сразу почувствовали, что в школе есть профком, для которого очень важно знать, с каким настроением молодой педагог приступает к работе, с какими проблемами столкнулся.

Идут занятия

В работе площадки принял участие начальник Управления образования г. Рубцовска Алексей Мищерин, который подчеркнул в своём выступлении, что в системе образования города накоплен большой опыт по привлечению молодых педагогов в школы, а также по созданию для них комфортных условий работы: «Раньше работать в педагогическую профессию шли не самые лучшие выпускники вузов. Сейчас ситуация меняется. Для этого недостаточно поднимать зарплату, хотя и это очень важно. Надо создавать условия для каждого молодого учителя: для его профессионального, личностного роста, решения конкретных бытовых и материальных проблем.

Выступает Мищерин

Что конкретно делается администрацией города? Работает программа развития системы образования. Она ставит перед собой задачу поиска внутренних источников, перехода к рациональному использованию всех имеющихся ресурсов. Уже сегодня мы видим, что программа даёт свои эффекты: сохранена сеть учреждений, акцент делается на поднятие профессионального уровня руководства, классных руководителей, учителей, молодых специалистов. Но, несмотря на это, остается проблемой кадровое обеспечение образовательных учреждений - сохраняется тенденция старения педагогических работников. Недостаточно быстро происходит процесс ротации педагогов, требует развития их социальная поддержка. Поэтому мы начали строительство учительского дома, в котором около 40 учительских семей смогут обрести жильё».

Футболка Мищерину

Профсоюзные университеты

 Логическим продолжением начатого разговора послужила работа школы молодого профсоюзного лидера «Пять пальцев профсоюзной руки». Профсоюзный стаж у участников разный, как рассказать за одно занятие, что такое профсоюз? Второстепенной информации нет, но какая будет лучше услышана, не позволит заскучать? Как эффективно защищать трудовые права и законные интересы работников? Как выстроить партнёрские отношения с представителями муниципальных органов власти и руководителями образовательных учреждений? Ответы на эти и многие другие «как» молодые профсоюзные лидеры получили сполна.

Школа Профсоюза

«Предметом нашего обсуждения будет одно из важных направлений – правозащитная работа профсоюзного комитета образовательного учреждения, - начал свой «урок» Юрий Абдуллаев. - Работодатель и работники, объединённые в профорганизацию, - стороны трудовых отношений и они должны делать всё возможное, чтобы эти отношения соответствовали трудовому законодательству, поэтому председателю первичной профорганизации важно грамотно выстраивать сотрудничество с работодателем. Ведь когда локальный нормативный акт разрабатывается и обсуждается совместно, то интересы обеих сторон будут согласованы, а социально-трудовые отношения не на словах, а на деле будут отрегулированы».

Молодёжь учится

Он подчеркнул, что, обладая определёнными правами и полномочиями, председатель профорганизации участвует в регулировании трудовых отношений, оплаты труда, создании нормальных условий, обобщении и распространении педагогического опыта, повышении квалификации педагогов. Не забыл и про гарантии, которые обеспечиваются членством в профсоюзе.

Заместитель председателя краевой организации Светлана Иванищева умело организовала работу с Уставом, обобщила содержание организационной деятельности Профсоюза, выделив её основные направления. Молодые лидеры узнали о «трёх китах» профсоюзной работы: численность, финансы, информация.

Иванищева на Слёте

«Профсоюзная организация дает немалый шанс влиять на принимаемые решения и законы, на формирование молодежной политики. И какой-то иной путь для этого трудно и придумать, - напутствовала молодёжь Светлана Иванищева. - Ведь одинокий голос никто не услышит. А профсоюз всех сплачивает. Кроме того, не дает засиживаться, зацикливаться на обыденных заботах, увлекает общественной работой и жизнью целого коллектива».

Все вместе!

Четвёртое лирическое отступление: «И это всё о нём…»

Елена Ивановская, заместитель председателя краевой организации по информационной работе:

Помните! Чем выше – тем крупнее, читаем слева направо, этот угол раз в неделю должен обновляться! Выбираем, прежде всего, то, что ближе к кошельку работника! Не надо вывешивать повестки заседания профкома, надо показывать результаты: «зачем Профсоюз? – а вот зачем».

О чём это я? Да всё о нём же, о безмолвном трудяге – профсоюзном стенде.

Ивановская

Правда, безмолвный он не у всех. У наших ребят после прохождения школы молодого профлидера стенд будет громогласным! Теперь их коллеги будут говорить: «во-оон сколько делает наш профком - читать не успеваем!».

И это только в плюс нашей молодёжи: и члены профсоюза уважают, и новые появляются, и работодатель в тонусе, что тоже хорошо.

Ивановская поёт

Представьте себе, что слово «профсоюз» в контексте «добился, защитил, помог, организовал, вступился» звучит в информационном поле профкома постоянно. Тогда не надо будет как-то по-особому завлекать в профсоюз, сами будут приходить!

Конечно это мечты, и в какой-то степени – утопия. Но работать в этом направлении надо по максимуму. А вдруг?

Достойная смена растёт!

В рамках площадки «Ты - мне, я - тебе!» состоялось представление опыта работы Молодёжного совета Барнаульской городской организации профсоюза, который представила его председатель Татьяна Воложанина.

Воложанина

Она детально рассказала о плане работы на год, подсказала, какие из привычных организационных форм для проведения молодёжных мероприятий сохранили актуальность и эффективность, а от каких стоит отказаться как устаревших: «На мой взгляд, настало время активнее отстаивать насущные, реальные интересы молодежи,  выходить с инициативой на законодательные органы. Культурно-массовые, спортивные мероприятия, конкурсы тоже важны, и все же они не должны быть основными в работе профсоюзной молодежи. На первом плане – решение социальных проблем и отстаивание трудовых прав молодых работников.Принимать участие в переговорном процессе -  сложное направление работы, но заниматься этим тоже необходимо. Поэтому мы не первый год проводим молодёжный форум «Осознанный выбор. Первые шаги в профессию».

Кураторы

Для более тесного сотрудничества с молодыми специалистами организуем ежегодные «правовые приёмные», которые направлены на информирование педагогов о мерах социальной поддержки в рамках краевых программ, а также на повышение значимости Профсоюза – того, что он в курсе проблем молодежи и готов отстаивать права и социальные гарантии каждого из своих членов.

На недавно прошедшей правовой приёмной молодые учителя получили консультации специалистов комитета по делам молодежи, отдела по реализации жилищных прав граждан комитета ЖКХ администрации города, жилищно-строительного кооператива «Надежда». Им дали разъяснения о мерах поддержки по обеспечению жильем молодых работников образовательных учреждений краевой столицы, порядке участия в долгосрочной целевой программе «Льготная ипотека для молодых учителей», об условиях вступления в жилищно-строительный кооператив».

Кураторы и Абдуллаев

В плане работы молодёжного совета Барнаульской городской организации «круглые столы», встречи с молодыми специалистами, прямые линии по телефону, работа молодёжной приёмной, проведение мастер-классов, участие в неделе молодого педагога и городском семинаре «Педагогический диалог: от поколения к поколению».

«Я научу вас управлять временем…»

 С этих слов начала своё занятие председатель первичной профорганизации Правдинской основной общеобразовательной школы Первомайского района, член молодёжного совета краевой организации профсоюза, победитель краевого и Всероссийского конкурсов «Педагогический дебют», дипломированный лектор профсоюза Олеся Отмашкина.

Отмашкина на слёте

И ведь научила, проведя урок по тайм-менеджменту! Не забыла об отдыхе, ведь здоровье педагога – забота профсоюза! Одной из наиболее распространенных преград к профессионализму, творчеству и самореализации педагога является возникновение синдрома профессионального выгорания. Чтобы это не происходило, необходимо вовремя  отвлекаться от текущих дел, научиться управлять своим временем и повысить эффективность его использования, не тратить даром драгоценные моменты жизни.

Отмашкина с командой

Когда урок становится событием

После обеда заработала школа педагогического мастерства, которую провели члены краевой общественной организации Клуб «Учитель года Алтая», учитель истории и обществознания Малаховской средней школы Косихинского района Николай Марухин, победитель конкурса «Учитель года Алтая-1999» и учитель физкультуры Волчихинской средней школы № 1, «Учитель года Алтая-2000» Владимир Савченко.

Что становится событием в образовательном процессе? И как сделать, чтобы такие события помогали обучению, а не разрушали ход учебного занятия? Учителю надо быть искренним – такой ответ нашли молодые учителя во время урока Николая Марухина, который познакомил их с «глазами и небом» картин Константина Васильева. Искренность имеет удивительное свойство – она заразительна. Потому что, соприкоснувшись с ней, люди понимают, как важно не скрывать свои чувства. Без каких-либо изощрённых приемов его урок стал событием для собравшихся.

Марухин на слёье

Общение с детьми не бывает линейным, не складывается из набора последовательных действий, методов, слов. Общение с детьми всегда объемно. Но все это возможно лишь при одном условии: если педагог идет к своим ученикам не для того, чтобы отбыть повинность, а чтобы провести этот кусочек своей жизни рядом с ними. К такому выводу пришли слётовцы на прекрасном и добром уроке физической культуры Владимира Савченко.

Физкультура на слёте

Мастер-классы «Учителей года» стали по-настоящему захватывающей школой педагогического мастерства для молодых коллег.

Абдуллаев и Савченко

Молодежь нынче не та?

Завершающим аккордом дня стала работа площадки «Возьмёмся за руки, друзья!», действия корой были посвящёны Году профсоюзной молодёжи, 70-летию победы в Великой Отечественной Войне и Году литературы.

Поют кураторы

Звучали песни и стихи военных лет, были подготовлены литературно-музыкальные композиции. Все становились участниками событий военного времени: вот провожаем ребят на фронт, вот получаем с радостью письма и со слезами «похоронки», вот встречаем родных с фронта, а вот все оказываемся на параде, со слезами на глазах исполняя победный марш.

Встреча с фронта

Можно только удивляться, когда слётовцы успели найти время на создание сценариев и репетиции, учитывая напряженный график работы.

Профсоюзный вальс

Пятое лирическое отступление:

«В окружении людей – тепло, с вереницей людей – интересно»                                

Николай Марухин:

Любят у нас посудачить: мол, молодёжь нынче уже не та…

Видели бы эти критики нашу молодёжь! Ребята заставляли и плакать, и смеяться. Я пел вместе с ними и «День Победы», и «Журавли», и «У солдата выходной», танцевал вальс (мысленно), хохотал над образами сказочных, но таких реальных, героев.

Всё-таки сильна людская потребность в общении. Причём зачастую самым интересным является общение не в привычном профессиональном кругу, а на границах и пересечении этих кругов. Давно заметил, как после такого общения появляются новые стимулы и мотивы, новые силы и идеи.

Прониклись ли ребята за три дня общения профсоюзными и педагогическими идеями? Не знаю. Но знаю точно, что все разъехались немного другими.

Потому что «пересеклись» круги – общественные, профессиональные, личные. И изменился у кругов радиус…

Марухин у озера

Профсоюз - надёжная опора!

Третий день работы слёта хоть и был обучающим, но начался не за партами, а в школьном лесничестве Егорьевского заказника. Организовали прохождение профсоюзной эко-тропы директор Титовской школы Ирина Чухлова и её муж Андрей (руководитель лесничества) – молодые учителя, участники слёта. Кстати, эти педагоги-энутзиасты на своём житейском опыте представили участникам слёта пример того, как наш Профсоюз помогает молодым.

Чухловы_Егорьевка

На первом Слёте молодых педагогов "Под крылом Профсоюза" в 2013 г. был поднят вопрос о том, что многие молодые учителя не могут участвовать в программе льготной ипотеки ввиду сложности доказательства нуждаемости в жилье. Эту проблему поднял тогда председатель Молодёжногос овета Профсоюза г. Бийска Андрей Недобежкин.

По итогам слёта комитетом Алтайской краевой организации Профсоюза данная проблема с озабоченностью была транслирована в краевое управление образование и молодёжной политики. И вскоре, уже весной 2014 г. Губернатором Алтайского края Александром Карлиным был издан Указ, снимавший требования нуждаемости в жилье для молодых педагогов, благодаря чему круг участников программы значительно расширился. Смогли получить тогда льготную ипотеку и купить чудесный дом и наши герои - Ирина и Андрей Чухловы.

На эко-тропе

Под руководством егеря и работников лесничества все знакомились с азами работы в лесу. Как правильно себя вести при обнаружении пожара и как его тушить, как оказать первую медицинскую помощь и защититься от насекомых и ядовитых змей, что такое «меч Колесова» и как с его помощью восстанавливаются лесные насаждения.

Песни в бору

Теперь в Егорьевском бору есть несколько профсоюзных сосен, которые посадили наши ребята.

Сажаем сосны

А потом ещё была уха, приготовленная настоящей полевой кухней, травяной чай с мёдом, грибы! И даже знакомство с краснокнижным соколом-сапсаном, ставшим настоящим талисманом Слёта "Под крылом Профсоюза" Рубцовского округа.

Профсоюзный сокол

 Но, как известно «всем нашим встречам…». Время работы слёта подошло к концу и после вручения «благодарностей» и кубков самым активным участникам, настала пора прощаться. Всё было - объятия, поцелуи, одновременно грустные и радостные лица, обещания новых встреч…

Слёт провожает друзей

Участники слета увозили с собой «рецепт педагогического успеха». У одних на первом месте оказалась увлеченность профессией, другие посчитали, что педагогу в первую очередь нужны энтузиазм, задор и фантазия, но все оказались единодушны в одном: педагог постоянно должен заниматься саморазвитием и продолжать учиться. Да, еще одно необходимое условие педагогического успеха – обязательное членство в Профсоюзе!

Профсоюзная поддержка

Слёт состоялся. Получилось сплотить молодых активистов, передать им столь нужные в нелёгкой профсоюзной работе знания и практический опыт. И способствовала этому аудитория участников – ярких, активных, идейных, готовых слушать и жадно впитывать всё новое. И все мы поняли, что цены нам нет!

С профсоюзным соколом

Шестое  лирическое отступление: «А что же завтра?»

Светлана Иванищева, заместитель председателя краевой организации Профсоюза:

Слёт прошёл…

Осталась грусть расставания со ставшими родными товарищами.

Пришла надежда на скорые встречи.

Укрепилась вера в успех профсоюзного дела и будущее нашего молодого учительства – такого талантливого и ответственного.

А завтра – новые планы, идеи, задумки и большое желание сделать что-то не только для себя, но, в первую очередь, для своих коллег.

Профсоюзная гитара

 

Анастасия Егорова, учитель гимназии «Планета детства», член Молодёжного совета Рубцовской городской организации Профсоюза:

Слишком много впечатлений, чтобы рассказать о них.

Так происходит всегда, когда собираются люди, близкие по духу.

И неважно, кто мы – начинающие учителя, профсоюзные лидеры или

педагоги-мастера.

Важно, что в каждом из нас есть та искорка, добавив которую в общее пламя, мы получим солнце!

Профсоюзный круг

 О СЛЁТЕ "ПОД КРЫЛОМ ПРОФСОЮЗА" РУБЦОВСКОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ОКРУГА ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ В СТАТЬЕ НИКОЛАЯ МАРУХИНА "И никакого официоза!" В ИЮЛЬСКОМ ВЫПУСКЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГАЗЕТЫ "МОЙ ПРОФСОЮЗ" № 27 от 2 июля 2015 г., а также на дружественном сайте клуба "Учитель года Алтая" http://www.uga.akipkro.ru/index.php/news/812-2015-06-23-00-35-21.html

ЕЛЕНА ИВАНОВСКАЯ, пресс-служба крайкома Профсоюза

Ивановская в футболке

Актуально

Актуально

  
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Создание сайта: Легал Студио 2012